パナソニックホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全532件） 8ページ目

【良い点】
当時から女性の働きやすさ向上やキャリア形成の支援には積極的だったと思います。今ではもっと進んでいると推察します。職場には新入社員として入社して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大企業だけのことはあり、女性の働きやすさやワークライフバランスは充実させることできるのではないだろうか。育児休職制度や時短勤務、フレックス等働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年特に女性の活躍の場を重視している為、能力があれば上にも上がっていける。男性社員が多いが、女性でも差別なく能力は評価されるのでやりがいはある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世間の風潮もあり、ダイバーシティに関する研修・セミナーも多く開催されている。
今の職場では、女性だからといって仕事を任せてもらえない、などはな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
10年近くも前のことになるので参考になるかはわかりませんが、当時も制度が整っていました。今はさらに良い制度が導入されているのではないでしょうか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
うちの部署の人は働きやすそうです。正社員で、育休取ってから復帰という方も僕の周りだけで、３−4人います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もがんばれば、特に差別されたこともない。
役職者に女性はまだまだ少ない。理由は、そもそも一括採用人数が多すぎで、人が余っている印象がある。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しく、フォローの体制も整っていないと感じる。結婚したひと、特に子供が欲しいひとは辞めざるをえないのではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休休暇が整備されており。自担勤務を積極的に利用するママさん社員も非常に多く、すでに一般化してきており。周りに目を機にすることなく自然に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性も多く、非常に働きやすい。有給も100%取得していこうという風土で非常に取りやすい。子育てと両立しながらできる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造業ということもあり、もともと女性が非常に少ない職場環境ではありますが、育児休暇や育児休職制度もしっかりとしており、家族のイベント関係や学校...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の区別なく、働けるので女性にとっては働きやすい。
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどは、報告するためのホットラインがあり、世界...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務など、結婚出産後も働き続けやすい制度があり活用されている。
現場の理解もあり制度を活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は、ダイバシティーが考慮され、
働きやすくなっています。
育休も取りやすく、時短勤務の一般社員も大勢います。今後ますます、一般の女性社員に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なく能力があれば役職になれる。制度も整っており、うまく利用しきれば、子供３，４人いて、課長なんて人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小さな子供がおり、急な発熱でも在宅勤務等可能なため、マイナス面もリカバリーが可能。
女性の管理職はあまりいないが、主務(主任級)になっている人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は地方都市の支店だったのですが、女性も多かったです。年代も若い人から５０代くらいまで。さらに既婚者、未婚者、シングルマザーさまざまな方がいま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手や女性を登用しようとしている機運がある。海外出向に行きたいと言っている方がいて、若くしてすぐにそれが実現された例もある。部署によっても異な...続きを読む(全294文字)

【良い点】
男女平等です。
チャレンジする人は、評価高いと感じます。
自分からやりたい事を進んでやれるし、フォローも良いです。
そのため、生き生きとした社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方は女性も多く、女性だけに留まらず、時短や在宅ワークで仕事をされてる方も多いです。そのため、小さいお子さんがいらっしゃる方は、お迎えや行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属にもよるが、女性には優しい会社。女性管理職を3割にしろという上からのお達しもあり、比較的出世もしやすいと思う。産前産後も3ヶ月ほど給料の7...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性登用に積極的で活躍しやすい職場
フレックスタイムの仕組みやテレワークの仕組みなどを使えばかなり柔軟な対応が可能で活躍できる場面は多いと思わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国の女性の積極的登用の方針もあり、女性の採用や管理職への登用に力を入れている。産休・育休を経て復職している女性も多くおり、女性の働く環境として...続きを読む(全215文字)

【良い点】
製造職でしたが重いものを持ったりすることはなく、社員みんなで力を合わせてものを作っているという印象がありました。女性の育休や産休制度もきっちり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外を含め女性社員の数も増加しており、男性と比較してアグレッシブな社員が多い　また女性を積極的に昇進や登用を行っており、職場としてワークアンド...続きを読む(全178文字)