この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に将来性はない。
キャリアパス無視の行き当たりばったりのプロジェクト投入。
無いに等しい社員教育。
2次請け・3次請けの派遣形態。
個人のキ...続きを読む(全157文字)
株式会社コンサルテイング・ファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンサルテイング・ファームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルテイング・ファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に将来性はない。
キャリアパス無視の行き当たりばったりのプロジェクト投入。
無いに等しい社員教育。
2次請け・3次請けの派遣形態。
個人のキ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時には自社製品云々の話をされるが、実態は他社の業務請負が主力。 それも5重下請けぐらいと格が低いため、単価が非常に安く問題。 派遣業界の今後の動向によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は前向きな社員が多かった。技術者としては優秀な方が多く、定期的に朝礼もあるので、社内コミュニケーションは悪くない印象。客先との交渉もしっか...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは望むべくもないです。
無いに等しい新入社員への社員教育。
それ以後は全くないので、自分でどうにかするしか有りません。
また、自分の望む...続きを読む(全163文字)
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一般社員は残業代が付くものの、同調圧力でサビ残強要。
有る程度経つと「主任」という名称だけ与えられ、
結果見なし残業になるため残業代は無くなります。
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入社後半年経たずに当時の上司が退職し、その当時から不安を感じていた。
職場がプロジェクトの状況に依存し、短ければ2~3ヶ月でプロジェクトが変わり、現場を...続きを読む(全170文字)
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社内勉強会は開催されることがあるが、 この開催のために社員に業務的な負担を与えることがあり、考え物。
うまく仕事や研修をこなしていくには同期の面子次第...続きを読む(全169文字)
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社長がワンマンかつ総務に気に入られなければ社内での立場は終了。残業については残業が発生する現場に原因があるにもかかわらず、社内では本人に問題があるような叱...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多数のフリーランスコンサルタントやエンジニアをリソースとして持つ点が、事業の大きな強みとなっている。自社の人材とフリーランスを組み合わせた提案...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は計画性に自信があるので、御社の事務員としてスケジュール管理を徹底し、結果的に会社全体にメリットをもたらせるのではないかと考えています。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
業界内外でのネームバリューが高い点・マスメディアとの繋がりが強い点は事業の成長につながっていると思います。大きな仕事もうちに任せてくれる企業は...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
景気が悪いので古着の需要が高まっていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル事業は完全にサブスクリプションの影響で衰退している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資金調達手段は多様化しているが、まだ銀行業務自体は無くなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業にチャレンジしているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多様なフリーランス人材を抱えている点は、特にニッチな案件にも対応できるため強みと言える。加えて、フリーランスだけでなく、社内の正社員と組み合わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
多くのフリーランスが登録されているため、さまざまな案件に対して適材適所のマッチングができている点は大きな強み。正社員とフリーランスの両方を使い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
不景気な事も影響し今後の成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数を増やすことばかり考えている。現場のメンテ員を増やさ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社コンサルテイング・ファーム |
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フリガナ | コンサルティングファーム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 松井一夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番20号ムラキビルディング5階 |
電話番号 | 06-6271-1138 |
URL | http://www.c-farm.co.jp/ |
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