パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全548件） 8ページ目

【良い点】
社員向けの研修所が常設され、職種や目的やレベルごとに100を越えるコースが準備されるなど充実している。技術、技能、経営、人事、などコースは多岐...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度、研修の必要な資料、場合によっては社外から講習の時間をかけるなどおそらくですが業界で一番の研修設備、人員を配しているのではないでしょう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応
全社員向けのコースは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うけど、出世コースから外れると、まともに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
スキルアップさせる為のサポートなどは少ないと思います。最近は外部から有能な人を幹部クラスでとっています。有名なのは、投資銀行から有能なセルサイ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パナソニックには独特の人事制度があり、グループ内で移動したい、やりたい仕事がある場合、直属上司、人事をかえさず直接その事業部と希望が一致すれば...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・キャリアアップに関しては、上司と1対1の面談で話し合うことができ、今後身に着けたいスキルやキャリアについて相談ができる仕組みになっている。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分のいた部署では積極的に競合企業のショールームや展覧会に出向いたり、パンフレットやカタログなどを参考にして向上しようとしていた。また改善に向...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアの開発にも協力的といえるとおもいます。研修施設が充実してます。外部で受ければ一回数万円の講義も、社内の研修費用から捻出さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップという意味では研修は色々なものがあるので、機会としては比較的多くあるのでは以下と思う。新入社員の場合は、ビジネスの基礎を学んだり、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どの人にも研修が受けれるよう門戸は開かれています。また、研修を受けていないと昇格できない等の決まりもあります。キャリアにつまづいたら上司に内緒...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度が整っており、また、向学心があればそれに対しての補助がある。様々なセミナー等に顔を出せ、社内だけでなく社外との交流があり、社会人として...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修がシステム化しており、教育を受ける機会がある。
業務に必要だと上司が判断した資格取得に必要な研修も社費で受講可能。
年に１度、春になるとカ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修や競技大会など、仕事以外の自己スキル向上に向けたイベントが多く、自分のレベルアップが図れる。
また、社員も多いため、分からない点が、あった...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内募集が浸透しており、上司に相談することなく募集に対して応募することができる。
応募先は全く自分の経験がないところでも大丈夫。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期的に社内検定があった点、部署で、勉強会をしていた点など、スキルアップに皆で取り組んでいた事がよかったです。
また、コンプライアンスなどにつ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
個人研修は、基本自由に受けられる。
また、研修のために業務を調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の研修が、しんど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の研修制度が充実している。設計、プログラミング、語学、ヒューマンスキルなど、業務のありとあらゆる内容に関して社内の研修が用意されている。
...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内自前の研修に力を入れているがレベルが低い。さらに費用が法外に高い。
なぜならば研修する部署が単独で利益を創出す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どこの会社も同じかもしれませんが、人それぞれ個性というものがあります。スキルアップについても仕事を通じて習得していのもあれば、オフの時間に習得...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時は、一通りの社会人としてのマナー等を学ぶ機会が用意されており、学生から社会人になるのに大きな弊害はない。
大企業であるがゆえ、社内の研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内研修が充実していると思われる。毎年年度初めにどういった研修をするかを各社員が考え、上司に相談する。もちろん、年度内にもそういった対応は可能...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社時、昇格時の研修が充実している。職場を超えた交流もあり、自部署の扱う商品以外の知見を得たり、人脈を構築したりすることができる。コンプライア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ojtがほとんどです。希望する部署につければ、沢山学ぶことができます。意に沿わない部署の場合、中途入社は4年は、転籍出来ないしくみですので、大...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修はとても多い。年次ごとに行われる研修や業界知識に関する研修など様々ある。泊りがけで行くことも少なくなかった。業界未経験でも学べる仕組みがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の研修内容が豊富。
全社的なものから、事業部・部署単位の研修もあり、スキルアップのしやすい環境。
社内研修の場合は、業務扱いにもなるため、...続きを読む(全235文字)