グッドリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

月々が固定給のため、ある意味安定はしている。ボーナスが歩合制のため、やればやるほどもらえるが、1件あたりの歩合が低い。店長クラスになれば自分が契約をあげな...続きを読む(全156文字)

サービス残業当たり前です。最近は多少の改善が見られるものの、上司のせいで下が巻き込まれている。有給は使えない。使える雰囲気ではない。土日はどんな理由があっ...続きを読む(全159文字)

1年間だけ働きました。朝は10時出社でしたが、働き始めて1か月で9時出社に変わりました。上司からのパワハラはにちじょうてきに行われており、帰る時間も暗黙の...続きを読む(全163文字)

正直24時近くまで働いている日が続き、(もちろんサービス残業)遅くなる理由も上司の業務を押し付けられ、平社員のため反論できず、という仕事場にも辛さを感じ、...続きを読む(全175文字)

面接の際にはモミの木の良さを一通り聞かされた気がします、が入社してみるとモミの木関連のクレームもちらほら。良いのは良いんでしょうが、デメリットも目立つのか...続きを読む(全160文字)

営業であれば男性女性関係ないのではないでしょうか。ただ、割合的に女性の管理職は少なかったように思います。
ただ、男女の仲は悪くなかったように思います。と...続きを読む(全155文字)

プライベート、、、、週休2日はもらえますが、仕事があれば出勤です。
もちろん代休はありますが。
女性の方ですと、いろいろと不安に思うことも多いかもしれま...続きを読む(全151文字)

正直ありません。
サービス残業は当たり前です。図決と呼ばれる時期にはほぼ徹夜を覚悟したほうがいいかもしれません。
管理職、、、、本当に上の方に行けば魅力...続きを読む(全163文字)

ライバル企業は多いと思います。
ただ、ライバル企業の多くは設計士がいるのに対し、この会社では素人である新卒ですら自分のお客様の建物の設計をします。それを...続きを読む(全182文字)

満足、、、、というか当然ですが、休みの日に出社した場合、3ヶ月以内の平日であれば代休をいただけます。
ただ、有給休暇をもらえるような雰囲気は皆無です。
そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)