ＮＯＷの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ここの会社は残業代が全くつかず、ほぼ毎日のように残業があります。バイトさんが休みのときは、代わりに入ったりしなければならず、時には朝8時から26時なんて事...続きを読む(全151文字)

お客様とのつながりや、考え方、どのようにクレームたいおうするかなどですごくやりがいを感じました。
社員さんとの関係が本当によくて一緒に食事などの機会も多...続きを読む(全155文字)

福利厚生は普通です。
特に良いと感じたことはありません。
有給制度はありますが、
夏と冬に3日ずつ半強制的に使用させられる以外、
使える雰囲気はあ...続きを読む(全193文字)

職位が上になるほど、
仕事をしている雰囲気がないので、
やる気に繋がらない。
上同士は遠慮しながら仕事しているのに、
部下に対しては指摘しろと支離...続きを読む(全161文字)

任されることが多い会社です。
面白みを感じたことは
毎月、食事会が催されていたことです。
毎月の楽しみのひとつでした。
また、モチベーションを高め...続きを読む(全193文字)

月6休から月8休に変更になったことはとてもよかったと思います。
ただ、休日に出勤しないといけないことも多いです。
また8休になった分、通し業務(7時～...続きを読む(全161文字)

自分の仕事を評価してもらうことが出来たらある程度の仕事は任せてもらうことができます。
自分の裁量で仕事を推し進めていけるとと、それに対する結果が伴ってく...続きを読む(全175文字)

大手企業にかなうはずもなく、売上は年々減少してきています。
当然、賞与も年々減ってきています。
HPでは今後も新規事業を展開していくとうたっていますが...続きを読む(全164文字)

仕事を任せてもらえる会社だと言っていますが、結局はトップダウンなところが多いです。
また、休日出勤は残業は当たり前で、休日出勤しても手当ては出ませんし、...続きを読む(全171文字)

整理解雇のため。
黒字経営にも関わらず経営者が店舗を売却し、従業員を一斉解雇しました。
解雇通知を受けたのは一カ月前で、突然伝えられました。
社員や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は良い
昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうが良い。
福利厚生に退職金制度と書いてあるが、普通の会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に１回、半年に１回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に１回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)