前田商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の組合にアルバイトでも入れてくれたところ。半年ほどしかお世話にならなかったが、そのおかげで失業保険を受給することができた。タイムカードも、...続きを読む(全197文字)

シングルマザーの女性が総務で働いていたので、会社としての配慮は十分にあったのではないかと推測される。パートで同じく入っていた方は5時、6時くらいまで働いて...続きを読む(全162文字)

アルバイトだったので定時の3時でほぼ上がっていた。しかし社員の方はタイムカードをみると現場の人とか、11時とかまでいたような気がする。だいぶ前の記憶なので...続きを読む(全161文字)

予定していた積算の仕事がなくなったため、私の仕事がなくなり退職に至った。ごめんね、と何度も言われたが、別にハラもたたなかった。そのときに、正社員としてどこ...続きを読む(全230文字)

基本、みんないい人。というか、嫌な人はひとりもいなかった。社長の奥様も毎日のように顔を出していたが、だからといってえらそうではぜんぜんなく、かっこよくてさ...続きを読む(全173文字)

小規模の会社だが、確か大正時代から続く会社。バブルや数々の不景気を乗り越えてきたのは経営者の手腕と言える。当時もかなりの不景気だったが、飲み会での社長のひ...続きを読む(全209文字)

時給900円。勉強をしながら3時まで働いていた。5時間勤務だったが、労働組合に加入していたため失業時に失業保険がおりたことは今でも感謝している。そのほか、...続きを読む(全182文字)

アルバイトで入ったので、大きな仕事は任せてもらえなかったが、新卒だったということもあってか、とても優しくしてもらえた。エクセルの基本操作、表作成などは積算...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)