大川食品工業株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】特になし。月6～7日しか休めません。【気になること・改善したほうがいい点】定時は17時ですが、誰もそんな時間では帰りません。毎日3時間以上残業し...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】誰でもできる仕事内容なところです。その代わりしっかりとした作業マニュアル等もなく、しっかりとした教育制度もありません。【気になること・改善したほ...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】風邪で休んでも有給が使用出来ないです。夜は８時まで仕事をさせられます。社長や会長は気に入らない事がある...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】人の入れ替わりが激しく、また一人また一人と数年すると辞める人達ばかりです。やはり日々の仕事内容(残業)...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】良い点は精神を鍛えるならこの会社がいいと思います。一人で入社して、周りからの孤立感が味わえ、更に仕事もろくに教わらないまま一人立ちさせられ、失敗...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】ありません【気になること・改善したほうがいい点】また一人退社します。そして今後退社しようとしてる人もいます。会社はもっともらしい事ばかり言って現...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】良い点はここで働くと、その後どの会社に行っても幸せを感じられます。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に社員よりもパートの65歳以上の人...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】ありません。絶対にやめた方が良い【気になること・改善したほうがいい点】まず、給料は月20万いかないくらいです。その中に固定残業手当として五万円は...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の食品・化粧品関連職

【良い点】無し【気になること・改善したほうがいい点】まず入社を考えている方に教えておきますが、他の人の書き込みは全て事実ですそして、また社員が辞めていく、...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス

【良い点】良い点ははっきり言ってありません。【気になること・改善したほうがいい点】まず給与面ですが、基本給は地方零細の企業の平均だと思います。ですが、残業...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 18年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

若かったし、初めての仕事で、がむしゃらに働きました。
製造業のため、チームワークが一番。同時期に働く仲間たちとその日の疲れをいやすために残業後でも食事をし...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 総務

社長は典型的な地方零細の同族ワンマンで気に入らなかったり些細な事でも怒鳴り散らし従業員は委縮してます。
外部の人間にはええ恰好しいですが内弁慶でとても尊敬...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業

地方支社員でしたが営業所の移転に伴い通勤が困難になってしまい自分のライフスタイルに合わなくなってしまいました。食品メーカー企業のルート営業ですがそれ以外に...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 総務

原則的に入社から3ヶ月経過しないと健康保険・厚生年金・雇用保険に加入させてくれません。
労働環境が碌でもないため離職率が高く社会保険料の事業主負担を支払い...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 総務
• 社員クラス

地方の零細企業なので年収自体はこんなものかと。
ただし、職務手当というのが曲者で固定残業代です。パッと見の月給はそれなりなのですが、職務手当の比率が高いの...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 総務

ワークライフバランスは最悪です。
製造の現場で役なしならばそうでもありませんが、役職者や事務職ですと毎日長時間の残業を前提とした仕事量でとてもではないです...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業

退職して随分たっておりますが社長はとてもバイタリティのある方でした。ルートセールスが中心ですが新商品の提案を顧客にアピールし売上を上げれば評価されます。営...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

退職を検討する理由は、まず、残業時間が長いことです。工場管理職になると、月の
時間外労働が100時間を超える場合もあります。拘束時間が長すぎて、人間的生活...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

中小企業で一人一人に任される責任が多く、仕事量は多かったです。
女性にについては、あまり遅くなることなく帰社出来ましたが、男性の管理職については、23時を...