この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社スタッフのことは分からないが、事業所では、入社年数などに関係なく、社員一人ひとりの裁量が大きいので、例え、新入社員であっても、意欲があれば...続きを読む(全838文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP
株式会社タナベコンサルティンググループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社スタッフのことは分からないが、事業所では、入社年数などに関係なく、社員一人ひとりの裁量が大きいので、例え、新入社員であっても、意欲があれば...続きを読む(全838文字)
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【良い点】
事務については時間休含む有給がとりやすい。
また在宅勤務やシフトワークについても導入されており、プライベートでの用事によって変更も可能な柔軟さ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で会社の組織や部署名が毎年変更になる。その度に各書類の変更や手配等無駄な業務が増える。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については固定残業代の時間を超えることもあるが、上から指導が入る。そのため勤怠登録を行ったあとに働いているこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容と比較して年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でもかなりの給料をもらっており、古くから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく規模の大きな会社で稼ぎたかったので。
初任給の高さと、対消費者ではなく対企業という仕事も、バイト時代では経験できなかったので就活時の候...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も結構います。性別差はあまり感じにくいですが全くないわけでもないのでそこは会社と、バリバリ働きたいという実力ある女性社員次第か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分ではないけど辞めていく人も、独立する目的の人もいるので、この企業で働く事が自分自身のキャリア形成にもかなりいい影響を与えてくれていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアントが企業である以上将来性という面では強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が抱える課題が商品を決めるので、常...続きを読む(全215文字)
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仕事のやりがいはあると感じている。
ここのクライアントからお礼を言われたとき、導入前と導入後で見るからに状況が変わったとき、やはりやりがいを感じる。
コン...続きを読む(全139文字)
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退職の一番のきっかけは、個々のクライアントに対してかける時間が不足してきたため、本当にクライアントのためになっているか自問自答した結果。
会社は、いかに効...続きを読む(全151文字)
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入社後、集合研修があり、コンサルティングの原則論みたいなことは教えてくれる。ただし、あくまで座学でそのままでは何もできない。
OJTが基本の教育体制。日々...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
中小企業を中心に営業活動からコンサルティングまで一貫して行うことができます。近頃は大手企業にも取引を拡大しているので中小企業から大手企業まで幅...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中小企業との取引が多く業界唯一全国の主要10都市に事業所があります。そのため地域に密着したコンサルタントができるのが魅力的です。一部上場してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に人がいいとおもいます。上層部の管理職の方も話すと面白い方が多いようにおもいます。社内はいつも活気があるので仕事がやりやすいです。中堅~...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界は他の業界より高めのお給料ですが、ここは業界大手だけあって入社5年のバックオフィスでも年収400万近くあります。
同期のコンサル職は年...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
コンサル会社なので、社内全体で考えると女性は少ないです。
でも女性の管理職もいますし、産休・育休・時短があるので復帰して働いている方もいます。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ全盛期では積極的にテレワークやシフトワークを導入したり、オフィスにサーモカメラや消毒液を設置して感染対策にも取り組んでいました。クライア...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】強みは、中小企業向けの視点を持てていることです。会社としてのターゲット層が大企業ではなく、中小・零細企業なため、小さい企業の弱みや弱点を...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】新卒の給料も同業他社と比べて多いわけではなく、年収の上がり幅も少ないため、業界内では低いらしいです。また、がんばれば頑張った分だけ年収は...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】ほとんど全ての社員の方が客先常駐となるため、ワークライフバランスは取りづらいらしいです。また、残業時間も若手の頃からかなり多いらしいので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
テレワーク・シフトワークの導入や時間単位での有休取得、計画有休制度の導入などいろいろな働き方の選択ができる会社で、常に社員が働きやすい環境を考...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
創業65年の歴史ある会社なので長い付き合いのクライアントが多くあり、コンサルティング社数も1万以上もあることから会社全体として知識やスキルが他...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な考え方や経験・知識を持った社員が多く在籍しているので、新しい案件に着手するたびに関わるメンバーから学ぶことが多くあります。その度に自分の...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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