この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的残業が少ないのでプライベートは充実。ある程度の業務をこなせば特に問題もない。福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
株式会社KMT 報酬UP
株式会社KMTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KMTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KMTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
比較的残業が少ないのでプライベートは充実。ある程度の業務をこなせば特に問題もない。福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社のため覚えるべき商品が多いが、社内外での勉強会の実施が多く未経験からでもフォローしてもらえる環境がある。色々な事業にチャレンジしており、大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】人間関係がすごくよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン会社。言うことがコロコロ変わる。
社長自身はすごくいい会社...続きを読む(全179文字)
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給料体系の変更が多く勤続年数が長くなっても給料がなかなか上がらない給料体系になっており、早々と定期昇給の天井がある。また、役職手当には時間外が含まれている...続きを読む(全254文字)
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4年程在籍していました。
時期によって同じことをしても評価の内容が違う場合もあります。
ですが、自己アピールをしっかり行い努力すれば必ず評価されます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社KMT |
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フリガナ | ケイエムティ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 小亀英明 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東5丁目2番24号 |
電話番号 | 06-6746-1600 |
URL | https://www.e-kmt.com/ |
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