この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり満足していることは、はっきりいってありません。ただいえることは大企業病にかかってしまったということでしょうか、社員、管理職と働くなかで、魅力を感じる...続きを読む(全169文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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あまり満足していることは、はっきりいってありません。ただいえることは大企業病にかかってしまったということでしょうか、社員、管理職と働くなかで、魅力を感じる...続きを読む(全169文字)
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管理職になっても課長の間は、自分の数字も物凄い数字をいわれるし、部下の数字も管理しないといけないので、キツイ部分はあると思います。ただ、部下の数字が悪くて...続きを読む(全170文字)
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尊敬できる管理職、そうでない管理職の方、当たりはずれがありました。仕事量が多い会社でしたので、残業は当たり前のところはありましたが、職員の皆さん、高レベル...続きを読む(全154文字)
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営業職の管理職は、営業成績が良い人が基本出世しているので、営業力や周りへの気配りはすごいものがあった。しかし、多くの管理職がバブル時代の成功体験を今でも同...続きを読む(全174文字)
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支店・部署によって、また上司によって環境が大きく変わるようだ。私の場合は、上司の人柄が素晴らしく、のびのびと働くことができた。また問題が生じた際には上司が...続きを読む(全171文字)
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一般職と管理職の隔たりは大きいと思います。会社が大きいだけに上の人はそのまた上の人また上の人といった、一般職からはうかがい知れない大きな権力の下で働いてい...続きを読む(全159文字)
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平社員でも数字を残すことができれば、上司への進言は聞き入れられやすい。管理職でも基本的にはプレイングマネージャーであるため、ほぼ常に数字は意識せざるを得な...続きを読む(全215文字)
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資格(宅地建物取引主任者)を取得していない時など、その資格が必要になったときは先輩・上司が必ず同行してくれて代わりに業務を行ってくれました。
社員と管理...続きを読む(全153文字)
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平社員、主任、店長、所長、支店長の流れだったと記憶している。途中に主席などもあったかもしれない。役職が付けばそれだけ仕事ができなくてはならないのが本来であ...続きを読む(全283文字)
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住宅営業を行っていました。営業チームは展示場単位で上司の方も30代でとても良い方であったと思います。営業目標も展示場単位での設定をされているため営業ノウハ...続きを読む(全152文字)
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社内の風通しがよかった。
大手なだけあって、いろんな企業さんや個人と仕事が出来
自分にとって大きな糧となった。
自分の場合は上司がよかったので、不都...続きを読む(全181文字)
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管理職によります。ただ、この会社は普通の会社以上に「報連相」を重視していると思います。それは会長の教えにもある為だと思われます。
そして「報連相」ができ...続きを読む(全153文字)
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住宅営業にいました。
普段なかなかできない相談は飲みに行ってする感じ。
基本的に管理職の人は飲みに行くのが好きで、精神論を前に出す硬派な人が多い気がす...続きを読む(全254文字)
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社員や管理職の能力は比較的低いです。特に管理職は自分達もどうしたら良いか分からないのかあまり的確な指示はせず、怒鳴ったりプレッシャーを与えるだけです。
...続きを読む(全187文字)
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とにかく体育会系でした。成績を残さなければ追い込まれ、サービス残業は当たり前。
私も含め、先輩などは耐えきれずほとんどやめていきました。
しかし、上司...続きを読む(全196文字)
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私は住宅営業でした。まず入社すると現場研修や家の構造などを学びます。教育面では何回も本社で研修があったり充実しております。
その後家に飛び込みをしました...続きを読む(全220文字)
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正直、組織がひとチーム3〜7にんで構成され、それぞれのチームのリーダーにより上司の良し悪しは変わってくるので、一概には言えない。一つ言えるのは、今でこそ労...続きを読む(全171文字)
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・営業職の社員は非常に頭がよく、元気がいい人ばかりで一緒に楽しく働ける。ただし所長クラスの管理職になるとザ・不動産の古めかしい体育会系の人が多々いて、めん...続きを読む(全187文字)
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・社員と管理職の関係で満足しているのは、仕事の面倒見がいいところです。仕事が終わるまでとことん付き合ってくれます。社員、管理職と働く中で、どんなことがあっ...続きを読む(全176文字)
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名古屋で働いていましたが、会社ないの雰囲気はよく、上司とも、同期とも仲良くやっていました。
営業とあって、みなさん人当たりがよく、とても感じの良い雰囲気...続きを読む(全161文字)
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管理職となると業務の多忙さは類を見ないほどです。その反面、管理職の裁量次第で事業所全体の雰囲気が決まるところもあるので、上司によって働きやすさは変わってく...続きを読む(全170文字)
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正直魅力をまったく感じたことがない。上司、先輩ともに自分の成果を満たすことのみに集中しチームとしての意識が低すぎる。また上司に関しては社員のモチベーション...続きを読む(全164文字)
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体育会のノリです。取扱いも金額が大きいため、やりがいは大変あります。意外と古風な社風です。社員が結婚、出産、身内の方が亡くなったりすると、噂になったりする...続きを読む(全158文字)
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私が在席していた部署は上司が部下の管理もしっかりしてくれていたので、はじめての職場でしたが、そこまで不安を感じることなく仕事をすることができました。定期的...続きを読む(全158文字)
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新卒入社であったが教育の方針が愛情を持ってとの方針であった。私はかなり個性的な管理職、先輩であったため驚愕したが、配属先の運が成績や出世にかなり影響あると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
楽な現場の場合は残業もなく、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な現場の場合、休みがない、残業多い。
嘘の勤務時間で勤務表...続きを読む(全88文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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