この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかと言うと、女性の昇進は、所属部署による。人数が多い技術系だと、昇進の順番待ちで、なかなか昇進までに時間がかかると聞いた。また、上司によ...続きを読む(全209文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかと言うと、女性の昇進は、所属部署による。人数が多い技術系だと、昇進の順番待ちで、なかなか昇進までに時間がかかると聞いた。また、上司によ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく話せます。上司も優しいですが、もちろん人間なので合う合わないはあります。私自身合わない上司もいましたが、ずっと一緒にいるわけでもな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度導入に積極的なので、さまざまな働き方改革が進んでおり、働きやすいと思います。上司や周りの人たちも家庭環境に非常に行き届いた配慮をしてくれま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性向けのセミナーが開催され、キャリアアップのための支援を会社全体でやっている感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出産休暇および育児休暇を二度ずつ取得し、それぞれ一年半程度休ませて頂きましたが、休職中も定期的に上司と所定のフォーマットにてコミュニケーション...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は育休・産休はとりやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世には経験した事業所数や海外駐在経験をクリアする必要となる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員が少ないが、雇用機会は均等になっていると思われる。働きにくそうな女性の方は見たことがないので、女性の働きやすさに関しては優秀な会社だと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休、産休の制度はあるので、多くの女性が利用して育児と仕事を両立していました。働き続けられることは魅力だと感じています。出産されると時短勤務を...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ない分昇格に対する職場での配慮は充分されている。これから入社される女性は、定期的に上司に対して昇格の意思をはっきりと伝えれば希...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性のための制度も整っており、お休み等もかなり取りやすいです。また時短等を活用して、お子さんを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職も相当数います。上を目指す場合、性別はそれほど気にしなくても良いように思います。仕事はハードですが、希望はもてるのではないでしょうか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長職がたくさんおり、なる可能性が高い。
働き方改革が進み、夜遅くまで残ることがほぼ無くなった。
時短勤務も取りやすい。育休後も復帰しやすい
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【良い点】
多くの職場で、多くの女性が活躍している。といっても技術系職場にはほとんど女性はいない。1~2割程度か。マネージャークラスとなる女性はまだ少ない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身でも、休日、休暇制度が整っているので、会社生活と個人の生活のバランスをとりやすい。また、女性の昇格の機会も道が開かれている。
産前産後休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は男性に比べると取りやすいです。特に、子どもがいる場合は、子どもの事情による有給はかなり取りやすいです。
ダイバーシティを意識しているので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の幹部採用も多く、昇格に対して女性である事のハードルは無いと感じる。
新卒採用では外国人含め、女性も多くなりダイバーシティへの対応は進んで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性も女性も区別なく扱われます。ですから、女性だからという理由で不利益な扱いを受けることはありません。実力主義で評価されます。だから、逆に、女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
極めて女性が働きやすい環境と感じる。産休、育休、時短などは非常に取りやすい。また、職場復帰後も周囲のメンバー同等に扱われるため、継続して評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ男性社会ではあるものの、女性営業も増えてきており、連携しようという意識が高い。分かりやすい女性差別的なものは存在しない。産休育休にも理解が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが私の勤務先は育休や産休にも寛容で子持ちの女性社員も多くいる。他社に比べると働きやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多かったが、適当な人もいた。
自分のところは就業時間が長かったので、お子さんがいたりする方は大変そうだなと思う。帰りが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みだったので、その点ではお子さんが居られる家庭はとても働きやすいと思います。残業は時々ありましたが、気になるほどなかったので仕事のあとに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職の女性社員でも産休や育休を積極的に取得しており、後任が用意されて時間をかけて引継ぎをすることができるので取得しやすい環境が整っていると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性社員と比較して、業務内容や勤務地については逆差別といっても良いくらい優遇されていると思う。
ワークライフバランスについては、配属によるとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからどうということはあまりないと思われる。そこは大企業は皆そういう風潮になっているのではないでしょうか。
それなりの制度があるし、それを...続きを読む(全181文字)
再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)
競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)
全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)
パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)
エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
電機メーカー全体の動向が今後どうなるか不明瞭な点があるが、かなり大きく業績も良い電機メーカーでかつグループを統括する会社なので、すぐに事業が不安定になると...続きを読む(全84文字)
大きな電機メーカーで業績も良いので年収は良い。続きを読む(全23文字)
最近家賃補助や様々な福利厚生がアップデートされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だったので、私が感じた部分ですが、仕事に関係ないことや、プライベートのことを聞いたりされるのは少しき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い派遣社員にとって、派遣先での立ち振る舞い次第で正社員として採用される可能性が高まるケースは少なくありません。
た...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗・倉庫共に女性の勤務者はおります。(いない店舗や倉庫もあります)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に配送についてはある程度の考慮...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事で成り上がりたいやバリバリ仕事して行きたいというなら全く問題ないと思う。女性管理者の方も当時は少なくない印象なためプライベートを捨ててでも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幹部が女性には甘いので、男性社員なら通らないゴネに対しても通っていました。
ゴネ通して希望の部署に行ったりしてる人と気が弱かったり知らずに問答...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職でしたが男性の方が活躍していました。
かと言って女性が否定されることも無く、実力世界でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は特に、お子さんのいる方は管理部門に集中している。営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ゆるく働こうと思えばどれだけでもゆるく働ける。育児優先で働きやすい。東京では内勤モニターとして働けるみちもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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