ジャパンマテリアルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスはほぼみんなプレイングマネージャー
一担当者としての業務を行いながら、
管理職としての業務を行う必...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
対社外に向けて、体裁をよくするために、クオカードを寄付していたが、
使い道が悪い。
余った分を社員に還元されたが、...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理本部は比較的教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部など現場は教育体制が整っていない場合が多い。
時には先...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理本部などは繁忙期でない限り、比較的アフターファイブが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部、技術本部、東和商工な...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場監...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大規模な営業ができる。和気藹々としているので体育会系には向いていると思う。給料も残業代は固定ではなく超過分しっかりとはらわれるのでその点に関し...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、有...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
希望に燃えて転職してきたのだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に燃えて転職してきましたが、上司にうまく取り入る部下に職位を奪わ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員

【良い点】
資格を取っていくと職場での待遇が良くなります。
特に高圧ガス製造保安責任者を取ると契約社員から正社員になれます。
資格取得にかかる費用は受験費...続きを読む(全165文字)