菱進テックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時はアウェイ感を感じたが、時間が経つにつれ、人間関係は改善されたと思う。ただ社交的な社員は多くないと思うので、自分から行動しないと、ズルズ...続きを読む(全511文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新規の企画が多いので、多方面のスキルを持っている人は重宝がられる。ただ、話が進んでいるときのレスポンスは早いが、そうでな時には、非常に反応が悪...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
先代の会長の言われれることが大変な時があったけど、筋が通ていたが、現在は、優柔不断な感じる場合が多い。周りの人間の...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
小規模だが新規案件が多いので評価されるタイミングが多いと思う。年収は多いと思うことはないが、逆に少ないとも思わなかったが、同期の人でも不満を口...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• その他職種
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
天候に左右されない。
テレワークはないが、コロナ禍でも仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も知らない分からないヤツが他から...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
給与面では特に遅れもなく、半導体業界の置かれた状況を考えると、健闘していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では、改...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 評価・テスト（半導体）
• 正社員

日本の半導体産業と主取引先であるルネサスエレクトロニクスの現状を鑑みると、将来性は非常に暗いと思います。私が在籍してた時期は、ルネサス社以外のテスト工程受...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

最悪の職場差別、年間休日89日、残業未払い(100時間以上でも20時間までしか付かない)など、今だと完全にブラック企業認定間違いない会社です。
三菱電機...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

大学で工学部、理学部を専攻していた方で、エンジニアを希望する方には良いと思う。半導体のテスト工程である為、電気電子が専門と思われがちだが、機械の維持管理や...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

・給与、賞与とも当然ですが、毎回、きちんと出ていたので、特に不満は無かったです。
・昇進昇給についても特に不満ありませんでした。
昇給額が少なかったけ...続きを読む(全163文字)