オンキヨーホームエンターテイメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 財務
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
迅速に事業ポートフォリオを転換している。将来性のある事業への投資は惜しまない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の需要が年々減...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 財務
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
優秀な人材は年齢を問わず管理職に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収が低い。業績悪化に伴い管理職の賞与は...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まず、オーディオ業界であること。自由な社風で、言えばやりたいことをできる環境にある。組織もこの数年でかなりシンプルになった。 入社をして満足し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽好き、オーディオ好きの人たちが多く、得意先も同じだった。会社として新しいことにチャレンジをする文化は良かったと思う。働くひとたちは良い人が...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 財務
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
上下関係がフラットに近く、同僚同士の結束も固い。M&Aによる人事異動やキャリア採用者も多いので、人材が多様化しており人間関係に悩む事はない。有...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
終業後に英語教室などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がカットされてからは それらも無くなっている。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がシュリンクしていくだけに将来性はあまりないと思われる。
その割に仕向けやターゲットを絞らなかったり、新規...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよると思うが、有給を取得しやすいと思う。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
わりと何でも やりたいことをさせてくれる風土がある。 比較的上司との距離も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はある。ただ 評価制度をクリアするためだけに あまり必要と思われない仕事や作業を作り、そのまま整...続きを読む(全282文字)