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大同特殊鋼株式会社 報酬UP

大同特殊鋼のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

大同特殊鋼株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大同特殊鋼株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

大同特殊鋼の インターン

大同特殊鋼の インターンの評価

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テーマの面白さ
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0

大同特殊鋼株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 製造技術の改善
会場 星崎工場
参加人数 学生40人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

大同特殊鋼の インターンの内容(28件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 10日 / 理系
4.0
21卒 | 三重大学大学院 | 男性
溶鉱炉取り鍋のアーム設計

一日目は会社の説明,インターンの説明,工場見学を行った.二日目以降は部署ごとの説明をして部署配属されてテーマの説明や使用するソフトの説明を終えたのちにテーマを進めていった.六日目は工場見学を行った.七日目は出張体験ということで実際の出張に着いていかせていただいた.八日目からはテーマのまとめを行い発表資料の作成と添削を行い,最終日には全体発表を行った.

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公開日:2020年7月22日

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / 事務系総合職
4.0
21卒 | 三重大学 | 女性
自動車部品の受注獲得のためのプレゼン

自己分析や自己紹介をグループでまず行った。アイスブレイクのような形で、インターンシップを通して3つあったグループワークは3つ目の途中までを1日目で行い、かなり濃い日であった。3つ目のグループワークを3日目の発表に向けて行った。社員の方を取引先と見立てて何度か交渉をしに行くというやり方だった。厳しい意見を言われることがあったため、何度も練り直した。昼食後に発表があったため、発表に向けて朝早くから集合して発表練習とポスター作りを行った。ポスターに統一感を出すことで見やすさを意識した。それが終わったら3日間を通しての振り返りを行なった。

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公開日:2020年7月13日

大同特殊鋼の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
いいえ
23卒 / 岐阜大学大学院 /
夏 / 10日 / 理系夏季インターンシップ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職

もともと何となくメーカーに興味があり、東海地方の優良メーカーということでインターンシップを通してさらに志望度が上がった。しかし、女性をあまり採っていないのはたまたまだと思っていたが、恐らく意図的であるため、本選考で採用されるのは難しいのではないかと感じた。

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大同特殊鋼の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職

リクルーター面談に呼んでいただいたから。また、このインターンシップ以外にも3回ほど1デイのインターンシップがあったのだが、それにも全て参加し人事の方に完全に覚えてもらったから。

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はい
21卒 / 三重大学大学院 /
夏 / 10日 / 理系

インターン生のみの選考会や工場見学会などインターン生に対して厚く優遇してくれたためインターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました.また,インターシップ中にお世話になった方からESの添削などしていただいたため有利になると感じた.

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

経済系のゼミに所属していたため、当初は損害保険業界を主に見ていた。しかし、損害保険企業のインターンシップに参加した友人から話を聞いたところ自分の就職活動の軸とずれており、自分が思い描いている社会人像とは異なったためメーカーを中心に見るようになった。「多くの人に貢献したい」という思いから、BtoB企業を中心に見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大同特殊鋼は特殊鋼メーカーだが、インターンシップに参加して会社自体の志望度は上がったが業界の志望度は上がらなかった。実際本選考でもここ以外に鉄鋼業界の企業は一つも受けておらず、それが本選考で落選してしまって原因の一つであるように思った。この企業を本気で受けたいと思うならまずは志望業界を固めてしっかりと業界研究を行わなければならないと思った。

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大同特殊鋼の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職

メーカーに限った話ではないと思うが、結局お客様が求めていることに対して的確に価値提供を行う必要があると思った。そのためにも、データを分析した客観的な視点から課題解決を行っていかなければならず、一筋縄ではいかないと思った。メーカーで働くことはその分やりがいも感じられると思った。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職

1日目はほぼほぼアイスブレイクの意味合いが大きかったため、リラックスして座学やグループワークを行うことができたが、2日目からは全くそのようなことはなかった。時間が足りないというよりかは、やればやるほど課題が見つかり終わりが見えないような気がしてかなり苦労した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 技術系2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 大同のリアルを知る1dayインターン
21卒 / 三重大学 /
夏 / 3日 / 事務系総合職

お客様の信頼を得るために働いているため、常に市場動向や世界のニーズをたくさんの資料に目を通して把握しそれに合った製品を提供することが必要だと感じた。ほぼ営業職のインターンシップであったため、何よりも「信頼」を重んじていた。

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大同特殊鋼の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
溶鉱炉取り鍋のアーム設計
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 10日間 / 職種 : 理系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東海地方の大学がほとんど占める.残りは材料系の研究室がある大学の学生.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 夏インターン
自動車部品の受注獲得のためのプレゼン
選考フロー :
  • 応募
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 事務系総合職

参加人数 : 32人

参加学生の大学 :

名大・MARCH・関関同立・南山大が多くを占めていたと思う。旧帝大・地方国立大は少なかったように感じる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
職種体感ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

学歴を公表する場はなかったためはっきりとしたことはわからないけれど、地元の中堅国公立や私立大学が多そうな印象を受けました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

24卒 インターンES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業について(300) ゼミでの活動内容や、研究内容など自分が最も力を入れている学業について記入してください。
A.
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公開日:2023年6月23日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 秋田大学大学院 | 男性
Q. 研究内容
A.
私は貴金属抽出機能を持つ新規化合物に興味をもって研究を行っております。貴金属類は湿式での回収が広く採用されておりますが、化学的・物理的性質が似ていることから、その分離・精製が困難であることが知られております。また、現行で用いられている化合物(抽出剤)には課題点も多く、それらを解決可能な化合物を開発しようと思いました。具体的な研究の流れとしましては、ターゲットとなる金属種を選択的に抽出可能と思われる化合物を設計・合成し、その後、実際の抽出性能を検討しております。これまで、高選択的・高効率にパラジウムイオンを挟み込んで抽出する化合物を開発し、報告しております。現在は開発した化合物を多孔質の樹脂へ添加し、目的金属を回収可能な吸着剤となることを期待して検討を行っております。この有用性が示せれば、工業廃液に希薄に含まれる重金属等の完全回収を実現できるのではないかと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年2月28日

21卒 インターンES

研究開発職
21卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. 志望理由(200字から400字、リクナビOpenES追加入力項目)
A.
貴社のインターンシップ説明会で特殊鋼に強い関心を抱いたため、インターンシップに応募しました。特殊鋼は用途に応じて必要な特性を増強した材料で、硬度や耐食性、磁性など様々な特性にアプローチできる拡張性があることに魅力を感じました。私は大学の研究のように、現在の知見を基に既存のものを改善したり、新しい価値を生み出すことにやりがいを覚えます。貴社のインターンシップのテーマでは既存材より優れた特性を有する材料の設計に興味があり、そのような材料が現場でどのように生産されているかを勉強したいです。また、私は材料系か機械系の就職を志望しているため、今回のインターンシップを通して現場で働いている社員の方々にお話を伺い、自分が実際に働く姿のしっかりとしたイメージを構築したいと思っております。最後になりますが、8月19日から30日の期間の他社のインターンシップは応募していないため、志望度は高いです。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / 事務系総合職
21卒 | 三重大学 | 女性
Q. 大学時代に特に頑張ったことを教えてください。
A. A.
所属しているゼミでの活動です。○月に参加する〇〇大会の討論部門において、今月から本格的に活動を始めることになりました。自分はその大学代表とパートリーダーを務めることになったため、会議の参加や書類の提出など、期日までに終えなければならない仕事が多くあります。また、これから本番に向けてグループ学習の提案や自主学習も両立する必要があるため、スケジュールを事前に立てて行なっています。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

19卒 夏インターン 1次面接

2017年9月開催 / 3日 / 営業職
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 大同特殊鋼への志望動機
A. A.
もともと鉄鋼関連に興味があったが、特殊鋼に秘められた素材の可能性に魅了された。素材にあらゆる可能性があるということは、顧客の要望に応えられる可能性も無限大であると思い、そのような仕事を経験してみたいと思った。また、このインターンシップが、特殊鋼に携わる仕事と普通鋼に携わる仕事の比較をしてみるよい機会でもあると考えた。 続きを読む
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公開日:2018年2月5日

17卒 夏インターン 最終面接

2015年9月開催 / 5日 / 文系学生向けコース
17卒 | 名古屋市立大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
鉄鋼業というすべてのものづくりに関わることができる産業についてより深く学びたいと考えたからです。また、人事の仕事を体験するということで、これからの就職活動に何が求められるのかを感じ取りたいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 12,018人
売上高 5785億6400万円
決算月 3月
代表者 清水哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 39.7歳
平均給与 761万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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