ウッドフレンズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社と...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
内勤は有休が比較的取りやすい。上司と業務によっては前日申請でも可能。専用システムで休みの申請をすれば問題なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。ウ...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありました...続きを読む(全413文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆期...続きを読む(全550文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の建築・土木関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーショ...続きを読む(全457文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の建築・土木関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
勤務時間が長く、場合によっては祝日・振替休日も通常出勤なので、仕事中心の生活を望んでいる、メッチャ稼ぎたい、ハウスメーカーの仕事で一生喰ってい...続きを読む(全442文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルもし...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員や契約社員でも手をあげれば仕事を任せてもらえるため、自分の力がつき勉強になる事がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)