ミズノテクニクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、和やかな雰囲気です。若手からどんどん挑戦しやすい風土ができていると思います。スポーツメーカーということもあり、陰湿...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
充実している方だと思います。特に転勤者への補助が手厚く、家賃の補助や引っ越しに対する補助が充実しています。社内製品を特別価格で買えたりと、自社...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で時間に厳しく、残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいです。また、コロナ対策もしっかりと行っており、社員思いの企業とい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内で勉強会などを開催して資格取得を推し進めるなど、スキルアップには積極的に取り組める。
一部の仕事に必要な資格は会社の経費で取得することが出...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社製品を安く購入できる。
有給は基本的に希望通り取れる。
連休とくっつけて長期連休にするのはザラにある。
会社の中にスポーツ施設があり、仕事...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が他の製造業と比べてはるかに少ないと思う。ただし、繁忙期閑散期の違いはある。有給休暇も取得をかなり推奨されており、義務化されたこともあ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【良い点】
社内研修が、ミズノ本体と一緒に受けられること。また、教育体制はOJTが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【良い点】
成長分野が、はっきりと明確になっている事。今までにスポーツ生産に培ってきた技術を産業分野に転用して行こうとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
残業時間が平均15時間程度で、全て残業代支給されるので良い。
評価制度については、若手の場合、評価の差がなく、仕事が出来る人も出来ない人でも一...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
社宅制度や、カフェテリアプランなどがしっかりしており、福利厚生面では全く問題がない。また、社内販売などがあり、スポーツ用品を格安で買うことも可...続きを読む(全321文字)