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パナソニック株式会社

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パナソニックのインターンTOP

パナソニックのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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3.0
会社理解
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3.5
メンターのコミット
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3.5
自己成長
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4.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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5.0
総合評価
1.0
選考難易度
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業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.0

インターンの内容(5件)

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 5日 / Professional Internship Program
Img human 19卒 | 一橋大学 | 女性
パナソニック社員としてのソリューション提案。

まず最初にマナー講座の形で社会人としての基礎を身につける。そのあとは事業概要など基本的なことのインプットを受け、チームに分かれてひとつめのワークに取り組む。中日の3日目には、社員の方との懇親会があった。チームを変え、ふたつめのワークに取り組む。守秘義務があるため課題の内容について書くことはできないが、より全社横断的な形でチームを組み、ソリューションを提案する。最後にはプレゼンの機会もある。

Img square intern

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 14日 / OJT
Img human 19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
新規デバイスの評価技術の開発

1日目は全体のオリエンテーリングで本社に集まって禁止事項や企業理念などの講習があった。オリエンテーリングが終わると各自で配属先に移動。2日目は各カンパニーでのビデオ通話を通した全体のミーティング。それが終わると工場の見学があった。実際に業務にとりかかったのは3日目以降。最初は携わる製品の説明と器具の使い方などを教わった。3〜7日は実際の業務を体験させてもらった。実際の業務は7日目までくらいであとはプレゼン資料の作成にあたった。8日目は出張で郊外にある大型装置の見学をさせてもらった。9日目は発表会で、インターンシップで学んだこと、感じたことを発表する場が設けられた。最終日はまた本社に全員戻...

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19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 5日 / WORKSHOPタイプ
Img human 19卒 | 神戸大学 | 男性
パナソニックの製品を使った戦略立案・新規事業立案

初日は、マナー研修とパナソニックの経営理念について学んだあと「事前に課題をまとめる」というグループワークを行う。発表は各班でメンターに行うのみ。2日目は「3種のモデルカーのうちどれを選定するか」というグループワークを行う。こちらもメンターへの発表のみ。3日目、4日目は各班ごとに課題を選んで取り組む形式であった。私たちは「パナソニックの製品を使ったスマートタウン実現の戦略立案」のグループワークを行った。4日目の最後に商談形式で人事部の方へ発表を行った。貸し出されたパソコンでスライドを作り、それを印刷したものをもとにして人事部の方へ提案を売り込むという形であった。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program

もともと日系の大手企業への就職は関心がなかったが、仕事内容のスケールの大きさを感じ、志望度が上がった。また、これまでBtoBにも同様に関心がなかったが、エ...

いいえ
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職

社風が硬いところ。「こういう大きめの企業でやっていくのもいいけど、ベンチャーでやっていくのもいいと思った。」という事を言われたため。受け入れてもらった職場...

はい
19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT

志望度が上がった理由は風通しの良い職場だと感じたから。最初のビデオ通話でも、他の場所ではきちんと座って静かに聞いているのに、自分のところでは人事の方が積極...

はい
19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ

パナソニックは「人」に重きを置いた会社であるというのはよく言われているが、インターンに参加して実際にそれを感じたため。スマートだが情熱的で面白い人が多いと...

はい
19卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 研究職

指導員の方が非常につきっきりで丁寧に指導いただき、社員の方々も本当に優れた研究者の方々ばかりであったためこのような職場で研究をできれば非常に幸せだろうと感...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT

インターンシップ参加者限定のメールマガジンの配信や、イベントが開催された。さらに自分の場所限定で食事に招待されたり、別枠採用の場を設けてもらうことができたから。

いいえ
19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program

インターンシップ中に評価をつけているような様子はあったと思うが、このインターンシップが本選考に繋がっているとはあまり感じられなかった。インターン参加学生も...

いいえ
19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ

夏だけでも300人程度の学生が参加しており、インターン参加のみでの特別な評価はないと思うから。ただ、インターン中に学んだことを自分の中で整理して志望動機に...

はい
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職

ホームページに書いてあるから。インターンは有利になりませんと書いてありながら、パナソニックのホームーページの別の所に、インターンで部署から推薦がある場合は...

いいえ
19卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 研究職

学部生であったため、実際のところはよくわからないが成果発表会などに人事の方が来ていたわけでもなく、指導員の方の様子も選考の一部として意識しているよりは純粋...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITメガベンチャーが中心。DeNA、コロプラ、DMM、サイバーエージェントなどを意識していた。将来新規事業を起こしたいと思っていたため、そのチャンスが多数...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手企業ならではの仕事のスケールに魅力を感じたため、日系大手メーカー、特に電機メーカーを中心にもっと見てみようと思った。また、BtoBも食わず嫌いだったこ...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就活に対してあまり深く考えていなかったので、とりあえず聞いたことのある企業に行こうと思った。その中でもこの企業を選んだのは友達や先輩がその企業に務めていて...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともと就活に対してあまり深く考えていなかったので、とりあえず大きい企業に行っておけばいいだろうという精神でインターンシップに望んだ。理系ということもあり...

19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の父や親族がみんな金融業界で働いているため、自分も金融業界が第一志望であった。特に銀行員であった父の影響で金融の中でも銀行への志望度が高かった。銀行の...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界を第一志望にしていたが、メーカーに関しても幅広く見ていきたいと思うようになった。自分は分析的な作業が好きなため、戦略立案という仕事は非常に魅力的で...

18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大きめの電気メーカー。具体的には三菱電機、パナソニック、村田製作所、京セラ、日立などを考えていた。研究開発職について、がつがつとやっていくことを考えていた...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

理系就職を放棄しようと思った。理系であっても、文系職に近いようなものを選ぼうと思った。あとは、SIerやITのような対人スキルも必要になるようなところ。メ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program

大企業ならではの仕事のスケールを知ることができた。これまでパナソニックはBtoCの側面しか知らなかったが、現在はBtoBの存在感がかなり大きくなっており、...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT

インターンシップに参加しなければわからない業務の内容や雰囲気を知ることができた。特に雰囲気は本当に大切で、別の場所によってはインターンシップ生に全くかまっ...

19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ

パナソニックのような技術に立脚している会社において文系・事務系社員が果たす役割について具体的に理解することができたと思う。また、「戦略立案」という仕事にお...

18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職

社風がよく分かった。ソニーと対称的に語られることが多いがかなり硬い会社だと感じた。プレゼンについても、作り方などがよくわかってよかったと思う。今まで参加し...

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参加して大変だったこと

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program

常に人間力が求められるところは、これまで参加したインターンシップのどれよりもシビアだった。最初は適応できるか不安だったが、終わってみると参加してとても良か...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT

振り返ってみるとあまり苦労したことはない。定時で必ず帰宅出来たので、その日終わらなかった仕事は担当の社員の方が残業をして残った分を終わらせておいてくれたの...

19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ

前半は皆がそれぞれ好き勝手にアイデアを話すばかりで全く論理的ではない議論が続くのが苦痛であった。班メンバーは当日の抽選で決まるため、アイデアベースで考える...

18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職

一番大変だったのがプレゼンの作成。目的と背景についてはかなり指導が入った。企業での研究開発は目的と背景がしっかりしていないとだめという事を表しているのだろ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / Professional Internship Program

とにかくロジックをしっかり通すことを何度も指摘された。扱う情報やステークホルダーも大量な中で、どんな取捨選択をし、納得していただける提案をするか。ここまで...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 14日 / OJT

時間は賃金なので限られた時間の中で最高のパフォーマンスができるようにしっかり計画を建てなければならないこと。また、企業が大きいので仕事で関わった人たちとの...

19卒 / 神戸大学 /
夏 / 5日 / WORKSHOPタイプ

人事部の方に評価軸の選定基準をきちんと説明するように指摘されたこと。自分たちが曖昧なままにしておいたところを指摘されさすがだと感じた。また、単に評価軸自体...

18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 14日 / 技術職

最終プレゼンの時間が5分しかなかったので、背景などは端的にスライドにまとめるように言われた。インターンで使うツールの習得は想定よりもかなり早かったようで、...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

Img square es

18卒 インターンES

総合職
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. 大学での研究内容を教えてください。
A. 私の研究室では生活支援工学を扱っており、高齢者や障害者がより暮らしやすい社会を作るための方法を研究しています。なかでも私は福祉機器に強く関心を抱いているため、福祉機器の受容性向上をテーマに研究を行っています。 日本では福祉機器は否定的な印象を持たれがちであり、足腰が弱った高齢者でも歩行支援機器を使いたがらない傾向にあります。このため高齢者の転倒件数が増加したり、認知症を発症した場合には新た...
Img square es

17卒 インターンES

技術職
Img human 17卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. 現在、学業で主に取り組まれている内容や、専攻・研究テーマについて    具体的にお書きください(今後取り組みたい専攻・研究テーマもしくは    得意な分野などでも結構です)。
A. 主に、電気・電子分野の内容に加え、自動車工学やロボット工学などにも取り組んでいます。私の研究テーマが新材料、有機半導体の電子・電気的特性評価ですので、それに関する内容である電気・電子分野を授業や研究で学んでいます。扱っている材料はフラーレンに三金属窒化物を内包した、三金属窒化物内包フラーレンです。それに加え、自動車やロボットなどの自分の興味のある分野についても知識を増やしていきたいと考えてい...

インターン面接

Img square intern

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 5日 / Professional Internship Program
Img human 19卒 | 一橋大学 | 女性
Q. これまでチームとして取り組んだ経験の中で直面した困難について教えてください。
A. 学生団体の幹部としての活動について。幹部は毎年団体のリーダーが決まったのちに立候補制で決まるのだが、私たちの学年は活動に消極的な人が多く、十分な人数が集まらなかった。最終的にリーダーが多くの人を説得する形で幹部が集まったのだが、モチベーションにかなりの差があった。また、リーダーの人間性に不信感を持っているメンバーもいた。そのような状況だったので、議論でも建設的でないやりとりが続き、話が前に進...
Img square intern

19卒 夏インターン 1次面接

2016年9月開催 / 14日 / 研究職
Img human 19卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
Q. インターンシップ志望理由を教えてください。
A. 研究室での研究と、企業の研究開発本部での研究がどのように異なるかを体験して見たいと思った。また、電機メーカーにおける化学屋の立ち位置がどのようなものであるかを認識したいと感じ、インターンシップへ応募した。研究室で研究活動が本格化していく中で比較的早めに企業での研究を知った上で今後の研究活動につなげたいと思った。
Img square intern

18卒 冬インターン 最終面接

2017年3月開催 / 14日 / 技術職
Img human 18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 研究内容とテーマの関係について説明してください。
A. 研究では、理論的な観点から超伝導体の研究を行い新たな物質の開発に貢献するようなことをしている。「光触媒の開発」というテーマも自分のやっているような数値計算によって進めていくものなので、研究でやっていることと同じである。取り組むテーマの計算はパラメーターを放り込んでやっていくもので、自分のやつは手計算をしたのちに数値計算をプログラムで行うものなのでかなり近い。