パナソニックホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全339件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分を表すキーワード学生時代に頑張ったこと3つ【ESを書くときに注意したこと】学生時代のエピソードでは、自分のどのような強みが現れているのか、仕事においてどう活かすことができるか、というところをわかりやすく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はとても穏やかで優しい方でした。緊張していましたが、アイスブレイクなど...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方一人と、部長クラスの方２人の職種面接その後、人事面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役職のある現場社員【面接の雰囲気】一次面...

【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】通常のテストセンター【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター【筆記試験対策で行ったこと】通常のSPIだったのでそれまでの経験で何とかなります。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】グループの人事の方/10年目くらい？【面接の雰囲気】近所のお母さんみたいな方が面接官で、特に緊張せず話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋いでスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】経営企画の偉い人2人/中堅人事/えらい人事の人【面接の雰囲気】2時間の中で2回面接を行った。1度目は経...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究内容/研究の中での独自性を発揮した部分/学生時代に主に取り組んだこと/自身の強みとそれを示すエピソード/パナソニックで実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】技術系の面接では研究に詳しくない...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】監視型のSPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半ほど【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きチェックしていた。苦手な分野は付箋...

【選考形式】技術プレゼン【選考の具体的な内容】４枚ほどの技術プレゼン資料を事前に準備する。当日はその資料を元に5分ほどの技術プレゼンを行い、質疑応答。その後志望理由などを聞かれる面接に移る。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】スカウト経由で「研究相談会」という自身の研究について、パナソニックホールディングスの社員（課長クラス）に相談する会に招待された。おそらく、研究内容がパナソニックホールディングスの重点領域に合致していたためだと考え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機室に入り、時間になったら自動的に入室。スムーズに質疑が始まり、研究発表から質疑応答、ES深堀、逆質問を行い退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押して参加。すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に柔らかな雰囲気。面接というよりは社員の人と話をする感じであっ...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】研究についてスライド4枚でまとめて5分間でプレゼンを行う。その後研究に関して質疑応答があり、残りの時間はそれ以外の質問が行われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。 (100)・上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】大学での研究内容をパワーポイント4枚にまとめ事前に提出。当日は画面共有なしで口頭のみでプレゼン発表を行う。その内容に対して質問を受ける。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術系社員2人【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間はなく最初は厳かな雰囲気かと思ったが、質...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるよ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン　人事担当者【面接の雰囲気】面接官の人は明るく優しい印象でした。お仕事の話を気さくにして下さったり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事社員、ベテラン営業担当２名【面接の雰囲気】最終面接にしてはとても穏やかな雰囲気でした。３人の面接官...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。チャレンジしたい仕事や実現したい夢について...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】過去のテスト結果を送信したため不明【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を２周しました。さらに間違った問題は何回も解き直して覚えました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから入ってそこから出るのみです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は表情優しく、非常に穏やかでした...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから入ってそこから出るのみです。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明/ 不明/不明【面接の雰囲気】最終なので真面目な雰囲気はあ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉・上記の言葉を選んだ理由・大学時代に主に取り組んだこと3つ・上記のうち「あなたが新たに挑戦、実行した取り組み」の観点から具体的エピソード・上記のうち「組...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】特に問題集などに手を付けることは無かったが、SPIを導入している他の企業で練習しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気でした。特に詰められることもなく、自分の素を出して素直に話すこ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場社員2名、人事2名【面接の雰囲気】人事面接と職種面接をそれぞれ行いましたが、いずれでも話しやすい雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラスの技術系社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。1対1(or2)であるので、自分の伝えたいこと(特に研究内...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】50代くらいの人事と技術系社員【面接の雰囲気】最終面接とは思えないほど和やかな雰囲気でした。特に人事の方が場を和...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】チャレンジしたいことや実現したい夢について【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな設問からは少しずれていたが、わかりやすく書くよう心がけた【ES対策で行ったこと】採用サイトを読み込む、日経新聞でニュースを調べる

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】若手の方ということもあり親しみやすかった。こちらには必要以上の敬語を使わずラフに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】1次面接と同じく比較的ラフで優しい雰囲気の方。一度接続が切れてしまったにも関わら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事、ベテランの法務部員【面接の雰囲気】温厚な方であるのは前までの面接と変わりなかったが、やはり...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。15 文字以内 ・上記の言葉を選んだ理由を教えてください。200 文字以内 ・学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを 3 つご...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI ：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語計35分、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を買って、２周ほど解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パナソニックホールディングス人事部【面接の雰囲気】温厚な女性人事の方でし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パナソニックEW社　人事【面接の雰囲気】1次面接同様、温厚な面接官の方で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】志望事業会社の部長クラス【面接の雰囲気】最終面接は、人事面接(1人)と職...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字以内）/上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容 をご記入くだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は穏やかで親しみやすい人でした。こちらの研究内容に対しても興味を持っ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、技術系社員【面接の雰囲気】技術系社員の方は非常に穏やかで話しやすかったです。人事の方は、あま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で進んだ、研究でつらかった話などをすると共感してくれて、より話しやすい環...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、課長、課長【面接の雰囲気】面接官はとてもやさしい人で、私の良さを引き出そうとしてくれていました。逆質...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自分を一言で表すと、パナソニックグループで挑戦したいこと、チームで挑戦した経験、新たに挑戦した経験【ESを書くときに注意したこと】ESの段階で行きたい事業会社とそこでのビジョンをアピールする。複数エピソード聞...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策アプリの問題やネットに載っている例題を研究した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】ほぼ雑談に近い。学生が2人お...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】一次面接ほどではないが穏やか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、年次の高い人事社員、年次の高い現場社員【面接...

【ESの形式】マイページに登録。【ESの内容・テーマ】我こそは〇〇！とその理由、チームでの経験、挑戦した経験、パナソニックで何をしたいか【ESを書くときに注意したこと】すべての質問に一貫性があるように意識しました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】想像していたイメージより和やかではなかったが、真摯な話を聞いてくださっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】職務面接も人事面接も和やかでこちらの話をリアクションをとりながら聞いて下さっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】自信の強味が何なのかをはっきりと伝わることを意識しました【ES対策で行ったこと】リクルータの方に何度も添削を行っていただき、ゴーサインが出るまで何...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続の後に暫くたってから面接が開始した。相談会という名目ではあったが、実際はかなり詳しく深堀をされたので面接であったと認識をしている。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】かなりフランクな雰囲気であり、気楽に面接を受けることが出来た。面接官もこちらの良いところを引き出そうと様々な質問をしてくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)・上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験と同じであると思う。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストセンターの参考書を１周解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面談のリンクをクリックしたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】カジュアルな雰囲気であり、緊張をほぐしてくださった。この面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のリンクをクリックしたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部長２人、人事（肩書不明）【面接の雰囲気】人事の方はお堅い雰囲気であったが、技術...

【ESの形式】web提出【ESの内容・テーマ】学生時代に取り組んだこと、チームで挑戦した経験、個人で挑戦した経験、入社してやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論を先に書くことを心がけました。簡潔にわかりやすく書いたほうが伝わりやすいと考えました...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットで検索し、どんな問題が出るのかあらかじめ調べました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLに入室、面接終了後退室しました。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなりピリッとした印象でした。最...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方でした。冒頭でアイスブレイクも兼ねて自己紹介の場を作ってくださり、...