この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスで、且つ現業部門で、残業代があれば1000万円を超える。
ライン課長職であれば1200から1500万円を超える
g1部長職は2000...続きを読む(全200文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスで、且つ現業部門で、残業代があれば1000万円を超える。
ライン課長職であれば1200から1500万円を超える
g1部長職は2000...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
名前が知れてる一流企業だけあって役員や役職に就いている方の考え方が優れている。高い目標に対してのこだわり方や問題に直面したときの対処の仕方など...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若手はかなり意識改革が進んでおり、パワハラや効率化への意識が高い。
特に設計は制度の刷新が直近で行われているので、その傾向が強い。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的フレンドリーな方が多かったです。仕事以外のことでも相談に乗ってくれた上司の方や、お酒を伴う席では、今後どうしてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に感じられ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件は完全に運に左右されるので、良いタイミングで良い案件にアサインされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に運だが、現在の上司はとても尊敬きる。非常に働きやすい。
昔は怒鳴り散らしたり、上から押さえつけるような指導をする上司が多い印象だったが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成果により、給与に反映される点においては、やれば稼げるという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員とそうでない社員の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ撲滅を掲げていますが、事業所の責任者は業績上げるにはパワハラが必要と考えている人が多い。社内通報制度もある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い。特に営業は実力次第で昇級が出来るため、がっつりと仕事に打ち込みたい人には適した環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員数が多いので、
特に研修の時などは色んな県からの人が集まり、知り合いが増える。
とにかく社員の人数がいいので、良い人もいれば、不思議な人も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店や部署によるのはどこも同じだと思うが、私の部署は良い人が多い。課内も緊張感がある時はあり、普段は業務中にも談笑が起こることもあるほどに仲が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によっては人も良く、協力的な方が多かった。新人にもきちんと教育を行い、サポートする姿勢が見えた。
女性陣は各部署に一人の小さな営業所だった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列の風潮が強いので、年齢が上がれば上がるほど年収が高いイメージです。
いい意味でがむしゃらに頑張らなくても生活はして行けます。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生や体系的な取り組みはしっかりしている。一方で同族経営ということもあるため、体質は大変偏っていることもあると考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支社制、支店制が取り入れられている為
支社になると大幅に給与が変わる為、全員に経営参画意識があるように思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どこの企業も同じでしょうが、やはり役職(主任以上)がつくとぐんと給料は上がるみたいです。
宅建試験合格すると10万円支給され、スキルがあると他...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
受付事務として働いていましたが、派遣として働く分にはとても良い環境でした。
会社そのものより、社員それぞれの人の良さが特に印象的です。
時給も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工事の方は基本的にはいい人が多かった。休みを取ろうとしても自分の仕事がある程度できていれば文句は言われないし、フォローもして貰えた。工事課全体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される支店などにもよるが、社員はいい人が多い。他部署でも聞けば色々教えてくれるし、気さくに話してくれる。
若手は寮も近場なので仲良くなりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思いつきません。いい人ももちろんいますが、管理職が考えが古い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務の相談を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人間としてしっかりしている人が多く、変な人がいない。上司も尊敬できる人ばかりで、辞めた今でも上司の言葉は大切にして、仕事に取り組んでいる。上席...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には熱心に教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来なかったことや、何度も失敗した時は
誓約書を書かされ破るとペナルテ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める。
休みなんか取りたくない!仕事が大好きだ!という方にはとてもいい。昨年の私の年間休日は実際60日です。
成長とはなにか?その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な人がいて、社員数が多いため同期同士の繋がりなどから輪が拡がっていくので、面白いことがあります。管理職の人達は割と1人でいくつも設計をこな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅工事課に長く所属しておりましたが、事務、現場監督関係なく公平に評価してくれる尊敬できる上司ばかりでした。特に先輩方の業務の効率化を図るため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
楽な現場の場合は残業もなく、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な現場の場合、休みがない、残業多い。
嘘の勤務時間で勤務表...続きを読む(全88文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。