この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目くらいまでだと、無制限に研修への参加も認めているし、営業もルート営業のため、ある程度慣れてくると段々楽になる。とはいえ、大企業の論理で進...続きを読む(全184文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目くらいまでだと、無制限に研修への参加も認めているし、営業もルート営業のため、ある程度慣れてくると段々楽になる。とはいえ、大企業の論理で進...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で座っているだけで給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に大企業病。なぜ会社が倒産しないのか、ギリギリの収...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
研修制度があり初心者の方でも学べる環境が用意されているところが評価できると思います。収入面安定した仕事ということも評価できると思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、技術だけでなくヒューマンスキルやプロセススキルも含めて社内外の様々な研修プログラムが用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはり経営理念が学べること。
松下幸之助の経営哲学は今になって重要性・必要性は発酵してくる。
また、社会人の第一歩として仕事をする人間の原点が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は、研修等が完備されており、当人が希望すれば受けることは可能だ。また、「人作る」考えが社風として浸透されており、OJTによって鍛えられ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎日多様な研修を行っている、研修専門の事業所がある。上司の承認が得られれば、自由に研修を受講でき、スキルアップを図れる良い環境であった。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり手厚い。
また、研修などの制度は枚方に大きな研修施設もあり手軽に参画できる。会社からの補助金も出る場合もある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
のんびりとした社風で、社員の思い通りにやらせてくれる風土であった。 ただ、国内が中心の事業(現在のES社)であったので、国内事業に比重が高く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総じて、スキルアップ、研修には積極的にサポートしてもらえる。社員研修所の運営管理が整っており、新入社員から中堅、ベテランにいたるそれぞれのステ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職能ごとに研修が設定されており充実している。研修センターも立派なものがあり、研修の実施そのものを事業とする事業部のような組織もある。ジョブロー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手なので、社内の研修制度が充実されています。
大きな拠点では、食堂があります。
食堂がなければ、その分の手当が付きます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、様々な研修を受ける事が可能です。希望であれば、社外の研修も受ける事ができるため専門知識を深める事が出来ます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員教育が素晴らしい
流石日本を代表する会社だけあって組織がしっかりしている。
グローバルな為色々な所へ出張出来き素晴らしい経験が出来た。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間的に魅力がある人が多かったと思います。
残業代も一応全部出ていたので、お金に関してはゆとりを持つことが出来ました。
仕事もやりがいがあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列の事実的な廃止や、若手に対する海外研修制度など、若年層に対するチャンスを与える仕組みは整いつつある。内部異動制度も存在するためキャリア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
信頼されている会社
アポイントも取りやすい
社内協力も取りやすい
勉強する機会も多く、自己成長が続けることができる会社。5月の連休、夏休み、年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度や研修に力を入れている印象です。
未経験からの入社でしたが数ヶ月間みっちり研修を受けられましので安心感がありました。
非正規雇用でした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の工夫で仕事を進める事が出来ます
組織的な支援も得られます。
また、
研修制度もかなり拡充しています。
人間関係も良好な部門が多いと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本を代表する企業であるので、営業先を見つけるには苦労しない。アポイントを取るにも、一度は話しを聞いて頂けることが多い。また、商品力は一定のレ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パナソニック会社全体として様々な教育体制が整っており、自分から動けばスキルアップが可能。
また、入社して3年は毎年研修がある。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
導入研修、フォローアップ研修、先輩研修、語学研修、OA研修等、やる気を持ち続けることができます。
10年以上経った今でも役だっています。
先輩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつひとつ目標管理がしっかりとしており評価は公平だと思う。また福利厚生等とてもよいしネームバリューもあって働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。昇給や賞与も不満ありません。人間関係も場所によりきりですが特に問題なく今となってはまた戻りたいくらいな職場環境です。やり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社会人経験者として入社しました。先輩からの指導がしっかりとしていたので仕事は入りやすかったです。業務知識だけでなくビジネスマナーについてもたく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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