京都丸紅の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては女性で役職ありの社員や、総合職でキャリアを重ねる女性社員が居た。産休育休も取れる。ただ、家庭との両立が可能かと言うと担当業務によ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には年を重ねると基本給が上がっていくらしく、その部分には安心感があった。退職金制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日は120日程度あったと思う。始業が9:15と遅めで、部署や担当業務によっては定時で帰ることができる。体調不良で病院に行く等して社員が遅...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
純粋に仕事はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月末は特に多く、22時過ぎに退社することもあり。
仕事量...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
年功序列で自動的に管理職に登用されること。
定時で上がりやすい環境。
出張が多く、手当も出るのでうまくやればおこずかいになります。
社名が通っ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】会社の知名度は抜群にあり、アポイントはとり易かった。商品力もあるので、催事に行っても忙しく、売上も立ちます。私は九州担当で毎週のように九州へ出張...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 商品企画
• 正社員

前職の仕事に満足していましたが、月の残業時間や休日出勤などで、なかなか自分の時間が思うように取れませんでした。
仕事そのものには、やりがいを感じていたの...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

業務に忙しくワークライフバランスを確立するのが非常に困難です。また、多くの同僚が有給の消化をためらうような雰囲気が部署には存在しています。なので、実際の有...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 非正社員

人間関係
私がいた部署では部下の話を聞いてくれる上司であったことが満足でした。
頭ごなしに否定するわけではなく、また納得できるまで話に付き合ってもくれ...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

たいしたこともしてないです。
社員育成を重んじている社風ではありません。
ただ、海外研修などいかせてもらえることはメリットだとおもいます。
仕事は自...続きを読む(全191文字)