ボーンズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。
本社も知っていることなのに
見て見ぬふりをしていた。
そう言った環境に疲れた退職をした続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤もあった。
繁忙期には他部署の応援に行っていた。
行かないと後からめんどくさい。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
様々な客先がいて、様々な製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品率が高いので、再生産が多く
とても効率が悪い。作るだ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は20時間と、聞かされていたが、
45時間や65時間など法律ギリギリのラインが、多かった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司に...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
資格をとりに行かせてくれる。
費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものはなく上司にわからないことを常に聞く。
...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でパワハラをしている人はいた。
どこの部署に所属するかで
パワハラを受けるか受けな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お覚...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
射出成形？だとかの資格だか試験だかやれるのでその方面で頑張りたい人はいいかもしれんです。どこに配属になるか次第ですけどね。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)