この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じて昇給や昇格できる。がんばったらその分給料の上がるスピードが早く、ボーナスの額も跳ね上がる。
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株式会社エクセディ 報酬UP
株式会社エクセディの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3705万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績に応じて昇給や昇格できる。がんばったらその分給料の上がるスピードが早く、ボーナスの額も跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張れば評価されること。早いうちから課長クラスの役職を目指すことができる。早くて20代後半になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
認められると、他企業には真似出来ない昇給金額になる。完全に成果主義。上司に気に入られると評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・仕事内容は、流れ・単純作業がメインの為、手順さえ覚えると仕事は簡単だった。
・夜勤の仕事がある為給料は多く稼げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時残業が今より多かったが、その分残業代がきっちりついていたので、かなりの収入になり生活が助かりました。また大手なので、会社規模が大きくプレス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が出来、沢山稼ぐことが出来た
また外国人の方もおり、異国の方と知り合うことが出来た
休みもそれなりにちゃんとあります
社員旅行があり、仲を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間等はしっかりと管理しているし 休みも早め早めに取りやすい!人間関係もしっかりと脇曖々と毎日が楽しく、チームワークもしっかりバッチリ
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度が改善され年功序列ではなくなった。
その為、若い人でも頑張れば給料が上がると会社がうたっている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
黙々作業することが好きな人は良いかも。
単純作業なので誰でもできる。
会社規模が大きいので福利厚生はしっかりしている。
友人によると夜勤の勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強いていえばどこも人が足りていないので、ある程度好き勝手に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に始まった実績評価の...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
評価は5段階評価で1が最も良く、5が悪い。
評価が1であれば2万円昇給出来るが、5の評価では2万円下がる。ボーナスも評価次第で、割増、割引され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた社員だけが責任者に
ゴマスリ制度になり、作業中にもかかわらず嫌いな社員に対...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
役職がつくとさすが大手といったところで、かなりの額の給与を頂いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
新規事業に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に積極的な反面
既存の製品の改善は消極的...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日本の平均年収よりは少し多くもらえます。ただ、一部上場企業の平均年収には一歩及ばない位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で統一した制服やスローガンを掲げる等、一体感を出そうという試みは評価できる。
また、改善提案等も受け入れる風土は存在している。QCなども会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無いに等しい。しいて言えば大型連休があるていど…
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価生になった給与体制だが、昔取った杵柄ではな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数年前から、サービス残業は無くなった。役員の権力が絶大で、注目され馬があうと特に苦労しなくても年間の人事査定を高評価でキープできるので40才前...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の仕事で、自分が納得いくまで、もの作りに没頭できます。が、時間外での話しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我でもしようもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なんでも積極的になれば、
任せてもらえる環境が多い。
積極的になんでもチャレンジできる人物であれば
やっていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くない。皆さんが書かれている事は事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒10年目よりも大卒1年目の基本給の方が多いです。
そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はラインによりますが夜勤もあるのでそこそこ悪くはないかな。ボーナスがあるのでやってける感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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2015年春から成果主義の評価制度に移行したが、評価者の能力が無さ過ぎて結局は好き嫌いや印象での評価になっている。仕事に対する取り組み方などは全く関係なく...続きを読む(全124文字)
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評価は、上司に気に入られるかどうかがカギ。
色々な付き合いやごますりがうまい人が上がっていく。実際は全く現場を知らない上の人の人づたいの評判で評価される。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全く無いに等しい!!しいて、言うなら、大型連休がある位!
【気になること・改善した方がいい点】
給料が、とにかく安い!仕事の、量と給料...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が作ったものが車に乗っていて人の役に立てていることを感じることができる。また先輩社員は優しく、色々と教えてくれます。
日々成長とは言いませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保全部に所属していたが、機械や電気に詳しくなることが最大のメリット。
工場等のメンテナンスの職でやっていこうと考えている方には、非常に良い経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思うが、グローバルな環境でチャレンジできる土壌がある。若くても大きな仕事は任せてもらえるようなイメージで、若手が抑圧され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内保育園があり、定員は限られるものの、会社カレンダーに合わせてあいていること、出社・退社時にそのままお迎えができること、イベントなどにも参加...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベが無くなってしまう。評価もされる訳ではなく、責任だけがのしかかってくる。営業所もどこも小さい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当も無くなる残業代も出ないため全くない。若者は入社して得がない。もっと管理職を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップをどうしたらいいのか逆に教えて欲しい。若手にはとても良いと思って入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日だけは多い。121日あり、元から有給が組み込まれてるため三連休とかは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスの有給が取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほんとに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないと言っても等しい。昔働いていた小企業の方が福利厚生は充実していた。退職金...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
トルクコンバータであったりクラッチはもう衰退していくのが分かりきっているのにもう経営陣もどうし...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低めなので、残業しないときついと思います。自動車業界全体の傾向としてもありますが、ボーナスの比率が大きいので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
体力さえあれば一定の給料をいただける上、工場内に食堂もあり寮の制度もあるので、ある程度の生活が保証される。労働時間の管理に厳しいため、サービス...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては奨励金に上限があって少なかったり、残業がほとんどないなど転勤次第で年収が大きく変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や人間関係に特に不満はない。年功序列なため成果で給料に変化はないが今は変わっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
外資系ということもあり、成果主義の部分もあるとのことでした。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、場所によっては、出来レースに感じる部分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与に関しては、在籍中支給されなかったことはない。
基本給に関しては、なかなかベースアップはされていなかったが、近年は少しずつ答えてくれるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。他の業界から見ると、新入社員時代はほぼ横ばいですが、5年目以降は差がつく印象です。同業他社と比べても謙遜はないように思わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が楽で作業な割に給料がいい
仕事は考える仕事ではなくトヨタが作ったルールの上で作業するだけ
やりがいをもとめてないならおすすめ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒の初任給はそこそこもらえるが、そこからの上がり幅がかなり悪い。
定期昇給は年4000円とか。
聞いた話では40代管理職でも1000万円には...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
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