この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の環境により、残業時間が大きく異なる。
慢性的に残業が多そうなのは、製造部門。
特に係長やライン長は徹夜もあるようで、かなり大変そうである。
休...続きを読む(全307文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
株式会社エクセディの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の環境により、残業時間が大きく異なる。
慢性的に残業が多そうなのは、製造部門。
特に係長やライン長は徹夜もあるようで、かなり大変そうである。
休...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考え始めたのは、人事制度改革(改悪)が可決してしまった時から。
労働組合がただのイエスマンになるように牙を抜かれ、従順な犬化してしまい
従業員の...続きを読む(全173文字)
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将来性は皆無です。
開発部門に生産技術部門からは、人材流出に歯止めがきかず
次世代を担う人材が、いなくなってしまうのではないかと思うくらい
離職率が...続きを読む(全180文字)
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最近社長が替わったばかり。
先代社長が会長として残っているので、気を使っている様子が伺える。
真の意味で新体制に移行するのは、会長が引退してからになる...続きを読む(全239文字)
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同期との関係性はいいです。先輩や上司は相談しやすい部署としにくい部署がハッキリ分かれているので配属される部署で天と地の差ぐらいあります。ちなみに調達は全然...続きを読む(全169文字)
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品質管理は有給休暇を取得しやすいですが、調達部門はかなり難しいです。あと、有給休暇で休んでても上司からたくさん電話がかかってくるので休んでる気がしない。住...続きを読む(全227文字)
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事業の将来性はあまり感じられません。客先からの原価低減に技術力で応えてるのではなく、体力をすり減らして応えてるだけなので、いつか底が尽きます。新製品もトラ...続きを読む(全152文字)
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作業者などヒラ社員の人間は環境に適応してしまえれば比較的穏やかな生活は送ることはできるが給料は一般の平均より低い
人柄はみんな穏やかだが業務においては顔...続きを読む(全183文字)
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退職の主な理由は自分が会社の方針に合わせることができなかったことである
いちおうのキャリアアップは達成し
次のステップを考えるにあたり
ほかの同系統...続きを読む(全161文字)
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年々福利厚生は削られていき不安と不満は残るが従業員も諦めていて何も言わない
給付年金や退職金制度などもころころ変えておりいちおう形だけの説明会などをする...続きを読む(全155文字)
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スキルアップははっきり行って望めません。生産技術も設計部門も新しいことにチャレンジせず、失敗したときは矢のように責められます。会社的にはチャレンジ推奨とい...続きを読む(全165文字)
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管理職はみなし残業のため21時22時帰宅は普通。土日サービス出勤は当たり前。役職のないベテラン社員は労務費の関係で残業するなと言われているが、残業時間中の...続きを読む(全280文字)
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2014.4〜の賃金制度改革と2015.4〜の社長交代で、賃金がどんどん減っていく。手当は残業手当以外廃止でそのうち全社員みなし残業となり残業手当もなくな...続きを読む(全348文字)
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現場は、くそ扱いです
普通に奴は朝までヤレって◯◯工場長は係長に言うので係長と俺らは徹夜!
自分は怒られたくないし責任取りたくない
現場の事何も知ら...続きを読む(全166文字)
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福利厚生面が年々悪くなる。
給与制度の変更も中年に厳しい。
モチベーションが下がり転職を検討しています。
組合もあるけど会社のいいなり、組合費を返し...続きを読む(全116文字)
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新卒で入社し、調達、品質管理と部署を異動してきましたが、昨今人事評価制度の改正また労働組合の弱体化等でますます会社の都合の良い風に福利厚生がなくなっている...続きを読む(全169文字)
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女性社員がどんどん増えている。そのうえ女性管理職もどんどん増えている。世間の流れに合わせてのことだと思うが実際は社外への宣伝マスコット。実力のあるベテラン...続きを読む(全184文字)
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40-50年使用している設備が多数ありいつ壊れて生産が止まるかもしれない状況のラインが普通にある。表向きは安全・品質・トンピシャ生産・コストと言っているが...続きを読む(全220文字)
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社内に学校があり様々な資格取得のための講習や研修が業務時間中に受講できる。講師はベテラン社員と定年退職後に嘱託で戻られた各分野のスペシャリスト。初回受験で...続きを読む(全187文字)
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入社前は国内外主要メーカーが取引先で非常にグローバル化が進んでおり、先進的な技術を保有し将来有望で今後も安泰な企業との印象でした。しかし入社してまわりが見...続きを読む(全214文字)
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製造ライン作業者は有給休暇が全く取れず、みんな頑張っているから休まず働けとゆう雰囲気。ライン長・係長クラスにいたっては毎日サービス残業。土日返上は当たり前...続きを読む(全228文字)
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高卒入社8年目ですが今年の大卒新入社員より給与が低いです。高卒は入社10年目でようやく大卒初任給に届きます。さらに今年から定期昇給と昇格試験が廃止となり年...続きを読む(全202文字)
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賞与は、あまりよくなかったが給与は、まあまあだった。 勤務じかんは、部署によりかなり差があった。土曜日は、ほぼ出勤で作業によっては、体力的にかなりのきつさ...続きを読む(全150文字)
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外部の外国人講師による週1回の英会話講習(初級、上級)あり。テキスト代のみで受講でき、部署問わず参加できるので、クラスのレベルが合えばかなりいい。私の場合...続きを読む(全177文字)
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所属部署によって、職場環境が大きく変わる。
現場関係は残業もきっちり支払われ、働いた分だけ貰える。
しかしながら、関節部門については、残業規制もある上...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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