グッドリビングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

月々が固定給のため、ある意味安定はしている。ボーナスが歩合制のため、やればやるほどもらえるが、1件あたりの歩合が低い。店長クラスになれば自分が契約をあげな...続きを読む(全156文字)

面接の際にはモミの木の良さを一通り聞かされた気がします、が入社してみるとモミの木関連のクレームもちらほら。良いのは良いんでしょうが、デメリットも目立つのか...続きを読む(全160文字)

営業であれば男性女性関係ないのではないでしょうか。ただ、割合的に女性の管理職は少なかったように思います。
ただ、男女の仲は悪くなかったように思います。と...続きを読む(全155文字)

プライベート、、、、週休2日はもらえますが、仕事があれば出勤です。
もちろん代休はありますが。
女性の方ですと、いろいろと不安に思うことも多いかもしれま...続きを読む(全151文字)

正直ありません。
サービス残業は当たり前です。図決と呼ばれる時期にはほぼ徹夜を覚悟したほうがいいかもしれません。
管理職、、、、本当に上の方に行けば魅力...続きを読む(全163文字)

ライバル企業は多いと思います。
ただ、ライバル企業の多くは設計士がいるのに対し、この会社では素人である新卒ですら自分のお客様の建物の設計をします。それを...続きを読む(全182文字)

満足、、、、というか当然ですが、休みの日に出社した場合、3ヶ月以内の平日であれば代休をいただけます。
ただ、有給休暇をもらえるような雰囲気は皆無です。
そ...続きを読む(全165文字)

スキルアップに関しては、せざるを得ません。
というのも契約を取るまでは先輩社員とでますが、それ以降はピンでやることが多いので、できる限りお客様に迷惑をか...続きを読む(全220文字)

手取りではないです。
ボーナスは完全歩合制です。
契約がない場合はボーナスも無しです。
ただ、契約を取れればひと組10万、ボーナス時にはその物件の粗利の数...続きを読む(全198文字)

やりがい
新卒でもある程度の事はやらせてもらえるため、スキルアップや、忍耐力強さにはつながると思う。ただ、結構全部投げられることが多い。「あれやって」で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり仕事をすれば評価してもらえる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい業務やフローが増え続けるので、そのスピード...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさ。自社施工をしていないため、ハウスメーカーの物件を管理、賃貸にだしている。自社の強みがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は良いですが不動産業界自体が衰退している。
将来性が無くなった。
他の事業で独立したくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して1年で辞めることになったので次の転職で影響がないかが1番心配でした。
辞めて行った先輩たちはとてもいい方ばかりでした
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)