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株式会社タナベコンサルティンググループ

タナベコンサルティンググループの企業研究一覧(全11件)

タナベコンサルティンググループの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

タナベコンサルティンググループの 企業研究の体験記一覧

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11件中11件表示

26卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】企業のホームページを通して企業研究を行なった。また、大学のキャリアセンターに通いコンサルタントの方と一緒に企業研究を行うことでより客観的に隅々まで差別化を行うことができた。同業他社の比較はもちろんのこと報酬体系などあらゆる観点から差別化を行った。また、...
この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年9月30日

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    26卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】説明会に参加する。なぜコンサルを選ぶのかの言語化。そしてなぜ様々なコンサルティングの企業がある中でタナベコンサルティングを選ぶのか、企業が押している魅力と合わせて言えるようにする。
    コンサル業界の特色の説明ができるようにすること。
    自分のキャリアビ...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年4月25日

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    26卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】公式ホームページで調べたり、説明会が絶対に受けなくては行けないので、そこで言われたことをメモしたりして、起業研究を行っていた。また、面接の度に、タナベコンサルティングの動画を見るようにいわれるので、それを事前にみて、そこから情報を得たりすることがほとん...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年11月19日

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    25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】オンラインの会社説明会に参加して、積極的に質問をして、他のコンサルティングファームとの違いや特徴をしっかりと理解しました。また、新卒採用ホームページもしっかりと読み込み、タナベコンサルティングの強みと弱みに関してやどのように社会に貢献しているかを把握し...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年9月20日

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    25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】株式会社タナベコンサルティンググループのホームページに記載されている事、説明会や選考途中の面談で積極的に情報収集を行った。プレゼンでの発表があるため、経営者視点で物事を考え抜く力が必要。また、自分のことの自己分析はもちろん、選考に進むのと同時に企業理解...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年8月29日

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    25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】競合他社との違いを中心に調べました。特に山田コンサルティングや船井総合研究所と比較して、タナベコンサルはどこに強みがあるのかを重視していました。HPで各部署の具体的な業務内容が記載されていますので、自分が入社後にどの部署でどんなコンサルティングがしたい...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年5月16日

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    23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】ホームページ、説明会での情報が最も役に立ちました。オンラインでの説明会に参加しましたが、実地での説明会に行かれた人はそこでパンフレットをもらうようでした。オンラインでの参加者は一次面接後にいただきましたが、そのパンフレットも事業内容がまとまっていて、大...
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    公開日:2022年7月19日

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    23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】コンサルティング業界における他の会社との違いを明確にする必要があると感じました。第一に、ほとんどのクライアントが大企業である総合コンサルティングファーム(例:big4、アクセンチュア、アビーム等)と中小企業向けのコンサルティングファームの違いに対する理...
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    公開日:2022年6月13日

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    23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】同業他社の説明会に参加し、タナベ経営だけの強みを把握、言語化できるようにしておく。また、自己分析をしっかりと行い、自身の強みとタナベ経営の求める姿が一致するような志望理由やビジョンを描けるようにしておく。就活会議やワンキャリから面接で質問されることを事...
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    公開日:2022年4月23日

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    19卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    関西学院大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業研究で行ったこととしては、大きく二つある。1つ目は、インターンシップ・説明会の際に配布された資料を読み込むことである。インターンシップ・説明会の際にそれぞれ数冊の冊子を配られた。そこに書いてあることをすべて読みこんだ。そこで疑問に思ったことなどを逆...
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    公開日:2018年9月10日

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    18卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

    法政大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】タナベ経営のホームページ等からコンサル業界の企業とどこが違い、どの点で差別化がなされているかを調べる必要がある。また、コンサルタントにも様々な分野の種類がありまた職種においてもセールスプロモーション職といった変わった職もあるので、コンサルタントとしてど...
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    公開日:2017年12月13日

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    タナベコンサルティンググループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
    フリガナ タナベコンサルティンググループ
    事業内容 【コンサルティング内容】
    ◆ドメイン(業種別)コンサルティング
    ◆ファンクション(経営テーマ別)コンサルティング
    ◆SPコンサルティング(プロモーション・Webプロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
    ◆人材開発コンサルティング(FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・教育・研究会・セミナー)
    ◆ステージアップコンサルティング
    ◆M&Aアライアンスコンサルティング
    ◆金融機関・士業向けコンサルティング

    6,000社以上のコンサルティングに取り組み、あらゆるドメイン(業種)やファンクション(経営テーマ)に対応できるノウハウを蓄積し、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、クライアントの課題に適応したコンサルティング・メソッドを提供しています。

    タナベ経営は、以下の3つの分野で企業の課題解決に貢献しています。

    【経営コンサルティング本部】
    中堅・中小企業から上場企業を対象に、クライアントの経営課題を分析し、共に解決に導くことで企業価値を高めていくことに貢献。階層別・テーマ別の各種セミナー、業種別・経営テーマ別のビジネスモデル研究会も開催し、優秀なビジネスパーソンの育成も目指しております。また、金融機関・会計事務所向けにもコンサルティング・人材育成サービスを提供しています。
    【SPコンサルティング本部】
    クライアントの企業ブランドイメージの向上(CI・ロゴの作成等)、クライアントの商品・サービスに対するプロモーション計画の立案から実際の現場でのプロモーション支援(イベント等)、Webプロモーション支援、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発など、企業とその商品・サービスのブランディングや売上向上のサポートをワンストップで提供しています。
    【経営管理本部】
    会社を内側から支える、企業経営において重要な部門です。東証一部上場のコンサルティング会社として、経営管理のプロフェッショナル人材を目指し、タナベ経営の成長発展を支援します。

    詳細は弊社採用HPをご覧ください。 http://tanaberecruit.com/fresh/
    設立日 1963年4月
    資本金 17億7200万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日時点
    売上高 87億9700万円
    ※2018年3月期
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 3月
    代表者 若松孝彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
    事業所 ◆東京本社
    東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
    ◆経営コンサルティング本部
    ・本部:大阪、東京、愛知、福岡
    ・支社:北海道、宮城、新潟、石川、広島、沖縄
    ◆SPコンサルティング本部:大阪、東京、愛知
    ◆戦略総合研究所:大阪、東京
    ◆経営管理本部:大阪
    男女比 男性 67% : 女性 33%
    ※ 2018年4月1日時点
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 692万円
    役職者の男女比 男性 88% : 女性 12%
    ※ 2018年3月31日時点
    離職率 8%
    ※ 2018年3月31日時点
    電話番号 06-7177-4000
    お問い合わせ先 本社/大阪市淀川区宮原3-3-41
    TEL:0120-066-196(フリーダイヤル)
    URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
    自社採用ページURL http://tanaberecruit.com/fresh/
    NOKIZAL ID: 1136969

    タナベコンサルティンググループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。