この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、土日休みであり冬季,GW,夏季に10日ほどの長期連休がある。
仕事によっては、休日に出勤することがある。
その場合は振替出勤という形になり、...続きを読む(全154文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
株式会社エクセディの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、土日休みであり冬季,GW,夏季に10日ほどの長期連休がある。
仕事によっては、休日に出勤することがある。
その場合は振替出勤という形になり、...続きを読む(全154文字)
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管理職は自身の出世のみに関心がある人が多い。良い人もいるが、論理的な思考ができる人が少なく、新しい取り組みを始めてもとん挫してしまうことが多く、事なかれ主...続きを読む(全184文字)
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かなり厳しい。。。中身は中小企業。。。
中小企業よりはボーナス分少しは多くもらえている
印象だが手当は皆無。寮費とか駐車場代で社員から
お金を巻き上...続きを読む(全173文字)
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何か新たなチャレンジしていこうとい社風はほとんど感じられず、単に上司から言われることのみをもくもくとやっていればそれでいいという感じ。
将来上を狙ってい...続きを読む(全182文字)
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昇給は年間で5.5ヶ月出るので初めて満額貰った時には少し金額の多さにドキドキしました。しかし、給料的には会社規模の割にさほど貰えないので注意です。階級が一...続きを読む(全163文字)
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完全なトップダウンな考え方でチームや個人で仕事を完全に決めているのでそれ以外の事は簡単な事でもしない風習が感じられる。どちらかと言うと会社内は風通しの良い...続きを読む(全161文字)
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一番の理由は、自分の体調が優れず長時間残業やタイトな納期に精神的に耐えられなかった自分自身の理由です。ただし、それ以外でも大きな理由があり、将来技術の開発...続きを読む(全174文字)
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社内情報化戦略が混乱している。
初めてのERP導入に失敗した後、パッケージを変えて再挑戦するも失敗。さらに混乱している。
事業戦略や製品戦略そのものは...続きを読む(全183文字)
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休暇は自動車関係に良くあるカレンダーで、祝日が関係なく、ゴールデンウィーク・お盆・正月のそれぞれに7〜10日くらいの連休が設定されています。また、保育施設...続きを読む(全151文字)
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ハイブリッド車や電気自動車、ガソリンエンジンでの燃費向上など、メーカー各社が技術研究を進めて行く状況の中で、これまでのようにMTやATを手がけているだけで...続きを読む(全180文字)
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給与、ボーナスは完成車メーカーはもちろん、同業他社の部品メーカーと比較してもあまり良くないと思います。年功序列制度から成果主義制度へ評価の転換を図ったよう...続きを読む(全152文字)
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いろんな意味で微妙な企業だと思います。ボーナスが良いと思うかも知れませんが実際は基本給が低かったりと問題はあるかと思います。単なる数値で判断されるのではな...続きを読む(全153文字)
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ある程度自由に仕事はできるが、評価がされるとは別問題。なので、上長とうまくコミュニケーションをとりホウレンソウをしておかないと痛い目に合うこともありそうで...続きを読む(全152文字)
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教育体制は充実していると思います。階層別教育、技術技能教育、自己啓発、社外派遣等、色々な教育項目がありました。手を上げると、業務都合によりますが、概ねどの...続きを読む(全178文字)
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在籍当時から女性に対しては優しい会社でした。管理・監督職は大半が
男性でしたが、概ね全員女性に対しては優しかったと思います。(私は
人事部門に所属して...続きを読む(全175文字)
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企業規模が大きく、複雑な組織構成にも関わらず若手に
活躍の機会を与えてくれる。また、社内の風通しが良く、
何か問題が発生した場合、関連部門が一緒になっ...続きを読む(全181文字)
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成果主義が強く年功序列が無くなる気配です。
成果主義とは言ってるものの好かれるか嫌われるかです。
いくら成果を上げていても係長は見れない。
上は事有...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいはほとんど感じれない。できて当然、できなければとことん責められる。仕事の過程の評価はほとんど無し。たいして能力がない上司でも、...続きを読む(全182文字)
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休暇は多いが、部署により有給等の取得に差がある。
住宅補助、食事補助等は削減傾向にあり、福利厚生には力を入れていない。
ジョブローテーションは、他部門...続きを読む(全152文字)
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週休2日の休みはおおむね取得でき、プライベートの時間をある程度確保できる。
最近、ワークライフバランスという言葉を、会社が使用するようになってきたが、積...続きを読む(全154文字)
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社内でのスキルアップのための講座を開講している。
現状を把握していないが、技術系だけでなく数種類の講座を開講しており、受講すればそれなりの知識はつくと思...続きを読む(全166文字)
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女性のみのラインも多く、女性のチーム長もいる。出産、育児休暇もある。
会社横に保育所もあり、共働きの人は大変便利。
開発、設計も積極的に女性を採用して...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいとしては、若手社員にどんどん重要な仕事を任せており、
大変やりがいを感じる。仕事を達成したときの喜びは大きい。
さまざまな仕事を覚えてい...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は、リフレッシュ休暇があり、4月に年間計画有給が取得できる。
そのほかにも、上司との相談で事前有給は取得できる。(部署によっては取得しにくとこも...続きを読む(全150文字)
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住宅補助はなし。独身寮は28歳まで入れます。食堂はありませんが、部屋にトイレ・風呂・キッチンが付いていて寮というより普通のアパートという感じでなかなか住み...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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