パナソニック株式会社のロゴ写真

パナソニック株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(4592件)
  • ES・体験記(109件)

パナソニックのインターンTOP

パナソニックのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
総合評価
4.6
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
総合評価
4.7
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
総合評価
1.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

インターンの内容(22件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 3日 / PIP
21卒 | 明治大学 | 男性
スマートタウンを実現せよ

序盤に会社説明をした後、アイスブレイクを行った。 その後、これからワークをすすめる上で必要な知識をインプットする軽いワークが行われ、三日目までの大まかな流れを説明された。終日ワークとされており、昼ごはん以外はそれぞれの班が各自休憩を取る形だった。 一日の中で、何回か市長役の社員にインタビューしながら、計画を練っていた。 班には一人ずつ社員がついており、いつでも質問できる雰囲気だった。最終発表へ向けてパワーポイントを作り、他の班とともに別室に発表する。 最後の班が終わったあと、優勝班が発表され、記念品が贈られる。 その後は全員別室に案内され、軽食が用意されている社員との懇親会が催...

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program
21卒 | 東京大学 | 女性
スポーツホームスタジアム建設プロジェクトにおけるソリューション提案を考える。

まずアイスブレイクで班員と交流しグループ名を考える時間があり、その後会社全体の業務内容や経営理念について説明をうけた。そのあと最終日に発表するグループワークのテーマについて説明を受け、午後からは与えられたテーマ・資料をもとに、課題分析、ペルソナ設定などを行った。この日は1日中、プレゼンに向けたグループワークであった。この日から各班に1人ずつメンターの方がついてくださった。ヒアリング等を行える環境もしっかりと用意されており、それを行いながらひたすら課題を進めた。午前中にプレゼンのパワポ作成をおこなった。午後一から最終発表が行われ、すべての班の発表を聞き、評価した。フィードバック、表彰式が行...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / Professional Internship Program
21卒 | 京都大学 | 男性
ある街での新規プロジェクト

初日は、新規プロジェクトを考え始める前に、思考フレームワークについて学ぶ講義があった。また社会人基礎養成講座も開かれ、社会人として必要なことも学ぶことができた。二日目から本格的に新規プロジェクトについて班で議論を始める。その際にメンターとなってくれる社員さんが基本的にずっと班にいてくださるので、いつでも質問をすることができる。発表に向けて、パワーポイントを作る。実務の提案に近い形で、時間は厳密に守る必要があり、そして発表後にクライアントからの質疑応答があり最も優秀なプロジェクト案が選ばれる。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP

面接だけでなく、インターンシップの場においてもすべての社員が和やかな雰囲気で接してくれ、外観だけでなく内観の様子も見ることができたこと。また、パナソニック...

いいえ
21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program

非常に面白いと感じたが、やはりメーカーはその事業のその製品のことしかできないこと、そしてもの消費からこと消費に移っていることも加味すると志望度が上がったと...

はい
21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program

とにかく人に温かい会社であることが伝わってきたから。礼儀や挨拶など人として必要な部分を重んじていることが伝わり、そういう部分は当たり前のようで大事なことな...

いいえ
20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

企業としては、本当に面白いと思う。そして日本を代表するメーカーの一つでもある。一方で、自分が今後将来やっていきたいこととパナソニックでできることを比べた上...

いいえ
20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 2日 / 総合職

全国転勤はもちろんあるが、それよりもフィールドが大きいためやりたいことをすることができるということを知ることができた、その逆として、フィールドが大きすぎて...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program

このインターンシップに参加することで実際どのような業務をしているのか理解が深まったため、その業務の中から興味があることと、自分の経験や強みを掛け合わせて伝...

いいえ
21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP

インターンシップが終わったあとに加えて、社員懇親会においてもなにか選考で有利になるといったことはないと何度も仰っていたので、おそらく優遇されることはないの...

いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program

他のインターンシップ生のレベルがとても高かったことや、参加学生が非常に多かったことから。配属型のインターンではなく、あくまでワークショップ形式のインターン...

いいえ
20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

一部では、本選考に有利(一般ルートとは別のフローがある)という声も上がっていたが、定かではない。一方で、参加することで、パナソニックの考え、プロジェクト、...

はい
20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターン参加後、インターン参加者限定の社員懇親会に呼ばれた。その懇親会でその後のイベントの案内があり、イベントに参加していくことで本選考に有利になると考...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界を目指そうかと漠然と考えていた。自分が今まで携わったことのない分野であると共に、これからどんどん伸びていく業界はITだとニュースなどで聞いていたた...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

これからメーカー系は衰退していくと聞いていたが、インターンシップに参加すことで、メーカーはモノ作りだけが得意分野ではないと気づくことができた。テーマである...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界が定まっていなかったので、日系メーカー、IT/通信系、ディベロッパー、金融系、ベンチャー系などと幅広く見ていた。中でもIT/通信系、日系メーカー、...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業を見る上で将来性というものも重視しているのだが、AIやITはやはりこれからの時代に強く、まさに将来性を感じた。そのため改めて魅力的な業界であるなと実感...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分はマーケットに携わりたかったため、信託銀行や資産運用会社、証券会社などを志望業界としていた。その中でもやはりマーケットメイクできるトレーダーか、自分が...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはりメーカーではなく金融の道に進みたいと感じた。メーカーは金融などと比べて専門性がつきづらく、転職はほとんどない前提なのではないかと感じたのが大きな理由...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカー、商社、IT、コンサル、エネルギーなどかなり幅広く見ていた。海外で活躍していくことが一つの軸であったため、メーカーと商社から見始めたが、自分を磨く...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に最終的に本選考を受け、内定をいただいた中にもメーカーは何社かあった。メーカーという業界はかなり幅広く、一口にメーカーといっても本当に様々なため、視野...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP

市長役などにヒアリングを行うときなどの手際や話し方、議論の進め方など数多くの反省点があったが、だからこそ以降のインターンシップにも活かすことができた。また...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program

周りの学生のレベルが非常に高かったのでとても良い刺激を受けた。またインターンにおいて挨拶やめりはり、礼儀を社員の方がとても大事にされていたので、そういうこ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program

松下幸之助の「やってみなはれ」の精神を感じることができてよかった。どの社員の方も自分たちの自由な発想を一度たりとも否定することなく、じゃあそれをどうやった...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

パナソニックの技術や製品、今後の展望についてワークを通してかなり理解が深まったように思う。ワーク自体、パナソニックの技術や製品、サービス全てを活用して一つ...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP

とにかく何をすればいいのかわからず、一日目は他の学生についていくのに精一杯だった。二日目からは積極的に議論に参加することができたが、他の班に比べ進捗が遅か...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program

事前に設定されている制約や踏まなければならないステップが多く、考える際に障壁となることが多かったように感じた。そのため班で課題を理解するのにも時間がかかっ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program

どのような価値を誰に対してどのように提供するのかをずっと考え続ける必要があることがこのインターンシップで大変だった。パナソニックには多くの面白い技術がある...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

時間は限られている印象。少しでも、無駄な時間ができるとあとでシワ詰が辛いため、よく考えて時間配分を行って欲しい。一方で、私のチームは、時間内でかなり内容を...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 明治大学 /
夏 / 3日 / PIP

全体を俯瞰して見ることができていたこと。また、議論を進めていく中で、チーム全体を上手く調整しながら進めていくことができていたことなど、自分ができていないと...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program

今回の提案は学生がこの会社の社員であるという設定で行うものだったので、あくまでパナソニックだからこそできるものを考える必要があるとアドバイスいただいた。何...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / Professional Internship Program

周りの意見を大切にするのも大事だけど、時には人の先頭に立って引っ張ることも大事だと言われたこと。班のメンバーみんなが非常に周りを思いやるタイプだったので、...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

木を見て森を見ずというフィードバックは印象的だった。焦るあまり、視野が狭くなってしまうこともあり、またアイディアが頭打ちになってしまうこともあったが、メン...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたは学生時代にどのような挑戦をしてきましたか。
A. 学生生活において、「細身な私が、体重100キロの選手がゴロゴロいるポジションのレギュラー獲得」に挑戦しました。私は、高校からアメリカンフットボールをしています。私がレギュラー獲得を目指したのは、前線で敵とぶつかるポジションです。このポジションは相手を押し倒す必要があり、体重差が勝敗に大きく影響します。当初、私は敵に押し負けない為に、体重の増加を図りました。しかし、生まれ持った体格以上の体重を...

20卒 インターンES

事務系 Workshop タイプ
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか。
A. 私は、世界中のお客様に満足して頂く挑戦をしてきました。世界最大級の来客数を持つUNIQLO○○店で一年以上勤め、特に海外からのお客様を積極的に接客してきました。初めは文化や言語の違いから、お客様の要望を汲み取る事に苦労しました。そこで、お客様の表情や態度を観察し、何を要望されているか想像する事に神経を注ぎました。それを続けるうちに、お客様から聞かれる前に、それぞれのお国に合った提案ができる様...

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。(500文字)
A. 私はエネルギーハーベスティングと呼ばれる周囲の熱や振動といった無駄なエネルギーを利用可能な電気エネルギー変換する技術を専門とし、その手法の一つである圧電に伴う電圧変換回路の設計に取り組んでいます。近年ではウェアラブル端末の需要が高まっており、その代替電源としてエネルギーハーベスティングは注目されています。しかし、ここで用いられる電圧変換回路は機械振動を想定したもので、ウェアラブル端末への応用...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / Professional Internship Program
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私が力を入れたことは、テニスサークルの団体戦のリーダーとして、他のメンバーにテニスを好きになりながら練習を頑張ってもらえるように働きかけたことです。他のメンバーはテニスの初心者が多く、最初は練習にも乗り気ではありませんでしたが、あえて練習時間を短くすることでメリハリをつけ、一人ひとりに常に声をかけたり褒め、成功体験を積ませました。すると「テニスが楽しくなった」と練習量を自ら増やしてくれました。

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A. 私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイトです。私のバイト先は、宴会場がいくつもあるため、スタッフがすばやく意思疎通をして助け合わないと対応が追い付きません。そんな環境の中、経営方針の転換の影響で人員不足に陥り接客サービスの質の低下に直面しました。私はアルバイトの中でも古株となってきていたため、発言権や影響力が大きくなってきていました。そこで、私がスタッフの中心となって指示を出すようにしま...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 3日 / PIP
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 高校時代に経験したことで、大変だったこと
A. ○○部の部長として、文化祭での来場者数を300人弱増やそうという目標を立てました。その際に、全学年で問題のすり合わせを行うと共に、自分より年次が上の人にも協力を依頼するなど、全体でチームをまとめるのにとても時間がかかりました。結果として、来場者数を200人超増やすことができ、リーダーとして成長することができたと思います。