この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの為、どうしても今の会社に勤務していると限界がある為。出世をしても年収が上がらなければ全く意味がないと感じている為。しかも今の企業は、新卒の待...続きを読む(全150文字)
ライク株式会社 報酬UP
ライク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップの為、どうしても今の会社に勤務していると限界がある為。出世をしても年収が上がらなければ全く意味がないと感じている為。しかも今の企業は、新卒の待...続きを読む(全150文字)
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携帯電話販売員としての雇用であれば、基本的に週5勤務、土日祝日は出勤なので、空いた時間だけ働く、というような気軽さはありません。派遣先にもよりますが、営業...続きを読む(全190文字)
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携帯電話業界では大手の派遣会社なので、この業界を望む方にとってはいい会社だと思います。待遇も他の派遣会社と比べると悪くないですし、地域にもよるとは思います...続きを読む(全199文字)
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主に携帯電話やインターネット回線などの接客・販売の派遣が多い。
派遣社員の多くは女性で、大学生である。派遣社員は女性が多いので、比較的女性の意見が通りや...続きを読む(全183文字)
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2008年ごろは派遣社員に高待遇であったが、最近は賃金が下がってきている。
最近入ってきた社員はいい加減な人が多くなっており、ほう・れん・そうができてい...続きを読む(全161文字)
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携帯電話販売業務に関して、登録時にはノルマもなく安心して働けるとの事で登録を決めたが、実際に店舗に入ると、派遣先からノルマを課された。ノルマの台数をこなさ...続きを読む(全154文字)
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どこか体育会系な雰囲気が自分には合わず退職しました。今では改善されているかもしれませんが、当時は事務でもほぼ毎日残業があり、早く仕事が終わっても帰り辛い雰...続きを読む(全161文字)
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販売職だった為、シフト外での休暇はなかなか取りづらい。派遣会社からスポット人員が確保できれば取得もできるが、その人員を確保できない時も多い。
社内制度に...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスという言葉を重視される方にとっては辛い会社になると思います。
月に3〜4日ほどノー残念デーがありますが、営業はやるべき仕事が多くほと...続きを読む(全164文字)
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クライアントからの要望にキチンと応えられ、スタッフからも感謝された時の達成感がこの仕事の醍醐味です。
従来の通信業界での携帯販売スタッフ支援のみでなく現...続きを読む(全167文字)
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派遣スタッフの立場ですが、携帯電話販売やブロードバンド関連のお仕事が多いため女性も多数活躍しています。覚えることは多数ありますが、営業力に性差はないと思い...続きを読む(全159文字)
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ジェイコム株式会社の派遣社員として、携帯電話販売員をしています。担当営業様方は仕事の愚痴や悩みなども快く聞いてくれ、大変支えになりました。フランクな営業様...続きを読む(全185文字)
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管理職は基本的にレベルが低い。3年いると自動的にサブリーダーという役職を与えられるようになるため、マネージメントスキルがない人も管理職についているという人...続きを読む(全187文字)
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転勤すれば住宅手当は出るらしい。3万円くらいだったと思う。住宅補助や食事補助等は特にありません。基本的にまだ出来たばかりの会社なので社員へのサポート面は皆...続きを読む(全166文字)
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県外から来た人の中途入社も多く業界未経験の方でも営業力さえ有れば十分やっていける可能性が有ります。ノウハウも周りから教われます。社内雰囲気も福利厚生も良い...続きを読む(全161文字)
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給与は同年代と比べると悪くはない。
しかし拘束時間を考えると、悪すぎる。
昇進昇級は頑張り次第できちんと評価される。
完璧実力主義なので昇進の早い人は早い...続きを読む(全167文字)
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初任給は高いほうだと思います。ただその分の労力は半端じゃないですけどね。3年も続ければサブリーダーの称号が与えられるようです。ブラック企業で退職者がたくさ...続きを読む(全163文字)
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基本的にブラック企業なので、残業当たり前です。残業をしてもみなし残業という区分で片付けられてしまいます。それに休日出勤も当たり前ですね。業務用端末も1日最...続きを読む(全154文字)
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人材派遣の中では非常に大きい企業です。ただスタッフが不正契約等で捕まり一部業界では評判悪いです。今現在はモバイル販売スタッフに注力していますが、再来年頃に...続きを読む(全163文字)
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やりがいは特にありません。人材派遣会社になるのでスタッフが急に連絡がつかなくなったり、実績が出ないとクライアントに呼び出しされ詰められます。モチベーション...続きを読む(全190文字)
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正直、かなり手を取られる仕事ではあります。
繁忙期は終電や終電をこえてしまうこともめずらしくありません。
閑散期でも8時より早く帰れる機会はなかなかな...続きを読む(全516文字)
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社長が30代、社員の平均年齢が20代の大変若い会社です。
入社1年目の社員も1人前の戦力として扱われます。
管理職、拠点長も30代半ばなので、堅苦しさ...続きを読む(全286文字)
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JTBグループということで知名度もあり安定していることと、イベントのプロデュース会社ということで女性も多くクリエイティブな魅力を感じた
入社してみると男...続きを読む(全201文字)
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定期的に商品知識セミナーを開催し、現場に出てもすぐに対応出来るように指導してくれる。
仲間内で営業トークのロープレ等も随時行い、
営業の基本も教えてく...続きを読む(全182文字)
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昔は派遣社員→派遣先で契約社員→正社員というステップも多くあったらしいが、現在は難しい。仮に正社員になったとしてもキャリアの代理店経営は苦しくなっているの...続きを読む(全155文字)
会社名 | ライク株式会社 |
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フリガナ | ライク |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 14億7200万円 |
従業員数 | 5,334人 |
売上高 | 604億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡本泰彦 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-5428-5577 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
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