ＴＡＩＹＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昔に比べて改善が進んだのか、少ない仕事量で業務が終わる感じがするので、休出や残業をコントロールしやすく、休暇も比較的取りやすいように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部門トップは全員転職者で恐らく大企業で鍛えられた人たちのようで、トップダウンの厳しい命令にも顔色変えず対応しているのは、甘えがない世界で戦った...続きを読む(全152文字)

【良い点】
生産改善の実績はすごいと思った。改善だけで赤字部門が黒字に変わるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のエンジンは、改善と親会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
経営方針が外資なので、グローバルな考え方をガシガシ送ってくるため、上司に叱られながらも喰らいついていけば、自ずとグローバルなスキルを取得できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他人と比較したことは無いが、年齢給が基本で、あまり他人と差が有るようには感じない。沢山仕事をもらって残業すれば残業代が稼げる時代もあったが今は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職時は入社した時よりも生産数が半分以下に落ちていたこともあり、生産量低下に伴い人員の調整というわかりやすい理由だったので納得できました。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣だったので残業時間は長くても１日２時間で１９時半には仕事が終われるのはよかったと思います。
ただ残業しない人は悪みたいな感じの風習があって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一時期に比べると改善してきた。
部署にもよるが有給は比較的取得しやすくはなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が会社全体の業績に左右されるため、個人の正当な評価がなされない。
上司からは自動計算なのでとの説明しか受け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取り敢えずやらせてみようが社風なのやる気があれば色んな事を経験できる。
装置部門は大手自動車メーカーとの取引ばかりなので最先端のFA業界を体験...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)