デジタルデザインサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各個人の事情に対し、社内で配慮がある。
業務規定としてではなく、管理職による人的な配慮の為、コミュニケーションを取っておけば、少なくとも悪い方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事量はとてもおおいので、自分から積極的に学んでいけば挑戦する機会は多いと思う。
ただ、待っているだけでは振り回されるだけなので、そういう人に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自由でチャレンジしたいことは、基本okなのでやりたいことがはっきりしている人であれば、良い環境だと思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)

特に目立った福利厚生はない。
社内制度についても、何かあるらしいが、使ったこともないし、周囲にも使ったことのある人はいない。
ただ、小さい会社なので、社...続きを読む(全160文字)

和気藹々とした雰囲気で、IT業界にしては女性も多く、かつ活躍している。
特に男性・女性かかわらず、理系の方なら全く心配いらないと思う。
ただし、技術系...続きを読む(全160文字)

在籍している人間は基本的に未経験者からスタートする方が多く、若手中心の人材で構成されております。後中堅の年齢層の人間が少ないのと、少人数での客先常駐型の案...続きを読む(全206文字)

業界未経験者、社会人経験ゼロ集団なので意識が低く、社内でのスキルアップはまったく考えられません。それが気にならない人には最高に居心地がいい会社ではないかと...続きを読む(全170文字)

契約社員として入社して正社員を目指しましたが3カ月経過しても何のアクションも無し。時給の見直しも無く将来への不安から業務終了を申し入れました。関西中心の企...続きを読む(全157文字)

社風や社員が、「仕事のやりがい」を教えてくれる企業。
第一に社員をその家族を含め大切にしている。
経営状況に影響される部分は多いが、給与面でも社員に還...続きを読む(全180文字)

ON・OFFの切り分けができており、またオフタイムでも仕事の話を楽しんでいる社員が多い。
社長を始めとして、熱意を持った人間が多く、モチベーションを維持...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
（自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが）続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです（...続きを読む(全201文字)

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ベンチャー企業の内定ももらっていたが、この規模の会社にしては退職金が出るという理由で、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気であるという印象を持って入社したが、社内は話しやすい人が多く、分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)