パナソニック株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 4.1

成長性、将来性: 3.7

給与水準: 4.1

安定性: 3.8

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.1

企業の理念と浸透性: 4.0

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職

【良い点】
在宅ワークも浸透しておりマインド的にもフレキシブルな働き方が認められていると思う。また社内復業や社外留職など会社にいながらにして色々な経験がで...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
10年前
一般事務

【良い点】
従業員毎にキャリアプランが選択できる企業であり、先進的だと思いました。上司や先輩からもキャリアプランを年に一度ヒアリングされますが、否定される...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
10年前
一般事務

【良い点】
福利厚生もとても充実していました。様々なメニューが用意されており、選択に悩むこともありました。とても良心的だと思います。さすが大企業だけはあり...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
10年前
一般事務

【良い点】
休みがとりやすかったです。ワークライフバランスを非常に考えている企業です。有給消化率も必ず100パーセントを取得しますし、上司も嫌な顔一つしま...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
3年前
その他営業関連職

【良い点】
福利厚生は申し分ない。家族ができても、病気をしたとしても、安心して働き続けられる環境は整っている。日本の終身雇用を体現しているような、安定の裏...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（4875件）

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方がとても良い方だったので自信もって自分のことをアピールできるかがカギだと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

表情は柔らかく、発言は一貫性を持たせた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

短くハキハキと

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最後に何かありますか？で全力の想いを伝えたら内定をいただけた

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

企業研究していないと突っ込まれます

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究についてのプレゼンだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかな雰囲気で人事の方からフィードバックがあった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結構具体的に聞かれる

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究開発志望の方はインターンに参加した方がいいと思います。インターン参加者の早期選考でほぼ枠が埋まってたみたいなので

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

温和な印象。

全ての就活速報を見る（585件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400字）: A. 長期インターンにおいて、インターン生の中で一番の成績を残すことに挑戦しました。私は、大学2年時から現在まで、半導体製造装置メーカーの長期インターンに参加しています。その会社では、仕事の成果に応じて貰える社内通貨という仕組みがあり、その通貨の稼いだ額に応じて給料も決まります。さらに、誰が最も通貨を稼いでいるかを示すランキングがあります。私は、40人いるインターン生の中で、ランキングで１位になることを目標に掲げました。そのため、私は専門スキルを習得し、他のインターン生との差別化をしました。具体的には、プログラミング言語であるSQLを習得するなどです。専門性の問われる仕事は単価が高く、より効率的に稼げるようになりました。このように、努力と工夫を繰り返し、私は、インターン生全体のランキングで常に上位５位以内を維持してきました。今後も、高い目標の達成に向けて、全力を尽くす姿勢を大切にしたいです。

Q. 学生時代に「挑戦」した経験: A. 討論会に挑んだことです。

Q. 何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字以内）: A. 私は無線通信についての研究を行っており、特に信号の伝搬路特性の推定をテーマとしています。無線通信では複数のアンテナを用いることで信号が伝搬する経路の数が増加し、より多くの情報をやり取りできるようになります。その際、アンテナ間の伝搬路の特性をあらかじめ知っておく必要があり、その伝搬路特性をいかに高精度に推定できるかが重要となります。一般的に伝搬路特性の推定にはパイロット信号というあらかじめ送受信側で既知の信号を、実際に伝送したいデータ信号に付加して送信します。それにより受信側ではこのパイロット信号の受信値から振幅と位相の変動、すなわち伝搬路の特性を推定することができます。この伝搬路特性の推定精度を劣化させる要因の一つにパイロットコンタミネーションという問題があります。これはパイロット信号を用いて伝搬路特性の推定をおこなう際に他のセルからの信号による干渉を受けることで、正しく推定することができなくなるという問題です。そこで私は伝搬路特性の推定法の一つである○○○○○○を改良し、この干渉信号の除去に適用することを考えました。

全てのエントリーシートを見る（16件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 我こそは〇〇である。: A. 変化や違いを楽しむ冒険家

Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100）: A. 半導体材料としての利用が期待される「重合可能な液晶性有機化合物」の合成とその評価を行っている。分子構造を変化させ比較し、液晶特性と、重合によって得られるポリマー形態の変化を系統的に調査している。

Q. 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。: A. 研究活動において一進一退を繰り返しつつも、修士一回生で学会に参加し、口頭発表できた事。

全てのエントリーシートを見る（61件）

会社情報

基本データ
会社名	パナソニック株式会社
URL	http://panasonic.co.jp/
本社所在地	〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号	06-6908-1121

NOKIZAL ID: 1130255

パナソニック株式会社

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

ワークライフバランス

スキルアップ、教育体制

福利厚生、社内制度

ワークライフバランス

福利厚生、社内制度

みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

インターン情報（ES・体験記）