24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 5日 / 総合職/研究所コース/総合エネルギー事業/5days
3.0
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
岩谷産業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
岩谷産業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。岩谷産業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
岩谷産業の インターン
岩谷産業の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
岩谷産業株式会社の
インターンの概要
| 課題・テーマ | 商談同席、新規事業立案 / 営業同行／新規事業立案 / 社会課題を解決するような新規事業立案 / 商談同席及び岩谷産業が今後取り組むべき新規事業を立案 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、大阪本社、オンライン／大阪本社、オンライン&大阪本社、大阪本社 |
| 参加人数 | 学生35〜40人 / 社員5〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 75％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 総合職 （2023年2月開催）
- 2024卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 文系総合職 （2023年2月開催）
- 2024卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 総合職/研究所コース/総合エネルギー事業/5days （2022年11月開催）
- 2024卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 理系院生5day （2022年11月開催）
- 2024卒 岩谷産業株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2023卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 総合職 （2022年2月開催）
- 2023卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 2Daysオンラインインターンシップ （2022年1月開催）
- 2023卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 総合職 （2021年12月開催）
- 2023卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 2day仕事体験 （2021年11月開催）
- 2023卒 岩谷産業株式会社 冬インターン 総合職 （2021年10月開催）
岩谷産業の インターンの内容(19件)
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 5日 / 総合職
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 5日 / 文系総合職
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 5日 / 理系院生5day
4.0
24卒 | 非公開 | 女性
23卒 冬インターン
2022年1月開催 / 2日 / 2Daysオンラインインターンシップ
2.0
23卒 | 非公開 | 男性
23卒 冬インターン
2022年2月開催 / 3日 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
23卒 冬インターン
2021年10月開催 / 3日 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
22卒 冬インターン
2021年2月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
水素の販売を促進するための新規事業
前半は全体での学生の自己紹介とグループに分かれての自己紹介がありました。企業の事業説明と今後の将来性とやりがいを社員同士のディスカッション形式で教えてくださいました。後半は発表会を行いました。パワーポイントを使って、全員の前で自分たちのアイデアとその強みを発表しました。人事の方々はそれをしっかり点数をつけてくださり、フィードバックとして足りない部分を指摘してくださいました。
続きを読む22卒 夏インターン
2020年8月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
LPガスを売る営業部門での新規受注をGETするワーク
LPガス営業部門の社員として、新規受注を手に入れるためのグループワークでした。実際に何回か訪問を重ねて営業先が求めていること、現在の状況などを把握した上で値段も自分たちで設定し、売り込むというものでした。
続きを読む岩谷産業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
岩谷産業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
このインターンシップ参加前は金融業界を主に志望していましいた。その中でも形のないものを販売する損害保険、生命保険業界を特に志望していました。具体的には三井住友海上火災保険、損保ジャパン、東京海上日動火災保険、明治安田生命、日本生命保険、オリックスなどを志望していました。商社にはあまり興味がこの時点ではあまりありませんでした。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
元々商社にはあまり興味がなかったのですが、このインターンシップに参加したことでこの業界にもかなり興味が湧きました。実際に業務を体験したことでこの業界に入ったら自分がどのようになるのかイメージができたからです。現在他社の情報も収集しており、今後秋、冬のインターンシップや本選考でも商社を受けてみようという気持ちになりました。
続きを読む岩谷産業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
岩谷産業の 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
水素の販売を促進するための新規事業
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 4日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
院生3割、あとは全国各地の文系学生、海外大学院在籍が若干名。東大や早慶は非常に1,2人程度であったと認識しています。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 夏インターン
LPガスを売る営業部門での新規受注をGETするワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立以上の大学が７割、その他地方国立大学が３割程度でした。あまり学歴にこだわりはなさそうでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
商談同席及び岩谷産業が今後取り組むべき新規事業を立案
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職/研究所コース/総合エネルギー事業/5days
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西の大学が多く、MARCH以上の学歴を持つ学生が多数でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
営業同席/社会課題の解決とマネタイズを両立させる新規事業立案
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立が3割ほど。地方国立の理系大学生・大学院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
社会課題を解決するような新規事業立案
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大早慶5割、院生1割、GMARCH関関同立4割が体感であった。 一定数の理系学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
総合エネルギー事業技術系
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50文字以内】
- A.
25卒 インターンES
理系5days
25卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 自己PR
- A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. PRポイントについて（50字以内）
- A.
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 将来どんな大人になりたいか
-
A.
・自分自身の絶え間ない努力によって自己実現を目指すと同時に、自分の周りにいる人々に幸福を与えられるような社会人になりたい。塾講師のアルバイトで自分自身の成長とともに、生徒が目標を達成した時に見せる幸せそうな顔が一番のモチベーションになることを実感した。また自分が必要とされているということが何にも変えられない喜びであることも学んだ。自分自身の努力を他者に還元するということは時に傲慢さに繋がりかねないが、常に謙虚な心を忘れずに周りの人々を巻き込みながら自己実現を図りたい。社会に出てからも自分・他者を幸せにするという体験を積み重ねていきたいと強く思う。 続きを読む
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. あなた自身をPRしてください。 ※200文字以内でお答えください
-
A.
私には課題解決能力がある。私は大学生協スタッフとして新入生向けのパソコン講座において改革を行った。例年外部団体に講師を依頼していたが、生徒の継続率が低いという課題があった。そこで、講師を学生にし、学生同士近い立場でコミュニケーションを取り、また新入生同士の交流も促進できるような講義に変えたいと考えた。受動的な講義から、発表や議論を取り入れた内容に変え、新入生の継続率を２割上げることができた。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
2022年11月開催 / 5日 / 総合職/研究所コース/総合エネルギー事業/5days
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. 今までの人生で最も影響を受けたものはなんですか。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
2022年9月開催 / 5日 / 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜリーダーをやろうと思ったの？
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
2023年2月開催 / 5日 / 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 就職活動を終えたら何をしますか？
- A. A.
20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. なぜインターンに参加したいと思ったか。
-
A.
A.
ガス会社のインターンに参加し、ガス（プロパンや都市ガス）の安全性に関する知識が身に付きました。また、商社のインターンでは、周囲の人々と協力して大きなことに挑戦できる働き方に興味を持ちました。そこで、ガスを扱っている商社である貴社ではその学んだ知識を存分に活かすことができると考えインターンの参加を志望しました。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
2018年9月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 岩谷産業のインターンシップを志望する理由
-
A.
A.
途上国の経済発展を支えたいと考えます。インドネシアを訪れた際に未だに開発が進んでおらず生活インフラもまともにない地域が多いことに衝撃を受けました。私はこの問題に対して、エネルギーという観点から解決に貢献したいと考えます。貴社が扱うガスは生活に不可欠なものであり、途上国などの地域で今後必要とされるものだと感じ貴社が担うべき役割が大きくなると考えました。また、貴社の強みである水素事業を活かすことで途上国でクリーンな経済発展を推進することができ、スマートエネルギー社会の実現にも寄与出来ると考えました。社会の根幹であるガスと今後重要になる水素の両方を扱う貴社でしか実現出来ないと考え志望致しました。 続きを読む
岩谷産業の 会社情報
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 200億9600万円 |
| 従業員数 | 11,351人 |
| 売上高 | 9062億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130936
