信光ステンレスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
事務職は残業は少なく、五時半を回れば帰っていい雰囲気がある。子供がいる、母親も働いているので幼稚園のお迎えなどに間に合うように退勤していたよう...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
仕事の関係と割り切って仕事をされている方が多いので、仕事終わりの付き合いなどが、めんどくさいと感じる方にはいい職場だと思う。事務の業務だけでは...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
アルバイトでファーストフード店勤務歴があるというだけで、飲食店勤務に研修と称して配属され、そのまま本配属された。日祝のみの休日でも我慢せざるを...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

休暇について・・・有給休暇は有ったはずであるが、それを使うことについても、その存在についても、何も説明を受けることは無く、最後まで消化できなかった。一般的...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

正社員とは言えパートさんにアゴで使われるような存在であったため、モチベーションの維持どころか、モチベーションを持つことすら極めて困難であった。やり甲斐・面...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

自分の場合は他の社員と異なるケースである為、あまり参考にならないかもしれない。まず、直属の上司と毎日顔をつき合わせて働くということが無く、自分が送り込まれ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

配属先(本業とは全く畑違いの関連事業)に納得がいかなかった。応募した職種では適性が無いと判断していたのだろう。それなら、最初から不採用にされた方がマシだっ...続きを読む(全377文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

辞めた時期で特定されそうで不安ですが、本業とは無関係の関連事業部門とやらに
入社してすぐに、新入社員研修の名のもとに配属されました…。
そこでは「こん...続きを読む(全354文字)