村田製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全208件） 8ページ目

女性は産休、育休は問題なく取得できる。男性で育休を取る人はほぼいないが、有給が取りやすく、子供が病気になった時などに突発的に休む人も多い。育休明けに時短を...続きを読む(全181文字)

忙しい時はプライベートはまったくなくなるが、一旦プロジェクトが落ち着くと、早く帰れるのでバランスについてはそれほど不満はないように思います。週一回は残業な...続きを読む(全151文字)

産休、育児休暇は一般的な企業並の制度が整っており、女性社員は支障なく利用できてるように見えます。男性社員でも育児休暇を取得された方出てきているがいたと聞い...続きを読む(全186文字)

有休取得は40%以上を課せられており、定期的に取得率が送られてくる。
有休は取りやすく、休むときの気まずさなどはない。
また、女性は時短勤務が取りやす...続きを読む(全160文字)

部署にもよるが有休は比較的とりやすい。
今まで文句を言われたことは一度もない。
プライベート上の都合であっても「私用」の一言で済むので、旅行等でも問題...続きを読む(全203文字)

女性は育休産休時短勤務などの福利厚生はしっかりしており、尚且つ取得しやすい環境のためうまくバランスが取れる。男性もあまり多く残業をしない傾向があり、あくま...続きを読む(全187文字)

有給は比較的取りやすく、水曜日はノー残業デーとなっている
出産後復帰している女性も多く、時短勤務などいろいろサポート体制がある
男性も育児休暇を取るな...続きを読む(全203文字)

・「プライベートとのバランスを調整する上で満足している点」
私の部署は、かなり有休を取得しやすい環境にあります。半休、時間休などといった有休の取得の仕方も...続きを読む(全223文字)

村田製作所は夜10時までの勤務と決まっており、ほとんどがその時間までに会社から出なければなりません。海外比率が高いため、海外とやりとりする必要があり、時差...続きを読む(全164文字)

残業時間はしっかりと管理されています。35時間/月を超える残業をした場合、産業医検診を受けることになります。水曜日が残業ゼロデーで早く帰ることができます。...続きを読む(全165文字)

毎週水曜日はノー残業デーで基本的には残業はない。部署にもよるかもしれないが、基本的には有給休暇は取りやすい環境。勤務形態では裁量労働もあり、役職によっては...続きを読む(全175文字)

完全土日休みで、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は長期休暇があり、更に有休消化率も高くその他産前産後休暇(男性も取得可能)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(...続きを読む(全186文字)

職場ごとにことなりますが、私がいた職場では有休も取りやすく、また水曜日は残業できないため、ワークライフバランスは取りやすいです。周りのメンバーの話を聞く限...続きを読む(全165文字)

非常に休みやすい会社である。月に10時間以上、残業すると注意される。さらに月に36時間以上超えると、勤務医のカウンセリングを受けられる。出産した人は他社と...続きを読む(全159文字)

育児介護休業法に対応しており、短時間勤務やフレックス勤務を選ぶことができます。
また、子どもの看護休暇制度も導入されていますので、小さな子どもを持つ人で...続きを読む(全155文字)

休みは年間120日とそれなりに多く、まあまあそこそこです。古い日本の会社なので運動会的なものがありますが、それも1年に一回くらいですし大したことはありませ...続きを読む(全150文字)

基本的には会社カレンダーにしたがって休めます。ただし、残業の有無は部署、部課長の方針によるところが大きいように思います。私の所属していた課は必要に応じての...続きを読む(全165文字)

会社は有給休暇の取得を推進しています。また、実際に取得しやすい環境だと思います。
出産においては、女性であれば産休・育休が取れますし、男性であれば配偶者...続きを読む(全157文字)

・部署により違うと思うが、自分のいた部署では、比較的自分の裁量で仕事が出来ており、周囲も残業を強制する雰囲気ではなかったため、プライベートとのバランス調整...続きを読む(全179文字)

産休・育児休暇を取る女性社員がほとんどで、皆時短勤務などで職場復帰している。
社内でマタニティウェアを着ている女性社員を見ない季節がないほど。
既婚女...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが、あまり残業は多くない。だいたい30時間以内で収まるところがほとんどだろう。毎週水曜日は残業ゼロデーなので早く帰れる。休日出勤が強要されるこ...続きを読む(全153文字)

部署や年齢によって違います。
私のいた部署は、女性でも決算期は0時近くまで残業ということもありました、
でも他の会社と比べるとやはり守られているというか、...続きを読む(全174文字)

有給休暇は取得しやすいので、ワークライフバランスは良い方だと思う。また、毎週水曜日はノー残業デーと決められており、17時半で強制的に終業する(忙しいときな...続きを読む(全152文字)

残業は部署によって差がありますが、
カレンダー通りに土日祝日が休みなので
仕事とプライベートの区別ができやすいです。
育児休暇などの実績もあり、利用...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはかなり重視されています。残業の絶対量は労組が目を光らせており、所定の時間以上は働けないようになって言います。また残業規制もあります。...続きを読む(全172文字)