デジタルデザインサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気が非常に良く、部下を大切にしたいという姿勢が会社全体から表れていました。
好きな人は仕事後の飲み会も含めコミュニケーションを取れる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
各個人の事情に対し、社内で配慮がある。
業務規定としてではなく、管理職による人的な配慮の為、コミュニケーションを取っておけば、少なくとも悪い方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事量はとてもおおいので、自分から積極的に学んでいけば挑戦する機会は多いと思う。
ただ、待っているだけでは振り回されるだけなので、そういう人に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自由でチャレンジしたいことは、基本okなのでやりたいことがはっきりしている人であれば、良い環境だと思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)

特に目立った福利厚生はない。
社内制度についても、何かあるらしいが、使ったこともないし、周囲にも使ったことのある人はいない。
ただ、小さい会社なので、社...続きを読む(全160文字)

在籍している人間は基本的に未経験者からスタートする方が多く、若手中心の人材で構成されております。後中堅の年齢層の人間が少ないのと、少人数での客先常駐型の案...続きを読む(全206文字)

業界未経験者、社会人経験ゼロ集団なので意識が低く、社内でのスキルアップはまったく考えられません。それが気にならない人には最高に居心地がいい会社ではないかと...続きを読む(全170文字)

契約社員として入社して正社員を目指しましたが3カ月経過しても何のアクションも無し。時給の見直しも無く将来への不安から業務終了を申し入れました。関西中心の企...続きを読む(全157文字)

社風や社員が、「仕事のやりがい」を教えてくれる企業。
第一に社員をその家族を含め大切にしている。
経営状況に影響される部分は多いが、給与面でも社員に還...続きを読む(全180文字)

ON・OFFの切り分けができており、またオフタイムでも仕事の話を楽しんでいる社員が多い。
社長を始めとして、熱意を持った人間が多く、モチベーションを維持...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)