21卒 夏インターン
2019年9月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
会社理解・コアバリュー理解、グループワーク、先輩社員との座談会
ムラタが重要視する理念（コア）を学び、それと自分のコアが合うか照らし合わせた。またムラタの社員である想定で、新技術の売り込み方法などをグループで検討し、発表した。最後の45分は座談会であった。4時間だけのインターンであったが、非常に濃かった。
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インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
インターンの内容(35件)
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
21卒 夏インターン
2019年9月開催 / 1日 / CORE
21卒 | 岡山大学 | 女性
自己紹介/自己分析シート/グループワークを複数回/それを社員の方にプレゼンテーション/フィードバック/懇親会
自己紹介をグループ内で行った。その後に自分のCOREが何かグループでシェアした。グループワークを複数回行った後は、それを社員の方にプレゼンテーションしフィードバックを頂いた。懇親会では各部の方のお話を聞くことができた。
20卒 夏インターン
2019年8月開催 / 14日 / 技術系総合職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
巻き線コイルの電気特性シミュレーション
1日目に立食会があり、インターン生同士が積極的に交流できる会がありそのおかげで、インターンシップ生活は過ごしやすかった。2日目の午前は事業所の過ごし方の説明。午後からは実際に課に配属され仕事を行った。最終日の前の日にこれまでの実験のまとめを行い、チューター二人にチェックしてもらい、最終日に課長2人と社員5人の前で発表を行い、そのあと解散し、インターンシップの全日程が終了した。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
将来有望だから。iPhoneの中の部品を800個近くムラタが供給していて、「ムラタが止まれば世界が止まる」とアップルの重役が発言しているというのが印象的だ...
インターン参加によって、村田製作所の世界におけるプレゼンスの高さは十分理解できたが、結果的に志望度は上がらなかった。社員の方との座談会を通して魅力的な人や...
グループワークを通じて村田製作所の製品のスペックの高さに驚いたから。また、村田製作所の製品が全世界で幅広く使われていることを知り、その影響力の大きさと将来...
志望度が上がった理由は社員の方が聞いてないにも関わらず、村田製作所はホワイト企業だという事を言っていて、福利厚生も充実しており、休める環境にあると思ったこ...
インターンに参加したことで、非常に暖かい社員の方々と関わることが出来、一緒に働きたいという思いが増しました。会社として本当にいい会社だったので自分の中で評...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
対象者限定で２日目のインターンシップに呼ぶと、インターン参加前から配信されるセミナー動画で名言していたため、内定優遇などの措置を一部のインターン生に与える...
インターンシップの1つあたりのグループは6人。うち文系は2人だったので理系：文系＝２：１の時点で競争が激しそうであると感じたため。また、インターンシップに...
インターン参加者のみの説明会に招待された。また選考のフローがグループディスカッションではなく、自分の研究内容発表だと説明され、自分をアピールする場が明らか...
インターンシップに参加すると本選考は有利になると思います。インターンに参加してなおかつ推薦を出すと、通常はGDの選考が研究発表に変わります。GDは運の要素...
特にインターンシップ参加者が優遇された場面はなかった。インターンの段階でも個人個人をしっかり見ている印象はなかった。選考でもインターンシップの時にいなかっ...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
モノづくりがしたいのでメーカーというのは自然に自分の中で確定していた。その中でも、関西圏にある製薬メーカーや食品メーカーを第一志望群として希望していた。し...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
機械・電子機器メーカーは市場規模も大きく、売上がよく、非常に良い業界であると感じた。また、関西圏に有力な企業が多く終結しているのも魅力的であると感じた。た...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
マスコミ業界、IT業界、保険業界、サービス業界、金融業界、日用品メーカー、ドラッグストアなどなど…特に志望業界が定まっていたわけではなかった。とにかく夏の...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
BtoBの企業はBtoCの企業に比べてやはり地味な印象を持ってしまう。その地味なイメージを抱きがちなBtoBの企業の中でも村田製作所はその技術力や影響力、...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
電子デバイス業界、半導体業界に行くことを漠然と考えていて、実際に自分の研究にやりがいを感じているのでこの業界があっているのではないかと思ってこのような業界...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
電子デバイス業界について知ることができ、京セラや日本電産について調べた。実際にインターンシップに行くとライバル企業についても聞く事ができるので、業界につい...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加する前はメーカーの研究職を志望していた。一方で開発職や生産技術職にも興味があったが、どんなことをやるのかいまいち理解できていなかった...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
自分はクリーンエネルギーの社会を作っていく事に貢献したいと思っていて、その貢献の仕方の一つとして、メーカーの技術者として働くことで電池の技術向上に関わりた...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
あまりなじみのない業界であったが、業界理解が少し深まったように感じる。またムラタに関しても、インターン前に配信されるセミナー動画や座談会で、福利厚生の充実...
村田製作所について漠然としたイメージしか持っていなかったのだが、よりクリアに知ることができたこと。社員さんの雰囲気を肌で感じることができたこと。懇親会では...
結果をこの日までに出さないと行けないプレッシャーやチームで行っているので、自分の失敗が自己責任では済まないことであると感じた。チームで効率よく物事を進める...
大学での研究と企業での開発のような仕事の違いを体感することが出来た。自分は化学系なので、少し機械系よりの生産技術のような仕事は、それまで全く想像がつかなか...
参加して大変だったこと
グループディスカッションを計３回ほど行ったが、毎回20分、30分と限られた時間の中で、グループの方針から発表方法まで考えなければならなかったため、上手く役...
扱っているものが精密なものであること、そして文系の私は普段そのようなものについて知る機会がないため、グループワークで意見を出し合う時に理系の院生に比べて貢...
3DCADを用いて仕事を行ったが、これまでに3DCADを使ったことが無く苦労した。自分の作業効率が遅いのではないかととても不安になったが、チューターが優し...
研究、工場系なので毎日朝が少し早いこと、また、会社までのバスが混むのが大変だった。しかしその分終業は早く、仕事の後はゆったりしていた。部署にもよるが、イン...
印象的なフィードバック
顧客に新技術を売り込む形で発表を２回行ったが、１回目の発表では「何が売りかを端的に述べること」を注意された。２回目でどれほど改善できるかがアピールポイント...
私たちの提案の仕方では、私たち側にとって都合が良いからそれをお客様にそれを提案しているように聞こえるという指摘をいただいたとき、まさにおっしゃるとおりだっ...
プレゼンをする時は人に体を向けて人の目を見てプレゼンする事。プレゼン時の声の大きさパワポの作成の仕方は褒められた。何事も考えながら作業を行う事が大事だと言...
取り組みへの姿勢、意欲や、コミュニケーション力、など評価していただいた。逆に聞きたいこと、わからないことがある時は、はっきりといった方がいいとアドバイスを...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
20卒 インターンES
技術職
20卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
- Q. 応募動機、学びたいこと（200文字）
- A. 学生時代、海外テーマパークで最新技術を駆使したエンターテイメントに感動したという経験から、革新的な最新技術を支える電子部品の研究開発という仕事に興味をもちました。 貴社のインターンシップでは現場の技術者の視点や課題解決のプロセスを体験できることを知り、ぜひ体験したいと思い応募しました。 このインターンシップで、世界トップレベルの技術力を肌で感じ、貴社の独自性を生み出す課程を学びたいです。
20卒 インターンES
技術系総合職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
- Q. ■大学における研究テーマとその内容についてお書きください。(300字)
- A. 私の研究テーマは、○○です。〇〇の内、その一方のみを○○すると〇〇が得られます。この反応プロセスは○○の製造に重要な役割を果たしています。しかし、従来反応器では○○なため、○○が困難となり○○の収率が低くなってしまいます。そこで、○○を適用しました。○○とは、○○のことで、○○をそれぞれ○○と呼びます。○○の特徴は、○○と○○です。また、操作条件によって○○を制御できます。そのため、○○も制...
20卒 インターンES
エンジニア
20卒 | 電気通信大学大学院 | 女性
- Q. インターンシップへの応募動機及びインターンシップを通じて学びたいことについて
- A. 世界で活躍するために必要な力を見つけたいと思います私はものづくりのプロになる夢を叶えるために、研究活動を通して様々な知識や地道に取り組む姿勢を学びました。さらにものづくりの実際の現場で、発案から人の手に渡るまでの過程を肌で感じることにより、今の自分に足りない考え方や伸ばすべき部分を発見し取り入れたいですまた社内の空気に触れて、今まで遠くに感じていた入社後の自分の姿を思い描く機会にしたいです。
インターン面接
20卒 夏インターン 最終面接
2018年9月開催 / 15日 / 総合職(研究開発)
20卒 | 三重大学大学院 | 男性
- Q. 研究で一番大変だったこと、考えたこと、工夫したこと
- A. 研究課題のアプローチとして、従来のコンセプトの反対の提案を教授に認めてもらうこと。自分の考えがあるのは当たり前ですが、そこからさらに主張の仕方を工夫し、口だけではなく時間をかけて集めた結果と共に説得を試みたことです。これは信頼を獲得しながら主張の規模を大きくしていくことで感情的に対立を避けられることを意識して行ってきたことをアピールした。
20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 14日 / 技術系総合職
20卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
- Q. テーマの志望動機（3つ）
- A. ①「ナノ粉体の評価手法の検討」 普段、ナノ粒子についての研究を行っていため、実際の企業のナノ粒子の分析技術や方法に興味を持っているから。 ②「製造部門における、巻線用フェライトコア製造プロセスの技術評価体験」 普段、高性能を示すナノ粒子の磁性材料の研究を行っている。その磁性材料であるフェライトコアの製造プロセスの技術評価を体験することで、自分の知識がどう活かせるか知りたいから。 ...
20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 14日 / 技術系総合職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 志望動機を教えてください
- A. 私は貴社の、ただ良いモノを作るというだけではなく、社会全体、文化の発展を目指すという姿勢に感銘を受けました。私は、日本をもう一度モノづくりのトップにするために日本の産業に貢献していきたいと考えています。そのために貴社の社会の発展を目指すモノづくりの最先端に触れることで、自分が将来どのようにして社会に貢献していくことができるのか、自分に足りないものは何かを知るきっかけにしたいと考えました。