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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループの評判・口コミ一覧(全348件) 14ページ目

株式会社タナベコンサルティンググループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タナベコンサルティンググループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 348

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、仕事を通じ身に付けることができる一番のスキルは、経営全般の知識です。
また知識を活かす為の実践の場も数多くあります。
業界や規模にとらわれず様々...続きを読む(全187文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社においてやりがいを感じた場面は、クライアント先を自ら開拓し、コンサルティングを実施し、成果(業績の向上・改善)が出たときです。また、クライアン...続きを読む(全174文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営コンサルタントで入社しても、最初はバリバリの営業が求められ、顧客の獲得が増えてくれば徐々にプロジェクトにかかわるようになる。戦略コンサルではないので、...続きを読む(全176文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時が9時~17時に関わらず、毎朝朝8時、帰りは20時過ぎだったので、子どもがいりら人どと厳しい職場です。しかも、残業代はほぼ出ません。基本給も安いです。...続きを読む(全155文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが無いに等しいので、各自がそれぞれ描くものをしっかりと持っていないと厳しいと思います。
また、人を育てるという社風ではないため、上司や先輩に...続きを読む(全159文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分から手をあげればその仕事をやらせてくれる。自発的な姿勢を尊重し、成果をあげれば皆でたたえてくれる。ただし、成果は受注という結果でしか認めてもら...続きを読む(全175文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、将来、事業をおこそうと考えていたので、その前に経営に関する知識習得しようと思い、この会社に入社しました。経営コンサルティングの老舗ということで期...続きを読む(全187文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・教育制度が充実しており、コンサルスキルをつけることのできる環境がある。
コンサルタントをする以上、クライアントに対して指導やアドヴァイスをしていか...続きを読む(全160文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントになりたいと思ってこの会社を志望したが、新卒入社の場合は大概の人がSP事業部という販促の営業に配属される。ここで何年か仕事をして、1、2を争...続きを読む(全161文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、多くの人が利用している。
社内結婚の比率も多い。
キャリアパスについては、一般職の女性がコンサルタント職や営業...続きを読む(全168文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントになるための研修が入社後継続的にあるが、基本はOJTである。
中途入社の場合は前職のスキルがすぐに活かせればよいが、そうでない場合は事務局...続きを読む(全185文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員としては、働きやすいかも。支社の総務部で総務や経理補助の仕事だったので、残業も月末月初くらいしかなく、夜間の学校に通う事が出来ました。
コンサル...続きを読む(全373文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという面ではこの会社の営業職では非常に長けていると感じる。なぜならば完全に個人の裁量によって仕事量を調整できるからである。極端に言えば...続きを読む(全156文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代後半の年収レンジとしては世間一般から見ても特別不満は無い。
しかしながら営業職はボーナス時に個人業績が反映されるが、中間管理職クラスにはそのような...続きを読む(全151文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業では、まずテレホンアポイントメントを取ることから始まる。営業担当者が何十人もいる中で、どの業界・どの企業に電話をかけるかのリスト選定を行い、アポイ...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回の全社研修など、コンサルティング会社ならではの研修制度がある。新卒で入社して社会人を始めるには良い会社。「社会人とは・・・」「営業とは・・・」「企...続きを読む(全171文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング事業、SP事業が大きな2本柱。コンサルティングは泥臭く、急激な業績低下はないものの逆に急成長もない。SP事業は経済情勢に大きく影響される。...続きを読む(全154文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で企画したものが商品としてできあがってくるので、とても面白いです。
雑誌に掲載されることもあります。数字の詰めもそこまで厳しくなく社内の雰囲気も活気...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営コンサルティング部門と、セールスプロモーション事業部では雰囲気も年齢層も大きくちがいます。前者は40~50代の中途入社の方が中心で堅く真面目な雰囲気で...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間の個人目標の数字の達成率により、等級、ボーナス額が変わります。業績により、決算賞与もあり年3回ボーナスがある年もあります。
月給が減らされることがな...続きを読む(全159文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少しエラそうですが、まさに私達の頑張りが迷える企業を救います。気力・体力的にかなりハードですが、それに見合った仕事だと思います。
案件は主に以下のパター...続きを読む(全281文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のタイプは主に4つに分けることができそうです。
①コンサルタントという仕事に生甲斐を感じている天職タイプ
②いずれ会社を起こして独立したいという野...続きを読む(全158文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント職は年俸制、頂く給与はピンキリです。役職とは直接比例しません。
コンサルタント職とは社内資格であり、年齢に関係なく一定の条件を満たせばなる...続きを読む(全191文字)

348件中326〜348件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
電話番号 06-7177-4000
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。