タケショウの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のルート採用は実質ない続きを読む(全33文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい続きを読む(全28文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所長、現場トップ、班長クラス、この三者の報連相ができていない。
方針が統一できておらず、現場ルートマンがそのせいで...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がほぼできない
常に人手不足で、1日残業3時間が当たり前続きを読む(全52文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難しい仕事ではないので真面目に取り組めば3ヶ月ほどで仕事は覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
設置先の関連企業だという...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ロケ先ごとの売り上げ傾向から自分でラインナップを考えられるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な売り上げだけではロケ先ごと...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事さえ終われば自由時間なので、トラックの整理や掃除などをしていました。
ジュースなど各社の商品について詳しくなります。
缶コーヒーなど各社の...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動販売機にジュースを補充する仕事のため、何も考えずにただひたすらジュースを運べばいい為、ストレスは少なかったように思います。
夏になると仕事...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体力がつきます。朝早く出勤し仕事が終われば自由です。逆に段取りが悪いとサービス残業になります。
体を使う為、体力がつきジムにいかなくても済みま...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・一人でルートを回っているので自分のペースで仕事が出来る。
・面倒見の良い先輩方が多い。
・さまざまな場所の自販機に補充に行くので、多種多様な...続きを読む(全282文字)