レンゴーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全126件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】４年目人事【面接の雰囲気】年の近い女性面接官でした。質問は基本的に履歴書に沿って行うので厳しくはないと言えます。優しくて口数の少ない方という印象がありました。【研究内容について教えてください】私は演劇学を研究しています。それは劇作品の鑑賞と分析を中心に、その外延における社会的・文化的意識についての研究を行っています。「観客目線」に立って物事を見る感知力と向上心です。演劇学専攻の私は舞台と観客席の間に流動している空気に常に注意を払いつつ、観客に受けるための改善意識を学んできました。日常生活という人生の「舞台」に移りますと、私は相手の目線を重視し、見る手の観点を伺い、観客の目線から再認識しておくべきだと思います。インターンシップで企画案を発表する前に、発表用スライドのレイアウトの修正を繰り返してきました上、「観客」目線の持つグループメンバーの意見を存分に汲み取った最後、本番の時は良い表現力で見事に最優秀賞を取りました。【当社のどこが魅力点だと感じました】まずは安定性のあるところです。説明会に参加した経験を踏まえ、ダンボールの不可欠なところを意識しました。御社はダンボール生産を行われ、業界屈指のパッケージ品質を持たれ、百年以上や続けっていらっしゃるところに感銘しております。二点目に関しては創造性であるところです。御社所持の技術やノーハウを使われ、現場における顧客や従業員に優しい段ボールの作り　「デじパケ」の革新をはじめ、包装・輸送・販売促進までの改革に力を注がれました。三点目は将来性であるところです。前に申し上げた創意工夫や変革もうそうでしたが、御社はエコー面における課題解決、社会・世界へ貢献にも大変感銘しております。一人ひとりに対して社会的責任感を持ち、人間社会の将来的ライフスタイルに貢献されているのです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最初面接で良い初頭印象を残すのが大事。熱意を持って、誠意も忘れずに伝えていきます。履歴書に書いているものをしっかり覚えるようにします。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→休憩→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】5人の男性陣で、40代から６0、70代の方々のように見える。基本的には主面接官の一人とやり取りをする。厳しい上司と温厚なおじいさんまでキャラそれぞれ。【将来的に成し遂げたいことはなんですか。】私のやりたいことは世の中におけるパッケージの資源力の最大化させたいことです。まずはパッケージの誘客効果を最大化し、商品の魅力の一部としてもっと長く活かせたいです。そして資源のリサイクル課題を解決したいです。とくに途上国の中国や東南アジア諸国における環境保全課題の解決を目指してとりくみたいSDGSの宣言「誰一人の取り残さない」を持って世界中に価値を貢献していきたいです。例えば、中国のネット販売がはやることとともに、商品の物流に関するパッケージロス問題も発生し、お客の手元にきれいに届けられない状態なのですぐにすでられがちです。また中国のゴミ分別やリサイクル率が低いという課題もあります。こういった課題の解決を目指して御社の技術やノーハウ、あとはグローバル的なブランド力を活かしていきたいです。【なぜ留学に来られますか】自己貢献と自己成長を二分して答えました。自己価値を貢献することに関しては今まで頑張って学んできた日本語知識を実践場で活用したい　留学生としてのメリット、語学力や価値観を発揮していきたいというところ。自己成長というのは、日本は先進国であり、非常に早く国際経済社会に直結しており一方、島国である特徴として、色んな異文化を受け入れ、吸収しやすいところがあります。そして御社みたいな企業さんは外国人留学生も人材と重視され、色んなチャンスを提供されています。御社はすでに世界的なネットワークを構築されており、グローバル的な視線で世界を見渡す、いろんな価値観にぶつけ合い、いろんな可能性に出会い　自分にとって学んで行き、自己成長を促すことに向いている場所だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接は対面で一対五。面接官はかなり厳しそうな男性陣。最初はマスクを外すと言われて見た目の雰囲気が重要視されるかもしれません。緊張せずに誠実に答えるのが大事。

【ESの形式】手書き【ESの内容・テーマ】社会人に必要なこと【ESを書くときに注意したこと】作文形式だったので主張が一貫しているか注意した【ES対策で行ったこと】一度ワードに移しまとめてから、読みやすい字を意識して丁寧に記入した。HPやパンフレットを熟読しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の女性人事【面接の雰囲気】アイスブレイクを含めた雑談が多く緊張せずリラックスできた。エントリーシートを気軽に一緒におさらいしていく感じでした。【志望動機と入社後やりたいこと】私は自分のチャレンジ精神を活かせ、やりがいを感じることができる仕事だと考え志望致しました。就職活動を続けていく中で、たくさんのやりたいことに出会いました。その中で最も多くの人や業界とかかわりのある化学業界やBtoBメーカーに興味を持ちました。特に御社は段ボールを扱い、多くの人・企業とかかわりを持っています。現状に満足することなく耐熱段ボールなど新たな付加価値を持つ製品の開発に取り組んでいます。御社であれば、研究で培ったチャレンジ精神や専門性を活かせると考え、理系職を志望しております。特に、私は生物と化学にまたがる研究を行っていたのでその両方の視点を活かした生分解性フィルムの開発を行いたいと考えています。【社会人として必要なこと】まず、この設問を考えるうえで社会人とはどのような人であるのか、学生との違いを考えました。考えるなかで出した私の答えは、学生は知識や知恵を他人から学ぶため受動的でも問題ないが、社会人は課題を探し出し解決するために能動的に行動する必要があるという違いがあると考えました。この違いから、社会人として求められている力は「主体性」であると考えることができます。またこの主体性を得るために、必要な資質は2点あると考えました。1点目は「想像力」です。最先端の技術を使っていても消費者が必要としていないものは売れないと考えています。消費者と同じ目線に立ち、生活のあらゆる場面の不便を想像することで、解決すべき課題が浮き上がってくると思います。また、チームで取り組む場面でも必要な素質であると考えます。人と人とのコミュニケ―ションであるため考えが一致しない場面でも、相手の思いを想像することがチームの結束を強めることにつながると思います。2点目は「前向きさ」です。主体的に何事にもチャレンジしていくためには、精神的にある種の楽観さが必要であると考えます。さらに楽観的だからこそ、何度も挑戦し粘り強く取り組むことにつながると思います。また、チームで取り組むうえでチーム内の雰囲気はとても大切だと考えています。前向きに取り組める雰囲気はともに成長していくうえでとても大切だと考えています。私はこの想像力と前向きさを持ち合わした人こそが、チームで取り組む場面が多い社会で求められる主体性を持ち合わせることができると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でオンライン上でも目を合わせることを意識しました。部屋の明るさや背景に気を付け、顔色が悪いように見えないか気を付けました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ案内され面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までとは違う緊張した雰囲気だった。人事の方が質問をし、私が回答しさらに重役の方が付け加えるような質問をするという流れでした。【全国転勤だが大丈夫か】私は、若いうちから様々な土地で挑戦したいと考えています。趣味の旅行では新しい土地で新たな人と関わることに楽しみを感じていました。そのため、私の中では地方勤務が仕事への挑戦の障害になるとは考えていません。どんな場所でも自分の興味ややりがいを感じることができると考えています。行こう深堀されました。両親は娘を地方に活かすことに不安はないのか。はい、ないと思います。幼いころから私の興味のあることに関しては、必ず背中を押し応援してきてくれました。今後の人生においても私の熱意を打ち明けることで、常に見方でいてくれていると考えています。また、このような両親のおかげで私のチャレンジ精神も身についたと考えています。【自分自身について紹介してください】私はコミュニケーション能力を活かし積極的に新しいことにチャレンジし、自分を高めていくことに貪欲です。これまでも１年次寮生活では交流を深めるためにサークルを立ち上げるなど、自ら行動してきました。中でも困難だったことは研究テーマへの挑戦です。4年次より化学系の研究室で研究を行っていますが、座学で学んでいた生物学とは研究手法は全く異なるため、馴染みのない機器の取り扱いや実験法などの習得のために苦労しました。そこで強みであるコミュニケーションを活かし周囲や教授に相談したり、積極的に学会に参加することで他大学の方の意見を聞き２つの分野の専門的な知識を得ることができました。今後も、この知識を活かし御社に貢献できる人になりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究と仕事へのつながりを意識しいて志望動機は毎回ブラッシュアップをし面接に挑んでいました。少し緊張した雰囲気であっても委縮しないことが大切だとかんじました

【ESの形式】用紙を印刷して手書き【ESの内容・テーマ】学生時代に努力してきたことと、その理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】手書きなので、字をきれいに書くようにしました。【ES対策で行ったこと】説明会の内容や企業ホームページなどを見返し、レンゴー株式会社に対する理解を深めたうえで書くようにしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがつながったら始まります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。緊張によって最初の自己紹介で少し詰まってしまいましたが、面接官の方がしっかりフォローしてくれました。【学生時代に力を入れたことを教えてください】私は個別指導塾のアルバイトで生徒を合格に導くことに力を入れました。私は自身の経験を活かして生徒の力になりたいと思い塾講師のアルバイトを始めました。しかし、１年目は担当していた生徒を1人も志望校に合格させることができませんでした。他の先生方に相談した結果、生徒と良い関係を築けていなかったことがわかりました。そこで2年目は2つのことを意識して取り組みました。1つ目は生徒を多方面から知ることです。2つは生徒1人1人に合った授業を提供することです。その結果、担当していた生徒の9割を志望校へと導くことができ、生徒の満足度を昨年よりも3割上げることができました。この経験を通して、1人1人に向き合うことの大切さを学びました。【どのような人と一緒に働きたいですか（逆質問）】「聞く力のある人」と一緒に働きたいです。そのように考える理由は2つあります。1つ目は、営業をするうえで特に求められることだからです。営業で大事なことは、お客様との会話をとおしてお客様が何を求めているかを把握することです。そのためにはお客様の立場に立って、じっくりと聞くことが求められます。2つ目は、会社の雰囲気がよくなると思うからです。会社で働くうえで、チームワークが大事になってきます。そのためにはお互いに気を配ることが必要で、自分の意見を主張するだけでなく、他の人の意見を聞いてそこから次へとつなげることが求められます。このように、営業としてお客様のニーズを発見することや会社の雰囲気をよりよくすることにつながるので、聞く力のある人と一緒に働きたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最初は緊張してしまっていたが、それ以降は冷静に答えることができました。ESに沿った質問で深掘りもなかったので、事前に準備していれば大きな問題はないと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがつながったらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事の方【面接の雰囲気】1次面接と同じく穏やかな雰囲気での面接で、ありのままの自分を出せたと思います。しかし、1次面接よりも深掘りされるので頭を使って答えることが大事だと感じた。【営業職を志望する理由を教えてください】私が学生時代に身に付けた「人に寄り添う力」と「クリエイティブに考える力」の2つの力を活かすことができると考えたからです。私は塾のアルバイトを通して人に寄り添う力をえました。そして、ゼミでの活動を通してクリエイティブに考える力を得ることができました。これらの力を活かして、お客様のニーズを発見し、それを満たすことができるようなパッケージを作っていきたいです。（以降深掘り）質問：クリエイティブなパッケージを作りたいと言っているが、普段の業務では普通の段ボールの営業をすることが多い。それでも大丈夫なのか？回答：はい。問題ございません。お客様がいて成り立っているため、自分のしたいことよりもお客様のニーズを優先して仕事に取り組んでいきます。【最近気になったパッケージは何ですか？】2020年の夏に発表されたカルピスのパッケージです。そのパッケージは、飲み干すと手前にあるイラストと奥にあるイラストが重なり、１つの絵ができるようになっています。このパッケージがすごいと思った理由は2つあります。1つ目は誘引性があるということです。どんな絵がみられるのかが気になるから買ってみたいというように人々に商品を買ってもらう効果があると考えました。2つ目は一般の消費者によってＳＮＳでその情報が拡散されたことです。消費者によって情報が発信されることによって、商品のありのままのすがたが伝わってきます。その点で、このパッケージはＰＲとしての役割を十分に果たしていると感じました。私もこのように、つい人に伝えたくなるような面白いパッケージを作っていきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】終始笑顔でいることが大事だと思います。2次面接では基本的な能力と、人間性を見ていたと感じたので、一緒に働きたいと思ってもらえるようにふるまうとよいと思います。

【実施場所】大阪本社【筆記試験の内容・科目】ＧＡＴＢ（紙筆検査のみ）【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】ＧＡＴＢのサイトに記載されている通りです。【筆記試験対策で行ったこと】ＧＡＴＢというものを行いました。特殊な問題が多いので事前にどのような問題があるのかを調べておくとよいと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、受付に電話→待合室で待機→人事の方が呼びに来る→会議室へ移動→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接や2次面接とは違い、終始厳かな雰囲気でした。面接官はベテランの方が多く、少し高圧的な態度の方もいました。【勤務地の希望はありますか？】可能な限り関西でキャリアを積んでいきたいです。（以降深掘り）質問：関西で働けない可能性もありますが大丈夫ですか？回答：問題ございません。質問：無理しなくて大丈夫ですよ。関西で働くなら鉄道会社や公務員のほうがよいと思います。そのような業界は志望しているのですか？あなたにとってレンゴーは向いていないですよね？回答：先ほどの発言からはそのようにとらえられるかもしれません。また、鉄道会社の選考を受けていることも事実です。しかし、御社が強みとしているデジタル印刷や数多くの商材を駆使することで、人々の目を引くような魅力的なパッケージを作っていきたいと思っておりますそのため、御社で働かせていただきたいです。【趣味について教えてください。】私の趣味はマジックです。マジックは大学に入学してから取り組んでいます。私は大学のサークル説明会で初めて生でマジックを拝見し、その不思議さに感動しました。そこで、私もこのように誰かに感動を届けられる存在になりたいと思い、マジックを始めました。私は奇術研究会というマジックサークルの出張パフォーマンス係として、出張依頼の打ち合わせや、実際に現地に出向いてパフォーマンスをおこなっています。そこではお客様視点で考えることを大切にしています。打ち合わせの際にはマジック未経験者でもわかりやすいように話し、パフォーマンスの際には演者と観客の間に溝ができないようなマジックを演じました。その結果、たくさんの方に「楽しかった」といっていただき、それがやりがいになっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】勤務地や実現したいことなど、自分の希望を押し通してしまったのが失敗でした。最終面接では特に会社との相性が大事だと思うので、自分が入った場合に会社にとってどんなメリットがあるのかということを意識して面接対策をしていくとよいと思います。

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】社会人に必要な資質や求められていることは、どのようなことだと考えますか【ESを書くときに注意したこと】横書きの原稿用紙のような紙に手書きであるため、とにかく読みやすく丁寧な字を心掛けた。また詰めすぎも空きすぎも目立つため、段落や鍵括弧の使い方を意識した。【ES対策で行ったこと】あまり問われたことのなかったテーマだったが、今までのESのエピソードが活かせると考え、文章を構成しなおした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ホストの入室許可を待機→面接→終了、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官の方が若手の人事の方だったため、比較的距離感が近く、穏やかな雰囲気だった。少しアイスブレイクの時間があったが、基本的には一般的な面接だった。【BtoBメーカーを志望する理由を教えてください。】私がBtoBメーカーやインフラ業界を志望する理由は、やはり多くの人の役に立ちたいという思いがあるからです。年齢や性別といった制約なく、幅広く多くの人の生活に関わることができるのは、とても魅力です。また幅広い業界に関わることで、時代の変化による業界ごとの栄枯盛衰を問わず、長い時間価値を提供することができます。またもうひとつの理由は、私自身の成長にあります。私は昔から知的好奇心が強く、大学でもいわゆる教養学部に値する総合人間学部に進学し、幅広く学問にふれることに非常に魅力を感じ、実際楽しむことができています。ひとつのことを突き詰めるのもよいですが、幅広い業界の実情にふれることで、会社に勤める長い時間、学びが尽きないことは、私にとって大きな魅力です。【ESで書かれていた「常に改善を意識する姿勢」という強みについて、エピソードを教えてください】常に改善を意識する姿勢が出た場面としては2つあります。1つは、大学食堂でのアルバイトです。私はレジでバイトをしており、レジ横には食器が置いてあります。しかしその食器は入れ物の都合上中身が見えづらく、お客様が毎回中身が何かを確認したり、取りにくそうにしたりすることで、無駄な時間がかかっていました。そこで私は、食器のラベルを入れ物に貼ることを社員に提案し、レジの効率化を僅かではありますが、向上させることができました。2つ目は、日々の自己管理です。毎日自炊をする際、栄養バランスを考えた献立にしたり、運動不足にならないよう、毎日筋トレやストレッチを続けています。一つ一つは大きなことではありませんが、このように常に改善を意識しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の間終始笑顔で、ハキハキと回答したことが良かったと思われる。1次面接は特に変わった質問はなく、一般的な質問ばかりだったため、いかに相手に分かりやすく伝えられるか、その場のコミュニケーションを大事にできるかが重要だと思います。