この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
具体的な評価制度はなく、上司も自分の部下がどういう待遇なのかを
把握できていません。賞与額も昇給の有無もすべての評価
基準はトップの社長であり、極端な...続きを読む(全188文字)
株式会社さら 報酬UP
株式会社さらの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
具体的な評価制度はなく、上司も自分の部下がどういう待遇なのかを
把握できていません。賞与額も昇給の有無もすべての評価
基準はトップの社長であり、極端な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性・女性問わず忙しければ徹夜も辞さないような体育会な雰囲気があったため、
出産・育児をしながら働けるような会社には見えませんでしたね。かつ労働環境を向...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くしてさまざまな取り組みをしているので、通常の事務職などと比べて格段にやりがいを感じることはできると思います。そのやりがいと仕事量とを天秤にかけた時に、...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調節することは時期によっては難しいかと思います。
それだけ好きなだけ働きまくる環境は揃っているという事でもあります。
ただ、...続きを読む(全152文字)
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全体的に若い社員・アルバイトが多いせいか、常に短納期を設定しがち。それが当たり前のようになってしまっており、短納期という認識もなくなりつつあるため、納期に...続きを読む(全204文字)
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仕事外のレクリエーション(花見・ベースボール大会・バーベキュー・五山の送り火・ボーリング大会など他)が多く、新年会・忘年会なども活発に行われており、基本的...続きを読む(全150文字)
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「定時」という認識がほとんどなくまとまった休憩時間もない。個々で休憩を取る状態だがそもそも休憩スペースがない。会社自体が小さいビルなので仕事関連の荷物が物...続きを読む(全168文字)
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社員全体の年齢層が若く、言われた事に対しては、忠実に仕事をおこなう。
その反面、上司に当たる年齢層も若く、仕事の振分や効率の良い配分などが出来ておらず、...続きを読む(全151文字)
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給与は、基本的に世間より低いと感じるぐらい。賞与は、年2回出るが、年収になおしても世間より低水準。結婚する社員もいたが、共働きでないと、生活が苦しいという...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社さら |
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フリガナ | サラ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 幅田昌伸 |
本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
電話番号 | 075-254-8313 |
URL | https://www.sara.co.jp/ |
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