エクセディの評判・口コミ一覧（全758件） 27ページ目

ここでは十分なスキルを身につけられないと考えたからです。
自分からの希望での転属はかなり難しいでしょう。
また、福利厚生も年々削られています。交通費の...続きを読む(全162文字)

クラッチ、トルクコンバータではシェア1位ですが
目新しい技術も開発できず、世界は電気自動車にシフトしていくので将来的には必ず行き詰ると思います。
HV...続きを読む(全202文字)

女性専用の休憩所を作ったり(いつもガラガラだけど)保育園を作ったりと女性の働きやすい環境を社外にアピールしています。実際、産休も取りやすく戻ってきても元の...続きを読む(全180文字)

研修制度には期待しないほうがいいでしょう、大学時代の同期から他の会社の話を聞く限り、到底充実しているとは思えません。
面倒見のいい先輩と仲良くなって、現...続きを読む(全185文字)

年度の始まりに計7日間の有給取得日を指定するので少なくても正社員なら7日は有給を取れます。それ以外は部署しだいだと思います、現場は1ヶ月くらい前から言って...続きを読む(全199文字)

ボーナスは年間で4.5ヶ月程度なので悪くはないと思います。
現場の人つまりラインで働いてる人はまじめにやっておけば真ん中以上の評価はまず間違いなくもらえ...続きを読む(全284文字)

ここ数年は、女性に優しい会社というイメージを作ろうという動きが特に顕著に見られます。
社内に保育所を設置、女性専用の生産ライン、女子サッカーの支援、女性...続きを読む(全218文字)

論理性が乏しく、その場の雰囲気やイメージで重要事項が決まってしまう所が往々にしてある。
その為、表面のイメージだけで人選して、スキルのない人に突然無茶振...続きを読む(全225文字)

交通費支給額の削減や、役職の統合など手っ取り早く利益を出そうとして年々福利厚生が悪くなってきています。食事補助の金額も削減される予定で、やる気を奪って利益...続きを読む(全160文字)

はっきり言ってほったらかし状態です。
短い新入社員教育が終わったら各部署に配属になるわけですが、簡単な仕事ばかりでやる気はまったくおきません、キャリヤを...続きを読む(全240文字)

大きい会社の割には福利厚生はあまり充実していない。
住宅手当などは付かない。
保育所の設置や女子サッカーの支援などは行っているが、一部の社員だけが喜ん...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも経営層との距離が近く、指示が直接担当者に下りてくることが多い。
若手にとってチャンスでもあるが、リスクも高い。
上司のフォローも十分になく...続きを読む(全167文字)

クラッチ、トルクコンバータなどガソリンエンジン、ディーゼルエンジン車の駆動系の事業ほぼ一本の会社。
新興国を中心に、既存事業の残されたマーケットをすくい...続きを読む(全172文字)

この会社は残業してなんぼ…
ですが全社的に残業規制があり
そこそこよい年でもびっくりする位の低給与
働いてよかったと思える会社にするとトップは
お...続きを読む(全155文字)

私は期間工です。若い人なら、正社員を目指し頑張れば、色々新しい作業を覚えていきラインの管理を任されるようになる等、それなりにやりがいはあると思います。それ...続きを読む(全158文字)

この会社の社員は非常に業務レベルが高く、この会社で数年経験を積めば
他の企業で活躍できる人材になれると感じます。
理由は平社員レベルでも要求される技量...続きを読む(全532文字)

期間工として入社しましたが、面接時に説明を受けた程の残業が無く、残業代込みで見込んでいた収入に全く届きません。この辺りは「稼げる」と言い切った面接官に騙さ...続きを読む(全174文字)

トルコン(ミッション)を主に作成していて今のところ海外ではある程度は順調に販売出来ているがそれも最近外国のメーカーに押されてきているように思われる。日本の...続きを読む(全157文字)

私が在籍当時は入社してから年功的に給与・賞与とも上がっていったが、上場準備をする時期でもあり、徐々に給与・賞与の仕組みも複雑化し、成果を出せない社員は給与...続きを読む(全197文字)

福利厚生面が皆無と言える、それが原因で多くの社員のモチベーションが下がっている。社員からも公平にするという名目で寮費や駐車場料金の値上げが行われており、そ...続きを読む(全173文字)

古い日系企業にありがちだが、大きなプロジェクトを立ち上げた後、失敗が見えてきても責任者のメンツを守るために撤退できない。そのため、実際に失敗して会社に損害...続きを読む(全212文字)

給与について不満があります。管理監督者になりましたが上司に無理難題を押し付けられる日にもかかわらず、給与の上り分は5000円。割に合わないと思うのはじぶん...続きを読む(全152文字)

残業がなければ生活できないレベルの給与水準である。同業と比較してもかなり低いが会社はそのあたりに無関心。今後の改善は難しいかもしれない。昇給幅も低く300...続きを読む(全152文字)

私は派遣社員でライン作業中心でしたが、社員と派遣の関係は比較的フラットだったと思います。基本土日休みなので、休みの日は遊びに行ったりと人間関係は良好でした...続きを読む(全150文字)

スキルアップに関しては私はライン作業担当でしたが、作業員からライン長、係長と出世していくようです。ライン長はよく研修に行っておられましたが、作業員の間はひ...続きを読む(全180文字)