この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは病気でも私用でも有給なので気にせず休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に療休というものはなく、最初のうちは有給を使い...続きを読む(全183文字)
長野沖電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野沖電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野沖電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは病気でも私用でも有給なので気にせず休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に療休というものはなく、最初のうちは有給を使い...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後から有給があり、何かあった時には非常に助かりました。また、有給も取りやすい環境でした。社内教育も日々開催されていたので知識を広げる場所...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社(以降OKI)が対策チームを立てて各子会社に今後の対応の指示をまとめている印象。発熱などの症状が出た場合の対応マニュアルも作成されている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教え方が丁寧なので、仕事が覚えやすい。
職場の雰囲気もとても良いと感じ、和気あいあいと仕事ができる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
デスクワークの中でも設計職は営業・製造技術と比べて残業が付けやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から10年程で年収40...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
病気だろうが私用だろうが休みは有給となるので休みは取りやすい方ではある。給料は親会社が大きい為、地域の小さな会社よりは良い方である。20代~3...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
「現場」グループはありますが皆懸命に作業を行っています。5S3Tが徹底されていました。ラジオ体操、10時、15時の休憩あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多種多様な顧客と接点があるため、色々な業界の情報を得ることができるので、状況に応じて将来の戦略的を立てる参考になります。
また、もし転職を考え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代は支払われますが、毎月の上限が決まっています。
その為、定時で帰宅しても問題はないのですが、人によっては、その大半がサービズ残業になりま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
毎月、各社員ごとにメールで社員教育があります。特にコンプライアンスには重点をおいていて、かなり厳しいテストも課せられます。そのため、教育といっ...続きを読む(全161文字)
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給与については、標準的だと思います。
残業代は残業した分だけでます。ただ、残業申請が必要です。残業4時間を越える場合は組合に申請が必要です。
賞与は査...続きを読む(全169文字)
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頑張って勉強すれば、お客さまから信頼され、「また○○さんが担当してくれるんですか?」と言われ、とても嬉しかったです。
モチベーションを高める取り組みとし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の場合は比較的両立はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品直結する部門はやはり忙しい。顧客対応、製品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。
有給休暇に関してはよほど変な時期でない限り問題なく取れるし、残業もほぼない。平日でも夕方からはプライベート...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クロネコゆうなってきたようにもワールドトリガーふぇすになってきたけどなって言ってるからでしたかないう事でしウェブクラス
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはものすごく取りやすい。
休めないことはないし、スーパーフレックス。テレワークも自由に使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署もありますが、週末出勤をする部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週休二日制で盆正月も休日はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が適正化されていないため、自主的に休日出勤せざる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も125日以上、残業も月に5時間もいかないのでワークライフバランスはとても整っていると言えます。有給も気軽に取れるので、その点は非常に...続きを読む(全91文字)
会社名 | 長野沖電気株式会社 |
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フリガナ | ナガノオキデンキ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野善之 |
本社所在地 | 〒384-0084 長野県小諸市大字耳取965番地1 |
電話番号 | 0267-22-1881 |
URL | http://www.naganooki.co.jp/ |