1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
人事部1 人事部長1 基本的なことしか聞かれません。後はこの有料衛星放送がgaoraがこれからどう生き残っているかや他の会社よりここが良いのかを聞いてきます。これは2次選考でも聞かれることなのでぜひ事前に考えていた方が良いかも
株式会社GAORA 報酬UP
株式会社GAORAの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社GAORAの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社GAORAの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社GAORAの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部1 人事部長1 基本的なことしか聞かれません。後はこの有料衛星放送がgaoraがこれからどう生き残っているかや他の会社よりここが良いのかを聞いてきます。これは2次選考でも聞かれることなのでぜひ事前に考えていた方が良いかも
和やかだった
穏やかな雰囲気の中で話すことができた。学生時代のことから、入社後どのようなことがしたいかについての質問もあった。
和やかでした。 30分の中でESから満遍なく聞かれた感じでした。書いたことを口頭でも言えれば大丈夫だと思います。
スポーツの知識ゼロで受けましたが、人柄や、今まで取り組んできたことなどを深掘りして聞いてくれたので、人柄重視なのかな、と思いました。
面接官との距離が近くて、会話のような感じだった。
お会いしたことのある人事の方が面接官にいたので、落ち着いて受けることができた。会話の中で質問を広げていくような形の面接だった。
とにかくやりたいことと自分が好きなことが御社の事業とマッチしているということをアピールした
大変話しやすい雰囲気でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
会社名 | 株式会社GAORA |
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フリガナ | ガオラ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹田青滋 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
電話番号 | 06-6374-2000 |
URL | https://www.gaora.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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24億8700万 | 24億6200万 | 23億500万 | 21億2900万 | 22億500万 |
純資産
(円)
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10億3900万 | 12億900万 |
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売上高
(円)
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49億5600万 | 49億4100万 |
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営業利益
(円)
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1億1900万 | 2億4800万 |
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経常利益
(円)
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1億1500万 | 2億4300万 |
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当期純利益
(円)
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5500万 | 1億6700万 | 1億5100万 | 3500万 | 5000万 |
利益余剰金
(円)
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5億900万 | 6億7600万 | 8億2700万 | 8億6200万 | 9億1300万 |
売上伸び率
(%)
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1.49 | - 0.3 |
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営業利益率
(%)
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2.4 | 5.02 |
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経常利益率
(%)
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2.32 | 4.92 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。