この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門と担当顧客によって大きく異なる。36協定に基づき、残業時間は抑えられており、水曜のノー残業デー以外も早く帰れる部門は残業なしで帰宅すること...続きを読む(全311文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門と担当顧客によって大きく異なる。36協定に基づき、残業時間は抑えられており、水曜のノー残業デー以外も早く帰れる部門は残業なしで帰宅すること...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業の有無は部門によってかなり違うが、全体的にワークバランスの取りやすい企業だと思う。残業ゼロデーも設けられており、定時で帰ることにうしろめた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、だいたいが定時後に終わることが多い(一部の部署には残業だらけの部署もあると聞く)
子供が生まれた時には時短勤務をすることが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高校卒業の給料はそれほど高くはないが、原料という部署で仕事をすれば、交代手当てなどが大きくまた休日出勤などもあり稼げるが、肉体的にはしんどい部...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇は毎年20日ほど支給されるが、女性はほぼ全て使用でき、男性でも半分は消化できる。勤務時間も20時には...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
個人ごとに適切に役割が与えらえるので過度な残業とかはなく、比較的プライベートも充実させることができると思います。また有休も特に理由を聞かれず取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は調整がいるが比較的自由にとることができる。ただし、これも上司の考え方によるので、場所による。また、時短で働く女性も時代柄増えているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が足りないなら、派遣社員などで人を増やすことを検討する風潮がある。即時というわけではないが、長期的にみると少しずつ1人当たりの業務が減ってい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的には36協定は遵守されており、残業時間が極端に高くなることは少ない。抜け穴もあるが。
また、給与水準は低くなく、仕事が忙しいとお金を使う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたのですが、残業はほぼありませんでしたので、定時で退社していました。
社員の方たちは職種によりますが、一般職の方はほぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良いと思う。
有休取得率も近年は改善されてきており、よほどの繁忙期で無い限りは基本的に取得が制限されることもない。
独身寮、三食全てが提...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の進め方をある程度任せてもらえるため、残業はほとんどありませんでした。有給も取得しやすかったです。福利厚生も充実していましたので、社員食堂...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客ありきの部門になるので、急なクレームへの対応を迫られることがそれなりにあります。また部署によっては残業が多くなりがちで、地方への出張に対応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司も普通に有給をとるので、下の人も気兼ねなくとれます。またノー残業デーを会社全体をあげて推奨しており、私がいた部門では定時...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思います。休みの日などは趣味であったり、友人と遊びに行ったりする時間もあります。私自身、自分に使う時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、福利厚生もきちんとしているので妊婦さんも出産後もとても働きやすいと思います。管理職との定期的に面談があり、不満や改善点、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートという割り切りが可能でありそれは人間関係でも同様である。ただ勤務地が地方の場合多少の付き合い程度はやった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので働いたらきちんとその分の給金はあります。時間もきっちり決められているのでダラダラとサービス残業ということはありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リーマンショック以降の残業規制から、規制が撤廃された後も20時には大体帰宅するようになった。自分だけ帰りにくい雰囲気も減り家庭を大事にしやす...続きを読む(全175文字)
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部署にもよるが、残業時間は少なめ。但し仕事が終わらない場合は、タイムカードをごまかしてつけて仕事をする場合もあり。あるいは休日にこっそり侵入してやるか。た...続きを読む(全164文字)
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部署や上司によって残業時間は全く違っていた。担当によっても負担が違っていたと思う。私のいた部署は全体的に残業が多く、個人的にはサブロク申請を時々超えて、上...続きを読む(全233文字)
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非常に良いと思われる。
もちろん個々人次第ではあるものの、以下特徴がある。
・水曜日、金曜日は基本残業禁止。
・残業は平均10-20時間/月、程度で...続きを読む(全178文字)
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繁忙期は有るものの、常識的な範囲で残業時間は収まっているように思います。大企業だけあって、ワークライフバランスも、比較的とりやすいと言えるのではないでしょ...続きを読む(全168文字)
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部署にもよるが、節約のため、全体的に残業はしたくてもできない環境になっている。そのため、定時で帰れる日がほとんどで、プライベートは充実できる。ただし、就業...続きを読む(全150文字)
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一言で言うと、非常に良い会社でした。社員のモチベーションも高く、社員同士のコミュニケーションも非常に良い印象でした。残業時間もそれほど多いわけではなく、個...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
大手の部品メーカーのためやりがいはあります。㍶やパソコンなどに含まれる半導体の製造もおこなっているので自分たちの生活に密接にかかわっているという気持ちがモ...続きを読む(全89文字)
世界的に需要がうなぎ上りの半導体を取り扱っているので成長性が高い企業であると感じます。続きを読む(全43文字)
大手企業の割には初任給は低めだと感じます。メーカーなので社員が多いからか致し方無いのかもしれません。続きを読む(全50文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
産業の基礎となるコンデンサーの世界シェアNo1であり、データセンターや無人移動機器などの分野の発展にともない、今後も成長が期待できる。
技術力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助、養育手当が整備されているため、どちらかというと、手厚い方だと思われる。
また、英語などの自己研鑽の支援(勉強費用サポート)も整備され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部門にもよるが、女性のライフプランにあわせてステップアップできるよう、例えば転勤を調整したりなど、サポートは充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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