この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を見守れる点
生徒や保護者と非常によく話し合うことで、勉強の問題点を一緒に考えて改善していこうとすることができる点に魅力を感じま...続きを読む(全168文字)
株式会社秀英予備校 報酬UP
株式会社秀英予備校の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を見守れる点
生徒や保護者と非常によく話し合うことで、勉強の問題点を一緒に考えて改善していこうとすることができる点に魅力を感じま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもやりがいがある。子供の成長が見られるのでとてもやりがいがあります。
受験シーズンは大変ですが。
教えることは自分の勉強にもなり、教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個別指導の学生アルバイトとして働いておりました。自分の教えた生徒が成績を伸ばしたり、志望校に合格した時はとてもやりがいを感じます。また、一度...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
男性と女性の性差による待遇のちがいはあまり感じられなかった。若い女性が情熱をもって働くには良いと思う。
産休・育休をとる女性も当時は増えつ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】新入社員で2年目以降は実力に応じて早い場合は室長の役職を当たられる。
その為、入社1年目が勝負でもあり、その後、昇進コースを進むことができる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
午後出勤な為、午前中は自由な時間がある
教室責任者によるが、比較的に深夜の残業は少なめ
【気になること・改善した方がいい点】
みなし...続きを読む(全157文字)
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現場、時代を全くわかっていない上層部が勝手な舵取りをし、失敗しても責任をとらず、また新しい無謀なことを始める。
教育業界は特に人材が命だか、社員教育も全...続きを読む(全225文字)
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授業がうまく出来ればそれだけ生徒は満足するし、口コミで新たな顧客も増える。授業マニュアルはあるが、慣れてこればオリジナルで行うこともでき、やりがいはある。...続きを読む(全153文字)
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産休後の社員はほぼいませんでした。妊娠した方は、ほとんどが退社しており、管理職の奥さんがパートという形で復帰はありましたが、管理職以外の方はほとんどやめら...続きを読む(全155文字)
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人事制度の改定(みなし残業導入)や校舎閉鎖など目に見えるほどの業績悪化に不安を感じてきたため。
入社当時は正社員100%や独立校舎など競合他社と差別化が...続きを読む(全189文字)
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社員への教育は基本体育会系な雰囲気。
授業に関しては研修が数多くある。
そういった雰囲気に馴染める人と馴染めない人がいるので早期に退職する方も少なくな...続きを読む(全160文字)
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基本的に各本部に出勤するため、違う校舎担当の社員同士でコミュニケーションをとる機会も多く、人間関係で困ることはないと思う。
特に新入社員に対してはメンタ...続きを読む(全341文字)
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繁忙期(講習や受験前)を除けば週休2日が保たれており、数ヵ月毎に長めの連休もあったりするので教育業界の中では休日は多い方だと思う。しかし新入社員以外は、授...続きを読む(全318文字)
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新卒入社1~3年くらいは順調に年収が上がっていく印象。新卒も賞与(1回目のみ寸志)がしっかり出る。なので20代の内は同年代と比べると年収が多い方だと思う。...続きを読む(全340文字)
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休日の日に授業準備は当たり前、夏休みや冬休みの繁忙期前にボランティア出社は当たり前。仕事をするために休んでいるみたいな社員はたくさんいます。昇進すればする...続きを読む(全159文字)
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社歴に関係なく担当校舎を持つことができ、自由に校舎運営をすることができます。自分の個性を発揮することのできる職場です。
生徒の成績が上がった時や、質問対...続きを読む(全188文字)
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室長として2年間働きました。私の能力のせいかもしれませんが、いつも時間内に業務を終えることはできず、特に講習時(夏・冬)は残業がひどく精神的・体力的にきつ...続きを読む(全212文字)
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子供はかわいいので、癒しの存在でした。(もちろん、全員ではありませんが。。。)学習指導や受験指導を通して、生徒や保護者からありがとうと言われた時、やりがい...続きを読む(全174文字)
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当時一緒に仕事をしていた室長はとても良い人で、尊敬もしていた。しかし、業務時間外での教材準備や、会社の映像授業への方向性が確定し、転職を決意した。たしかに...続きを読む(全197文字)
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とある県より撤退している等、事業の展開は芳しくないと思われる。しかし、社員への福利厚生の質を落とすことなく、一定水準の基準は保っている点は評価できる。塾業...続きを読む(全172文字)
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女性の社員は沢山いるが、あくまでも20代の独身に限ったこと。教室長以上のキャリアアップは難しく、結婚を機に退職する人も多い。当時は育児休暇制度などは聞いた...続きを読む(全165文字)
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本来の休みの日でも、定期テスト対策などで返上することは多々あった。深夜まで授業の練習をしたりなど、最初のころはワークライフバランスを気にすると出来ない仕事...続きを読む(全160文字)
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塾という特性なのか、教室長でも数字に強い(営業成績)社員はあまりいなく、逆に中途で元営業マンだったような人のほうがどんどん出世していったように思う。上司に...続きを読む(全192文字)
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年収は同業他社と比べると一般的な水準だと思う。評価制度に関しては、いくつかの基準があるが、一番は上司の主観によるものが多く、現場の声はあまり反映されていな...続きを読む(全159文字)
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生徒の成績が上がった時が一番やりがいを感じられるときでした。当時は半年ごとに知識テスト・授業力判定会があり、クリアするごとに明確に自分の位置がわかるのでモ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社秀英予備校 |
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フリガナ | シュウエイヨビコウ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 20億8940万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 103億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺武 |
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 465万円 |
電話番号 | 054-252-1792 |
URL | https://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
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