インテックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社の概要を聞いた後に8人程度のグループに分けられて顧客からのヒアリングをもとにシステムエラーを特定するものと顧客の予算をもとに最適なソフトウェアを提供するというグループワークを行った。最後に社員との座談会があった。

かんたんな業務説明後、ブレイクアウトルームに分かれて、ワークを遂行（若手、中堅、ベテラン等入社年度が異なる社員にその都度なりきり、、実際の業務や課題解決していくものであった）

フィードバック社員と一緒にお客様に最適なソリューションを提供することを体験した。５，６人で１つのグループで最後にはどのような選択をしたか発表する機会があった。　

人事の方からテーマを頂き、少し説明を受けてからグループ内で討論を行いました。結論までしっかりだし、誰が発表をするかというのも決めたうえで、発表に臨みました。その後社員の方からのフィードバックを頂きました。