パナソニックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全765件） 24ページ目

年次有給休暇の取りやすさは、職場により大きく違いがあります。私の職場は上司の考えもありますが非常に取りにくいです。
住宅補助は、転勤の場合は自己負担率が...続きを読む(全177文字)

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇すべてきちんと長期とることができ、通常の年次有給休暇も取得しやすい環境がととのっています。女性も産休育休を取得し、復...続きを読む(全160文字)

年間120日プラス有給が20日程度付与されます。労働時間は8時間で営業の場合はみなし残業として一般職の場合、5万円が支給されます。また、深夜残業の場合70...続きを読む(全155文字)

・イベントがあると早出や残業があるが、それ以外は基本的に定時であがれた。
残業代支給は当たり前。会社の経営状況がよくないこともあり、不必要な残業は
・...続きを読む(全164文字)

天下の大企業ゆえに福利厚生、社内制度共に自分的には100点満点といえる。
新入社員研修に1年弱を費やし、社会人としてのイロハを徹底的に教育してくれる。
...続きを読む(全193文字)

福利厚生は大気丈ですので十分にあります。地方へ異動になった時は、借り上げ社宅で社宅費は自己負担が3割5分、残りの6割5分を会社側が負担です。7年間は6割5...続きを読む(全154文字)

パナソニックは大手企業だけあり、福利厚生は大変素晴らしいです。
休日出勤等もありませんし(技術の方はたまにあるようです)、年休の消化率も大変よく、取得の...続きを読む(全203文字)

年休取りやすい。レクリェーションがありますが、ほとんど使っておりません。
申請するのは面倒であり、よく役にただない。
ジョブローテーションの考えはまず...続きを読む(全155文字)

休暇もとりやすいし、労働時間も適正に管理されていると思う。ただ、その状況に甘えている社員も多く見られるが。 ここのところの業績不振のために、時限ではあるが...続きを読む(全162文字)

有給休暇はしっかり取得することができますし、節目ごとに2週間ほどの長期休暇をしゅとくできる制度があります。この休暇は職種によっては上司のプレッシャーにより...続きを読む(全155文字)

旧パナソニック電工の話ですが、有給休暇は20日と多く休みも取りやすい社風でした。
システムがきちんとしていたのでサービス残業もありません。
研修もその...続きを読む(全188文字)

私たちはこの「C&C」の実現を目指し、世界中で情報社会の発展に貢献してきました。
世界は今、様々な課題に直面しています。気候変動の課題はもとより、
世界...続きを読む(全318文字)

福利厚生や休暇制度は大企業だけあってかなり充実している。設計部門は年中多忙で長時間残業や休日出勤が当たり前の状況。でもやりがいを感じている人にとっては苦に...続きを読む(全183文字)

休暇はもともと多く、さらに年休が積み立てれるため病気の時でも対応できる。そうでなくても、病気などで休む場合でも給料の何割かが支給され、とても手厚い。職場や...続きを読む(全162文字)

休暇:年20日以上、もてあます。以前は8月が使用期限だったのでGWやお盆休みに使いやすかったが、3月が期限になってからは、冬は風邪で休む分をとっておき、で...続きを読む(全152文字)

パナソニック電工からパナソニックになり、少し福利厚生がレベルダウンした感があります。ただ、それでも福利厚生は充実している方だと思います。休暇制度はボランテ...続きを読む(全189文字)

残業時間は部署によるため一概には言えないが、繁忙期以外はほぼ定時退社できるところもある。それ以外の部署でも定時退社日が設定されていてプライベートにあてる時...続きを読む(全171文字)

年休取得率が高く、労働時間も部署によっては低め。ただし部署が違えば全然違う風潮なので、私の部署はかなり残業をしていた。辛かった。福利厚生は住居手当程度しか...続きを読む(全153文字)

産休、育休等のライフサポート関連の休暇制度は充実しています。数年前までは入社後10年毎の節目休暇や年休完全取得等の風潮があったのだが、昨今の状況からこれら...続きを読む(全151文字)

休暇は多いですが残業時間も多いです。休暇は基本的に年間120日程度あり、加えて組合員は年間12日の有給休暇を取得することが義務づけられています。ゴールデン...続きを読む(全327文字)

休暇制度や福利厚生は充実していましたが、有休はとりにくい雰囲気がありました。
ほぼ毎日終電まで残業があり、土日出勤もありましたが、基本的にサービスでした...続きを読む(全156文字)

休みについては、比較的取り易い環境だが、チームに依存しているところは多い。残業もチームによりけり。昔は補助などが充実していたようだが、昨今では経営悪化のた...続きを読む(全170文字)

表向きは福利厚生が充実しているととれますが、事業部毎に福利厚生の制度を運用できるしくみになっているため、事業部の成績が悪いと福利厚生の一部を休止することが...続きを読む(全202文字)

福利厚生は充実していると感じる。
・独身寮:入寮規定(実家から通勤1.5時間以上)はあるが、入れれば月額1万円程度で20平米弱の一人部屋。トイレ、風呂は...続きを読む(全349文字)

以前は福利厚生に恵まれた会社として有名であったが、今やその面影はない。
従業員貯蓄制度→廃止
従業員持株制度→会社の補助廃止
持家のための融資制度→...続きを読む(全182文字)