在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社(旧:パナソニックLSエンジニアリング株式会社) 報酬UP
パナソニックEWエンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数57件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、労...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱う商材を、勉強できる機会が非常に少ないと思いました。
もちろん座学など、学べる機会が全くないわけではありま...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
実際に技術職として、活躍できる機会があるのかと思っていたら、大半の実作業は協力会社に作業をお願いしてやっていただく...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
普段では立ち入ることのできない、著名な施設の裏側で仕事ができるという楽しさはあります。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
メーカーエンジニアリングが入らないと成り立たない商材なので、現場から頼りにはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大きい...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
建物を作ること、使うことを止めない限り必要な照明等のインフラ整備を扱うため、事業が無くなることはない。親会社の看板もあり、安定している。その看...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月30日【良い点】
課題解決やマネジメントなど、社会人としてのスキルを教育するスキームは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に対する教育は...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
愛嬌が大切だと感じました。自分のやりたいことと会社の社風などがマッチしていることを常にアピールしました。
雑談に近い面接でした。愛嬌良く会話のキャッチボールが上手くいくかが大切だと思います。
基本的な質問だけであった。自己pr、学チカなどの深掘りであった。
自分はどういう人なのかについての深堀と、会社についてどう思って何を考えているかについて深堀が主だった。基本的な面接の質問を抑えておけば問題なさそうだった。
現在の就活状況と学生時代に主に何をしてきたかなどを聞かれました。挫折経験など自らのバックボーンを知りたそうな感じでした。
ありのままの自分をそのまま伝えた点
将来のビジョンなどを具体的に挙げながら志望度が高いことを伝えるように意識しました。
研究室について
質問に的確に答えること
施工管理業務においての適正などを試される面接であった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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197億3933万 | 209億1588万 | 235億8541万 | 237億925万 |
純資産
(円)
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105億2160万 | 112億5668万 | 123億534万 | 135億5758万 |
売上高
(円)
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461億6173万 | 495億5111万 | 527億9312万 | 459億5447万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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31億4231万 | 32億1511万 | 37億8229万 | 29億6739万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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7.34 | 6.54 | - 12.95 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.81 | 6.49 | 7.16 | 6.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。