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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

阪急産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急産業の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

阪急産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪急産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

阪急産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価制度が無いので、ある意味上司に気に入られると仕事で大した成果を残していなくても給料が下がることはない。
賞与が年2回あり、3月には決...続きを読む(全195文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して、定年まで働くなら退職金なども含めそれなりの金額はもらえるのではないでしょうか。
正社員になれば業績ボーナスも含め年3回の賞与が...続きを読む(全193文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食にはこまらない。
どこにでも名前が通じる
福利厚生などは比較的しっかりしているとおもいます
交通費もある程度ならでます
飲食業界ではなかなか...続きを読む(全180文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はあまり望めなかった。新卒で入社したが周りと比べても給与に関してもさほど高くなかった。
また、古い企業体質でもあるため頑張りはさほど給与には影響しな...続きを読む(全167文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得等あれば評価されますが、目に見えない頑張りは無視される傾向があります。
上司や役員の覚えがいい人物が、現場の評価に逆らって昇進していくことも多...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急産業の 他のカテゴリの口コミ

阪急産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマなどは無いのである程度人当たり良く仕事をしていればそれなりの地位にもつけるし昇進できる。管理職ということで残業などが付かないようになるが、そもそも残...続きを読む(全119文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務であれば基本的に平日8時30分〜17時30分、土日祝は休みなので自分の時間は十分に確保できる。また緊急の休みでも何故か有給使わなくてもそのまま休め...続きを読む(全169文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助や社用車貸与などについては明確なルールは無く、その時々の上司の気分で決まる事も多い。なので上司に気に入られておれば大概のことは大目に見てもらえたり...続きを読む(全175文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすい会社です。バイトから入社をしたので正直ギャップは感じず人がいい会社です。
異動も多くたくさんの人と仕事をしますが悪い人はいないです。...続きを読む(全184文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は比較的しっかりしてます。阪急阪神グループなので、そのあたりはしっかりしています。
ただ古い会社なので他社にあるようないまどきの福利厚...続きを読む(全182文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はすくないですが、少ない分他の方よりも優遇されます。
女性というだけで得する場面がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は可能な限り、個人に委ねられあふ程度自由にできます。そのぶんやりがいもあり若い方は自主性が養われるかとおもいます。福利厚生も最低限あり...続きを読む(全194文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西でも大きな阪急阪神東宝グループのグループ会社なので、仕事をする上での取引先からの信頼性は高く、与信で苦労をする事はない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が終われば、定時で帰っても何も言われないので、その辺りは自分の仕事次第でバランスが取れるので良いと思う。
休みの日に電話が鳴ることは...続きを読む(全188文字)

阪急産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急産業株会社にかかわるすべての社員の人柄はすごく良い。悪い人などがいないところはさすが上場企業のグループ会社。社員同士も仲がよく風通しの良い...続きを読む(全227文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気と人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店バイトがきついと言われる、混む時間や時期はとても忙しい、覚えるこ...続きを読む(全171文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全店舗共通の成長の目標があるので、割とわかりやすく職務レベルをあげていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のレベルに成長したか...続きを読む(全153文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としては普通です。鹿児島県内ならまぁこんな感じかってくらいです、多くも少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと増...続きを読む(全83文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食にしては給料高い思います。
評価は年一回、筆記試験と面接で昇格するか決まります。降格はよっぽどのことがない限りありません。
【気になること...続きを読む(全158文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒にしては年収が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は殆ど上がらない
前述の通り、高卒にしては年収はそこそこ良い方で...続きを読む(全108文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会は毎度あり、短期間で目標設定をするので目標を忘れずに働けるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはお金では...続きを読む(全85文字)

株式会社ケー・エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄で決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれれば必ず昇給します。
文句ばかり言う方はすぐ、辛い店舗に回されたり雑に扱...続きを読む(全143文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給計算なのでやればやるだけ月収は増えていきます。
ランクがありそれによって自分の評価を客観視しやすく、それによって給与も一部変化があるのでモ...続きを読む(全133文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトは時給は最低賃金よりも上ぐらいです。一部エリアのみですが、2024年の10月から50-100円時給を上昇させると言ったような話が出ている...続きを読む(全310文字)

阪急産業の 会社情報

基本データ
会社名 阪急産業株式会社
フリガナ ハンキュウサンギョウ
設立日 1946年11月
資本金 4800万円
従業員数 110人
代表者 恵荘良樹
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
電話番号 06-6377-1196
URL https://www.hsangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560883

阪急産業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。